機構簡介
隨縣地方稅務局於２００９年８月２６日組建成立，現有５個內設機構（辦公室、監察考評科、稅費征管科、稅費服務科、信息管理科）１個直屬機構（稽查局），５個派出機構（城區分局、唐縣鎮分局、殷店分局、均川分局、洪山分局）。編輯本段
主要職責
貫徹執行國家各項稅收法律、法規、方針和政策，結合本地區的實際制定實施辦法，並組織實施；運用稅收槓桿，強化稅收的巨觀調控功能和稅收執法職能；負責全縣地方各稅、教育費附加和國務院、省人民政府指定的社會保險費以及其他規費的徵收管理工作；負責地方稅務行政複議和行政訴訟工作；編制全縣地方稅收長遠規劃和年度稅收規費計畫，組織地方各項稅收、規費收入，努力完成稅收、規費任務；負責全縣地方稅收執法檢查；監督檢查全縣地稅系統各單位及其工作人員執行稅收法律、行政法規及黨紀政紀的情況；組織稅收政策宣傳和理論研究。[1]
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內設機構
一、辦公室負責處理日常政務，起草和批轉、審核有關檔案、報告；負責會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、工作督辦、信訪、保密、調研、信息、稅收宣傳；負責制定機關和系統的年度工作計畫及長遠發展規劃；負責制定機關內部管理規章制度；負責報刊征訂發行工作；負責稅收理論及內部研究性資料的采編管理工作；負責內、外網站建設和普法工作；負責經費、財務、裝備、固定資產管理；負責系統綜合治理、內部行政事務、物業、車輛管理及後勤服務和保障工作；負責完成與其職責相關的其它工作。
二、監察考評科
負責人事任免、國家公務員年度考核、機構編制管理工作；負責勞資管理、職稱評定、離退休幹部工作；負責系統工勤人員管理；負責系統幹部教育培訓工作；負責黨務、群團、計畫生育工作；負責思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設工作；負責系統紀檢監察、黨風廉政建設、行風建設和反腐敗工作；負責違法違紀行為的調查處理工作；負責內部審計、經濟責任審計和幹部離任審計工作；負責幹部職工績效考核工作；負責工作監督、檢查、督辦、考核、評價及過錯責任追究；負責完成與其職責相關的其它工作。
三、稅費管理科
負責地方稅費政策法規管理工作；負責對有關法律、法規和政策在執行中的一般性問題進行解釋和處理；負責調查研究和解決稅費征管中出現的政策業務問題；負責納稅諮詢輔導、納稅申報方式的核准；負責社會保險費和其它規費的徵收管理工作；負責制定具體的社保費和其它規費征管辦法；負責稅收執法檢查工作；負責稅收執法責任制及各項管理制度的監督執行；負責減免稅審核、重大稅務違法案件審理及稅務行政複議、行政訴訟、行政處罰工作；負責承辦有關稅收議案和提案；負責完成與其職責相關的其它工作。
四、稅收服務科
負責組織實施綜合性的稅收征管法規，制定與其配套的徵收管理制度；負責建立和完善地方稅收征管體系和現代化征管手段；負責制定納稅服務工作的中長期規劃、年度計畫；負責擬定面向納稅人的辦稅公開內容、方式並組織實施和管理；負責擬定納稅服務考核、評價、監督制度並組織實施；負責處理有關納稅服務的投訴和舉報；負責完成12366轉辦事宜和簡訊平台的運用；負責發票的印製、領購、使用、保管等各項工作；負責編制地方稅收長遠規劃和年度、季度及月計畫；負責重點稅費源的監控和收入分析預測工作；負責稅收票證和會統工作；負責完成與其職責相關的其它工作。
五、信息管理科
負責擬定和組織實施稅收管理信息化和行政管理自動化的總體規劃工作方案；負責稅收管理信息化和行政管理自動化建設中業務需求整合和流程最佳化的綜合管理工作；負責承擔系統計算機硬體的管理；負責系統信息化的推廣套用工作，組織開展相關的信息技術技能培訓；負責信息化重大項目的論證、立項和建設工作；負責系統信息化的技術支持和運行維護工作，確保信息設備和各項數據安全；負責制定信息化管理辦法，並抓好落實；負責完成與其職責相關的其它工作。[2]
