公司簡介
阿馬渡文化傳播公司成立於2010年五月，由年輕講師高猛飛老師登記註冊：是及網路營、銷、教育諮詢、大型活動策劃和影視文化傳播綜合化產業公司，公司文化致力於為有夢想的年輕人打造成就夢想：在最短的時間裡讓有夢想的人放飛夢想，實現人生價值是團隊的使命。公司是一個年輕的團隊，年輕的血液迸發出積極拼搏的朝氣，帶領團隊一路走來成就上萬的夢想。顧客的笑容奠定企業文化。阿馬渡（簡稱AMADU）企宣：“阿馬渡渡你人生的最重要的環節”。
阿馬渡文化傳播公司坐落於深圳，是一家專注於教育諮詢培訓、文化推廣、拓展訓練、戶外活動、、網路推廣、品牌策劃、廣告發布、行銷策劃、影視宣傳及廣告等綜合產業經營的一體化企業。阿馬渡文化傳播有限公司是一個讓你放飛夢想，成就你人生價值的企業。
由兩岸三地經驗豐富的知名導演、製作人、策劃人、培訓講師組成的管理隊伍。公司以獨特的經營理念，有世界頂級成功學權威講師團來打造新世紀的文化產業，以高效率運轉機制、高素質人才、雄厚實力保障、積極嚴謹的策劃與組織，為學員打造通向成功的橋樑。作為一家專業的文化傳播公司，阿馬渡藉助領先的快樂體驗式課程和卓越運作娛樂媒體的強大實力，推動業內多元化整合與各領域內專業運作兩種模式的完美結合。公司本著人文關懷精神，引入國際經營理念，以獨特的新型思想，卓越的人文團隊共同來譜寫文化傳播、教育諮詢新方向。
CEO簡介
高猛飛1989年10月出生於陝西鹹陽，13歲國中一年級未畢業輟學家，15歲因家庭貧窮被迫輟學外出打工、19歲年幼打工多次被騙受近欺辱、20歲偶然機會看到成功學大師陳安之的書勇於行動命運轉折、21歲創辦文化傳播公司，並接受多家媒體播報採訪；短短几年時間因永不服輸的精神創造了奇蹟，曾經人一個讓別人看來無知的浪子；由“農村草根”的稚氣少年到“文化傳播公司”的運營總裁；被譽為搭載80領後末班車擁有90後前衛年輕的青年講師，一個國中連一年都沒有上的在萬人的舞台上，激勵感化萬千的同齡人，激勵無數人達成夢想的勵志導師！
高猛飛CEO寄語
成功不是在等機會，更不是讓機會等你，機會不是留給有準備的人，機會都是叫有夢想的人搶走的！—— 高猛飛
發展歷程
2010年5月，阿馬渡在深圳正式登記註冊。
2010年6月，阿馬渡正式開業，同月底、公司團隊倍增至20人。當月業績突破30萬元。
2011年1月，阿馬渡團隊倍增至50人，當月業績突破50萬元；並且在陝西西安成立分公司（即中石衣影視傳播有限公司），並出任總裁，正式建立公司整個組織架構。
2012年3月，公司聯合西安分公司邀請亞洲成功學權威陳安之老師在深圳、廣州、西安等地開設近萬人演講數十次，並獲得陳安之國際機構深圳分部教材代理和推廣，產品銷往全國各地、客戶涉及到香港、台灣、西班牙等地；短短几天時間銷量突破千套。而且公司創始人高猛飛老師人生第一本著作《萬事成就》緊急脫稿。
2013年2月，旗下第一家入口網站正式上線，網站經營範圍全面，涉及到影視、金融、投資、房產、培訓、學習、交友、服務、美食、廣告等眾多產業集資與一體化的綜合性平台；匯集各個領域最新的資訊信息、專業的記者團各大城市收集最新的新聞報導，為廣大民眾提供更好的貼心服務。
2013年6月：公司進入香港進行第四次融資，獲得各界名流的接見。
2013年7月：公司講師團舉辦《成功人生》由總裁高猛飛親身授課。
阿馬度你的奇蹟我們鍛造，我們的奇蹟正在一步一步誕生，敬請你的關注！
企業文化
目標
打造全亞洲最頂尖的圓夢航母
使命
為你成就我們共同的夢想
價值觀
完美、一致、品質、服務、效率
十大成功法則
1，公司第一，老師第一
2，絕對忠誠
3，絕對服從
4，為使命而工作
5，團隊精神
6，以身作則
7，堅守崗位
8，以結果為導向
9，百分之百零失誤
10，物超所值十倍以上
精神
不離不棄，團結拼搏，開拓創新
核心理念
1，品質理念：視品質為企業生存之根本。2，服務理念：非業務層面是努力讓客戶感動，業務層面超越客戶的期望。
3，作風理念：認真，快，堅守承諾。
4，態度理念：一定要的信念，絕不找藉口，保證完成結果。
5，市場理念：只有淡季的思想，沒有淡季的市場；只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場
6，生存理念：勝利是加倍努力，挑戰是奮起直追。
7，用人理念：德才兼備，態度第一。
8，薪酬理念：工作成果決定薪酬。
9，成長理念：學三天走遍天，學三年閉門不出。
10，晉升理念：勝任職位的能力決定職位的大小。
11，節約理念：浪費是最大的犯罪。
12，投資理念：定位在哪裡，戰略就在哪裡，資源就投資在哪裡。
13，行銷理念：不單純為了利益而銷售產品，而是在踐行我們的使命。
14，競爭理念：找出差異化，發揮專長與優勢，讓我們的路越走越寬。
15，發展理念：聚焦我們的戰略目標，集中全部力量占據市場主導地位
16，奉獻理念：人生最大的價值是在有限的生命當中奉獻出無限的愛。
三篇章
做人篇
誠實——實事求是，尊重事物的客觀規律；誠懇待人，堅持原則。
主動——樂觀自信，從我做起，環境因我而改變；做到言起行，言必行，行必果；從內心關心客戶，以同理心待人。
激情創新——以持續的熱情，開放的心態，應對變化，積極進取。
做事篇
認真——任何事，因認真而完美，注重細節是專業化的表現。
負責——忠於職守，信守承諾，積累信用。
團隊篇
獨立——獨立自主，各司其職，個人與公司的競爭力來至你的而不可代替。
責任——承擔應當承擔的任務、完成應當完成的使命。
感恩——營造愛的世界是生命充滿無限能量。
卓越——高標準持續成為行業的領跑者。
合作——共同承擔，共同分享，以局部完成全部。
敬業——專業，執著，精益求精。
擇人標準
用人不疑，疑人不用有才有德者提拔重用
有才無德者考核慎用
無才有德者培養適用
無才無德者堅決不用[1]
