科室職責
辦公室：負責會議組織、文字處理、政務信息、人事、財審、督導、紀檢、項目、發展規劃、勤管資助、關工委、工會、黨務、計生等工作；
教育科：負責幼教、小教、中教、成教、職教、招生考試、安全維穩、法宣、共青團、少先隊、教材發行等工作；
教研室：負責教學教研、語言文字、儀器裝備、遠程教育、國防、體衛、藝術、師訓、乾訓等工作。
發展理念
開發區教育分局2012年5月30日籌備以來，按照開發區管委會提出的“辦全市一流教育”的總體目標，堅持以科學發展觀為統領，以辦好人民滿意的教育為目標，以提高質量、促進公平為重點，以改革創新為動力，以兩支隊伍建設為抓手，教育規劃綱要全面實施，素質教育全面推進，教育改革繼續深化，教育投入大幅增加，新建學校高標準實施，辦學條件進一步改善，整體辦學水平繼續提升，教師隊伍建設進一步加強，規範管理進一步強化，教育教學質量穩步提高，全區教育事業呈現出又好又快的發展勢頭。
師資培訓
教育大計,教師為本。有一流的教師,才有一流的教育,才能建成一流的國家。為了建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍,分局積極爭取開發區財政拿出35萬元資金，鼓勵廣大教職工參加各種培訓。截至目前，已經培訓教師2200多人次，大大開闊了教師的視野，增長了見識，促進一大批教師迅速成長起來，為開發區教育的改革發展奠定了堅實的基礎。
質量提升
為促進教學質量的快速提升，分局成立11個學科教研組，聘請開發區52名骨幹教師擔任兼職教研員，定期在分局和學校開展活動，添置了數位化教學一體機、多功能電子白板、桌椅、列印複印機等教學教研設備設施，舉行了豐富多彩的教壇新星、優質課比賽、送教下鄉、素質教育質量檢測和請進來、走出去等教研活動，還制定了教學教研獎勵激勵機制，使教研活動紮實開展。據不完全統計：2012年共深入學校19次，聽評課88節次，指導教師 287（人）次，檢查教案416本，學生作業2000多本。
規範辦學
分局以辦人民滿意的教育為宗旨，堅決維護廣大人民民眾子女公平接受教育的正當權益，進一步端正辦學思想，嚴厲打擊亂辦班、亂補課、亂收費、小飯桌等不規範辦學行為，使學校在社會上的美譽度不斷提高。
條件改善
由於社會的進步，生活的富足，人民對優質教育渴望更加迫切。2014年以來，各校加大投入，大力改善教育設施設備和校園環境建設。學校圍牆、籃球場、校園文化牆等進一步得到維修建設。各校逐年更新學生課桌和教師辦公桌，改善學生學習條件和教師辦公條件。開發區第一國小、開發區第一國中、新興幼稚園目前基本竣工。
在薄弱學校標準化建設上。我區有潁南中學和潁南國小2個項目學校，每所學校圖書近20萬元，2014年開始圖書已經編碼上架，投入使用；兩校多媒體教學設備共配備36個班，並為其他7所國小、幼稚園各配備了一套班班通設備，供教師教學，現已全部安裝完成，並投入使用；還將計畫實施理化生實驗室設備、音體美衛、班班通配套網路等項目，使學校向現代化道路上邁進了一大步。
安全生產
關愛生命，安全第一。安全工作常抓不懈。除了落實好安全生產各項目標責任之外，還和開發區安全局、公安分局、工商分局、交警五大隊、消防大隊、城管執法大局、衛生分局等單位聯合開展學校周邊環境整治和安全隱患大檢查等工作，有效預防和減少安全事故的發生，確保廣大學生的健康成長。
取得成效
春風化雨，潤物無聲。在師德建設過程中，湧現了許多優秀教師。潁南國小王琴老師身患重病仍然堅持在教學第一線，腰莊國小校長郝振芹視孩子為親人，自己掏腰包為留守孩子做飯看病，孩子們都管她叫“媽媽”；潁南國小總務副主任孫志遠接近退休，夜晚睡覺都要帶呼吸機，但仍然不缺學生一節課。田莊國小教師袁月華年齡接近退休，家離學校20多公里，為了不耽誤給學生上課，她不得不早上6點就起床，騎腳踏車到校，天氣不好就得推著腳踏車一步一步走著到校……開發區的大部分教師家住城裡，實行坐班之後，中午回家吃飯會影響下午工作，於是中午許多老師吃住在學校，為開發區教育事業的發展做出了突出的貢獻。正是老師們默默無聞，勤勤懇懇的付出，開發區教育事業才有了蒸蒸日上的新局面。市教育局胡濤局長3次到分局指導工作，管委會主任王長安、副主任王衛中等領導也來了，開發區教育分局的工作多次在管委會會議上受到表揚，分局榮獲2012年市級青年文明號光榮稱號，潁南中學、田莊國小榮獲市級花園式學校光榮稱號，潁南國小、申寨國小榮獲市級依法治校示範校，張大營國小榮獲市級師德建設先進集體，有67位教師獲得省、市、區級獎勵。
開發區教育分局獲得市級青年文明號稱號
市教育局局長鬍濤到分局調研