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組織開發
運用管理心理學和其他學科的知識及方法，在組織中有計畫進行的自上而下的改革活動。組織開發的目的是增進組織的健康發展、開發組織的潛力、提高組織的效能，從而使...
正文 配圖 相關連線 -
組織職業生涯開發
組織職業生涯開發是指組織為了提高員工的職業知識、技能、態度和水平，進而提高員工的工作績效，促進員工職業生涯發展而開展的各類有計畫、有系統的教育訓練活動。
組織職業生涯開發的內涵 組織職業生涯開發的特徵 組織職業生涯開發的作用 -
經合組織
為政府間國際組織，簡稱“經合組織”。前身為１９４８年４月１６日西歐十多個國家成立的歐洲經濟合作組織。１９６０年１２月１４日，加拿大、美國及歐洲經濟合作組...
簡介 宗旨 目標 運行機制 主要工作 -
地產開發組織架構
組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫調研報告供總經理決策參考。組織審議、審訂公司中、長期發展規劃，經總經理審核、董事會審批後負責部署實施。組織審議、審...
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上合組織開發銀行
中國總理溫家寶2010年11月25日在杜尚別出席上海合作組織成員國第九次總理會議。他建議上合組織深化財金合作，研究成立上海合作組織開發銀行，探討共同出資...
相關背景 基礎情況 進展情況 發展成果 對中國的影響 -
3I組織
3I組織與一般組織不同。這種模式不適用於軍隊、工廠或政府官僚機構的組織哲學，而是適用於知識占據關鍵地位的地方，那些頭腦比四肢更重要的地方。
支持者 內容分析 質量即真理 新事業 西門子公司 -
組織管理心理學
組織組織管理心理學是指研究某一群體、一個企業或一個學校等組織管理工作中人的因素等方面的心理問題。它涉及領導者與被領導者的心理素質以及二者之間的關係的協調...
理論概述 發展起源 研究領域 研究方法 溝通形式 -
變形蟲組織
變形蟲組織是加拿大麥吉爾大學（McGillUniversity）的明茲伯格（HenryMintzberg）沿續領導大師沃倫·貝尼斯（WarrenBenn...
形態 好處 特徵 套用 企業套用 -
聯邦制組織
聯邦制組織這一概念是由查爾斯·漢迪在其代表作《工作與生活的未來》書中提出的。漢迪觀察到，出於平衡全球化和本地化，平衡規模效應和靈活性的需要，一種類似於聯...
本質 水平通道 甜甜圈原理 -
亞太經合組織技能開發促進中心
為推動亞太經合組織人力資源合作，回響胡錦濤主席在亞太經合組織第十八次領導人非正式會議上的倡議，幫助發展中成員加強人力資源能力建設，經人力資源社會保障部會...
中心簡介 公共實訓基地簡介 公共實訓基地作用
