企業文化
核心價值觀——以人為本、事求卓越、和諧共生
象文化——象是新奧文化的象徵，體現為誠信、穩健、敏銳、團隊與和諧共生
雪蓮品格——潔身自愛、堅韌不拔、奮發向上
用人政策
新奧燃氣有限公司新奧堅持“以宏大事業感召人，優厚待遇吸引人，優秀文化凝聚人，創造條件成就人”的人力資源理念，視員工為企業的寶貴財富。同時新奧高度重視內部人才培養，通過優先內部競聘的方式為廣大在職員工提供廣泛的職業發展機會。昨日在長沙新奧燃氣有限公司正式掛牌成立儀式上傳來訊息：只要通過努力，工作紮實到位，長輸管道穿越長江施工工程進展順利，長沙市民可望在2005年4月用上天然氣，比原計畫提前3個月。
公司介紹
長沙市燃氣總公司是湖南長沙生產經營管道煤氣的國有中型公益性企業。1987年9月開始籌建，1992年12月26日投產送氣，總投資1.7億元，公司於2001年被市政府授權為長沙市天然氣利用工程業主單位。 新奧集團，創建於1989年，現已發展成為以清潔能源開發利用為主要事業領域的綜合性企業集團。2001年起，連續4年被美國《福布斯》評選為全球200家最佳小公司，連續獲選《亞洲周刊》國際華商500強。 2003年9月8日，新奧燃氣與長沙市燃氣總公司強強聯手，成立了一家全新的燃氣專業化公司——長沙新奧燃氣有限公司，公司於2004年4月28日，獲得了長沙市管道燃氣的20年特許經營權。
長沙新奧燃氣有限公司作為專業的清潔能源服務企業，以創新清潔能源、改善生存環境、提高生活品質為使命，致力於清潔能源的高效利用。 公司視安全為生命線，秉承 “361。”服務理念和“六個一”服務標準，建立了一套安全可靠的燃氣安全保障體系。擁有現代化的客戶服務呼叫中心、指揮調度中心繫統、SCADA系統（遙控遙測）、GIS系統（地理信息）、CCS系統（客戶關懷）、ERP系統（企業資源計畫）。 公司秉承安全、理性和持續發展的戰略思想，堅持客戶為尊、誠信敬業、謙和尊重、主動負責、自我驅策、堅韌不拔、團隊協作、學習創新的員工行為準則和以人為本、事求卓越、和諧共生的價值觀，切實履行企業職責，為長沙城市的發展和進步而不懈努力。
