鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本

鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本

定 8.《若干規定》對國有企業領導人員有哪些基本要求?

百度名片

本書內容包括:企業負責人違紀違法腐敗案例、企業重要崗位人員違紀違法腐敗案例、集體作案或是案串案案例三個部分內容,真實、鮮活,令人深思,促人猛醒。該書編者為國務院國資委紀委監察局,從基本案情和案例評析兩方面對我國中央企業在改革開放後,發生的各類經濟案例中的典型案例進行了梳理、分析和總結,入情入理,切中時弊。
國資委主任李榮融作序向全國國有企業黨委、紀委和領導幹部推薦。
堪稱作是一部國有企業難得的反腐倡廉教科書。

基本信息

產品名稱:鏡鑒-國有企業廉潔從業教育讀本

ISBN:9787501193196
條形碼: 9787503543562
出版日期:2010年7月
出版社:新華出版社
作者:國務院國資委紀委監察局 編
版次印次:1
頁數:345
開本:16
定價:38.00元

內容簡介

以人為鏡 可以明得失
前車之覆 後車之鑑
本書所列案例,是從中央企業近幾年查辦的案件中選錄的,這些案件可以分為各級企業負責人的腐敗案件、重要崗位人員的腐敗案件,以及各級企業負責人與重要崗位人員相互關聯的窩案、串案等。
序......1
企業負責人案例
清白勤奮獲得位高權重 以權斂財落得身陷囹圄---程明傑受賄案剖析.....3
“有位”時更要“有畏”---尚立雅受賄、巨額財產來源不明案剖析......8
... ...

出版背景

《鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本》(以下簡稱《鏡鑒》)一書由國資委紀委監察局組織編寫。《鏡鑒》選錄了近幾年中央企業查處的100 個典型案例,分為企業負責人案例、重要崗位人員案例以及窩案串案案例三個部分,該書反映了當前國有企業腐敗問題的表現、特點和規律,分析了產生問題的主要原因,總結了教訓,提出了警示。國資委主任、黨委書記李榮融同志為該書寫了批語,國資委黨委委員、紀委書記賈福興同志為該書作序。

目錄

企業負責人案例
重要崗位人員案例
窩案串案案例
後記

相關圖書

名 稱: 國有企業領導人員廉潔從業若干規定學習輔導

作 者: 本書編寫組編
單 位: 冊
類 別: 黨群 紀委— 宣傳教育
出版單位: 中國方正出版社
其它介紹: 2009年7月/大32開
ISBN:9787802161009
定 價: 20元

內容簡介

2009年5月22日,中共中央政治局召開會議,審議並通過《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。本規定對於促進國有企業領導人員廉潔從業、防止腐敗行為的發生,推進國有企業黨風廉政建設,保障國有企業加快發展具有十分重要的意義。為使各級紀檢監察機關、組織部門、履行國有資產出資人職責機構和國有企業領導人員更好地學習《若干規定》,長期從事國有企業廉政建設研究和部分參與《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》研究起草工作的同志撰寫了本書。
本書採用問答的形式,緊緊圍繞著《若干規定》的重點和難點逐條設立問題,並給予全面、深入的解答。其中既有對名詞、術語的解釋說明,也有對重點難點及相關法規的闡述和分析,具有很強的針對性和權威性,是深入學習、宣傳、貫徹《若干規定》的重要學習教材。

目錄

第一章 總則
1.為什麼要切實加強國有企業領導人員廉潔自律工作?
2.為什麼要修訂《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》(以下簡稱《若干規定(試行)》?
3.關於國有企業領導人員廉潔自律方面的要求和制度規定主要有哪些?
4.《若干規定》較以往關於國有企業領導人員廉潔自律方面的要求和制度規定主要有哪些變化?
5.《若干規定》所指“同有企業領導人員”的範圍是什麼?
6.國有企業領導人員中哪些屬於黨和國家工作人員,哪些是非國家工作人員?
7.《若干規定》的制定目的和依據是什麼?
8.《若干規定》對國有企業領導人員有哪些基本要求?
第二章 廉潔從業行為規範
9.《若干規定》對國有企業領導人員提出的廉潔從業行為規範主要包括哪些方面?
10.為什麼國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益?
11.國有企業領導人員不得有哪些濫用職權、損害國有資產權益的行為?
12.國有企業關於企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的決策原則有哪些?
13.企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項具體指的是什麼?
14.關於國有企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的決策程式是怎樣規定的?
15.規範國有企業領導人員在國有企業改制過程中的從業行為的主要內容有哪些?
16.企業兼併的含義是什麼?
17.什麼是違反規定進行企業破產的行為?
18.什麼是企業國有產權交易?
19.企業資產評估的含義是什麼?
20.什麼是違反規定投資?
21.什麼是融資,關於企業融資有哪些具體規定?
……
第三章 實施與監督
第四章 違反規定行為的處理
第五章 附則

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