人物經歷
學歷
2004-2008年 同濟大學 經濟與管理學院工商管理系 企業管理博士學位
2000-2003年 香港科技大學 商學院組織管理系 組織管理碩士學位
1995-1998年 同濟大學 經濟與管理學院工商管理系 技術經濟碩士學位
1991-1995年 華中科技大學 經濟學院 投資經濟學士學位
工作經歷
2004年-至今 同濟大學 經濟與管理學院工商管理系 講師、副教授
2000-2003年 香港科技大學 商學院組織管理系 研究助理
1998-2000年 同濟大學 經濟與管理學院工商管理系 助教
論文及成果
鍾競，張波，王艷子，羅瑾璉. 基於成員認知與平衡實踐的團隊創造力研究. 中國管理研究國際會議2012年會議。
薛倩文，羅瑾璉，鍾競. 團隊領導社會網路對團隊創造力的影響關係模型——三菱電機為例. 2012年第二屆中國人才發展論壇，會議論文二等獎。
羅瑾璉,王亞斌,鍾競.員工認知方式與創新行為關係研究——以員工心理創新氛圍為中介變數[J].研究與發展管理.
鍾競.跨國公司在華研發治理模式的實證研究[J].科技管理研究.
李清海，鍾競，吳泗宗. 規避專利侵權風險的國際化市場選擇——基於漢王繪圖板案例的研究[J].科學學研究.
張波,鍾競.企業跨組織邊界的知識搜尋與學習[J].知識與創新.
鍾競,吳泗宗,張波.高技術企業跨邊界學習的案例研究[J].科學學研究.
鍾競.知識資產特性與外部學習戰略重要性的實證研究[J].科技管理研究
鍾競,陳松.外部環境、創新平衡性與組織績效的實證研究[J].科學學與科學技術管理
