機構概況
銅川市新區國家稅務局成立於1995年，內設6個行政科室，1個直屬稽查局，1個基層稅務所,1個事業單位。目前全局在職職工人數30人，平均年齡35歲。新區國稅局擔負著新區858戶納稅人的稅收征管和服務工作，從1995年成立至今，共組織稅收收入76817萬元，為新區經濟社會發展做出了積極的貢獻。
建局以來，新區國稅局始終圍繞“帶好隊、收好稅、執好法、服好務”的工作思路，發揚“和諧、榮譽、團隊、服務、進取、創新”的新區國稅精神，堅持“依法治稅、以德治隊、以規治局”工作方針，各項工作上都取得了豐碩成果。在圓滿完成歷年稅收任務的基礎上，多次被評為市級文明單位、省市級青年文明號、青年文明號標兵，獲得“支持新區建設一等獎”，黨支部獲得“五好黨支部”、“先進基層黨組織稱號，辦稅服務廳建成市級青年文明號，稽查局建成區級文明單位等。
稅收促進發展，發展改善民生。我們真誠的希望通過這一宣傳媒介，與大家之間架起溝通、理解的橋樑。大力推進新區國稅局政務公開，不斷提升納稅服務水平，更好地為廣大納稅人服務。相信在社會各界朋友和廣大納稅人的大力支持下，新區國稅人將再接再厲，抓住新機遇、迎接新挑戰，為新區經濟建設提供有力保障！
主要職責
銅川市新區國家稅務局是主管銅川市新區國家稅收職能的部門。其主要職責是：
（一）貫徹執行國家的稅收法律、行政法規和規章。
（二）編制銅川市新區國家稅務局稅收計畫、組織稅收收入，確保完成稅收任務，充分發揮巨觀調控和監督作用，促進經濟發展。
（三）負責全區增值稅、消費稅、金融保險企業營業稅、中央企業所得稅、非銀行金融企業所得稅、涉外企業所得稅的徵收管理和稽查工作。
（四）負責全區進出口稅收的管理工作。
（五）負責全區國稅系統的人員編制和經費及其派出機構國家稅務所領導班子的管理，負責全區國家稅務局系統思想政治工作、幹部教育和稅收宣傳工作。
（六）監督檢查全區國家稅務局系統各派出機構及其工作人員執行國家法律、行政法規、規章的情況。
（七）負責全區國家稅務局的計畫、統計分析工作。
（八）承辦銅川市國家稅務局和新區管委會交辦的有關工作。
機構設定
（一）內設機構
（1）辦公室
擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項；負責機關和直屬單位的黨群工作，承擔機關思想政治工作和精神文明建設，承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作，負責本單位工會、共青團、婦委會工作。
（2）政策法規科
組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅和企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。
組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規範性檔案合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策檔案會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作。
（3）收入核算科
牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作。
組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。
（4）徵收管理科
組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
組織、協調和指導本單位各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責註冊稅務師行業監管工作。
（5）人事教育科
組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作。負責本單位稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估。
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
（6）辦稅服務廳
辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項；辦理納稅申報、認證、稅款徵收等事項；辦理髮票發售、代開、審驗、繳銷等發票管理事項；實施稅務違法的簡易處罰；開展納稅諮詢，提供辦稅輔導；公開涉稅事項，宣傳稅收政策；受理涉稅審批申請，辦理備案事項；辦理其他相關事項。
（二）直屬機構
稽查局 組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；受理稅收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。
稽查局設內設機構5個（副股級）：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科。
（三）派出機構
城區稅務所 主要承擔稅源管理工作。
（四）事業單位
信息中心 負責落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施。
