(一)機構設定
金昌市地方稅務局下轄永昌縣地方稅務局和金川區地方稅務局,其中金川
區地方稅務局和市局合署辦公。市局現內設辦公室、人事教育科、計畫財務科、監察科、征管和納稅服務科、稅政科、法規科、計算機信息管理科、社會保險費管理科9個科室;下設稽查局、發票管理分局、徵收分局,管理一、二、三、四、五分局,專業化管理分局、新工業園區管理分局10個直屬單位。(二)人員構成情
全系統現有在職幹部職工224人,平均年齡40歲。其中,市區148人,縣局76人;男職工158人,女職工66人;正科級幹部17人,主任科員14人,副科級幹部42人,副主任科員11人,科員114人,工勤人員18人;中共黨員143人,共青團員12人;大專以上學歷200人,占幹部總數的97%;有88%的幹部職工取得了全國計算機等級證書,有10名幹部取得了註冊稅務師資格證書,有73名幹部取得了經濟師、會計師資格證書。
(三)管戶及收入
目前全市地稅系統擔負著14119戶行政事業單位、企業、個體工商業戶稅收、基金的徵收管理工作。其中:個體工商業戶12013戶,國有企業 131戶,集體企業93戶,股份制企業1379戶,私營企業116戶,個人獨資合夥企業44戶、外資企業16戶,行政、事業單位、社會團體129戶,其他經濟類型126戶。
(四)稅收收入情
自地稅分設以來,稅收任務連年超額完成。各類收入由1994年的1.08億元上升到2008年的27.6億元,累計完成各類稅費收入105.26億元。其中:稅收收入78.97億元,社會保險費26.02億元,其他收入0.27億元。
2009年,全市地稅系統完成各項收入191612萬元,其中地方稅收125500萬元,占考核計畫的100.6%;社會保險費65459萬元,占考核計畫的105.1%,比上年增長15.5%,增收8769萬元;其他收入653萬元。
(五)精神文明建設
目前,全系統5個單位榮獲省級“青年文明號”稱號;11個單位獲得全省地稅系統“文明單位”;11個單位榮獲市級“青年文明號”稱號;市、縣局辦稅服務廳被評為“全省地稅系統優秀辦稅服務廳”和“全國巾幗文明示範崗”;永昌縣局團支部被評為“全國五四紅旗團支部”;2002年,永昌縣地稅局河西堡徵收管理分局被國家文明委命名為“全國創建文明行業工作先進單位”;市、縣局雙雙被金昌市委、市政府命名為“文明單位”,全系統創建為“市級文明行業”;2004年,全市地稅系統被省委、省政府命名為“甘肅省文明行業”;2005年市局被市政府評為“市級衛生先進單位”;2006年,市局機關黨委被市直機關工委評為“先進基層黨組織”,市局被評為全市“政務信息工作先進集體”、“法制宣傳先進單位”;2007年,市局班子被省局命名為“標兵班子”,市局機關被國家稅務總局授予“全國稅務系統文明單位”榮譽稱號,2008年12月市局被省委、省政府命名為“省級文明單位標兵”,被金昌市人民政府評為依法行政先進單位;2009年,市局被評為全市“政務信息工作先進單位”,被省局評為“組織收入先進單位”和“信息工作先進單位”,市局班子被省局連續兩年命名為“優秀班子”;政務審批視窗連續6年榮獲“先進視窗”;全系統有545人次受到國家、省、市、縣的表彰獎勵。