內容簡介
《醫院文化管理:中國醫院改革中的文化思考》以馬克思主義中國化創新理論成果為指導，著眼我國醫療衛生、特別是公立醫院“回歸公益性”改革實際，力圖通過對我國古代、近代、現代以及改革開放30年來醫學文化和醫院文化的梳理，剖析我國醫院文化的本質屬性和內在規律；揭示醫院文化與企業文化的本質區別；提出了胡錦濤總書記倡導醫務人員學習踐行的“高尚醫德和高超醫術”兩高精神，是建設社會主義和諧社會時期醫院文化建設和醫院文化管理核心的命題；並結合實踐對醫院構建“兩高精神文化”和運用“兩高精神文化”實施文化管理提供了基本的方法路徑。
作者簡介
王樺，著名的勞動法與員工關係管理實戰派專家，高級勞動法諮詢師、培訓師。曾參加全國人大法工委委託上海市人大法工委組織的《勞動契約法(草案)》立法聽證會。獨著及參編《勞動契約法實務操作與案例精解——企業人力資源經理實務手冊》、《勞動法學案例教程》、《勞動契約法HR綜合套用指南》等法律實務著作多部。多次接受《中國青年報》、《環球時報》等時政財經類媒體的採訪，在《工人日報》、《勞動和社會保障報》等多家專業報章發表勞動法文章數十篇。參加國務院法制辦委託課題、教育部“十五”規劃教材項目等國家級科研課題多項。為花旗銀行、三井住友銀行、GE、可口可樂、三菱商事、理光、西門子、歐倍德、松下、愛普生、佳能、飛利浦等數百家知名跨國公司和顧問客戶提供了大量涉及新勞動契約法應對、員工手冊、勞動契約、服務期協定、競業限制協定等方面的法律和培訓服務。
圖書目錄
第一章 醫院文化溯源篇
第一節 有關文化的概念
一、文化概念的淵源
二、“個體人”角度的文化概念
三、“群體人”角度的文化概念
四、醫院文化的概念
五、醫院文化管理的概念
第二節 中國古代醫學文化
一、勇於求索的精神
二、整體辯證的思維
三、以人為本的思想
四、醫乃仁術的理念
五、大醫精誠的境界
六、治於未病的觀念
第三節 中國近代醫學文化
一、西醫傳入
二、中醫抗爭
三、醫學救國
第四節 中國現代醫學文化
一、革命戰爭年代的醫學文化
二、計畫經濟條件下的醫學文化
三、市場經濟條件下的醫學文化
第二章 醫院文化探索篇
第三章 醫院文化核心篇
第四章 醫院文化塑造篇
第五章 醫院文化管理篇
第六章 醫院文化範例篇
附：經典醫療文化思想論述書法摘要
參考文獻
後記
