政策內容
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另外,京冀兩地還將力推人力資源服務標準的統一,今後,兩地的2152家人力資源服務機構將按統一標準,提供職業介紹、職業培訓、流動人員人事檔案管理、人事勞動事務代理等一系列人力資源服務。
實施措施
互認機構
![醫療機構互認](/img/7/3cb/nBnauM3X2ITNycTM5EjM5kzN3QTMwIjMyMDNwADMwAzMxAzLxIzLzgzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLyE2LvoDc0RHa.jpg)
截至2016年10月,北京有定點醫療機構2188家,河北有6887家。在京冀兩地長期駐外和退休後異地安置的參保人員,都可從這9075家定點醫療機構中選擇自己在異地就醫的定點醫院,方便民眾就近看病。
報銷方式
京冀參保人員在兩地定點醫院就醫後,在各自本地按照醫保規定進行報銷。如北京參保人員在河北定點醫院看病後,可按照北京醫保規定報銷。
在報銷手續上,在國家異地就醫直接結算平台連通前,京冀兩地共同為異地就業人員開闢綠色通道,力爭實現票據提交當天就完成審核。
重點地區
京冀兩地還確定曹妃甸、新機場、燕郊這三個區域為深化合作、重點突破地區。在曹妃甸地區,兩地將根據其用人單位需求,共同在引進海外高層次人才、留學人員、高校畢業生等方面提供政策支持。其中,對入駐的北京市屬國有企業,北京市將在引進海內外高層次人才、高校畢業生等方面研究專項支持政策;同時,引導留學人員創辦企業“在京註冊、在曹落地”,鼓勵在京註冊、在曹創業留學人員參加科技項目擇優資助評選等活動。
在北京新機場地區,兩地將建立建設工程勞動用工協調監管機制,並成立協調小組,由兩地勞動保障監察機構和工傷保險部門、北京市大興區、河北省廊坊市相關單位組成,劃分勞動用工監管轄區邊界,明確監管事權,共商跨區域監管中的疑難問題,確保建設工程順利推進。
在燕郊等北京周邊區域,居住著不少本市的參保人員,為解決他們異地就醫問題,以及居住在京冀接壤的河北省廊坊、張家口、承德、保定等14個縣(市、區)的參加了北京市職工醫保和居民醫保人員的就近就醫問題,將出台專門醫保政策,使這部分北京在職職工、退休人員和城鎮居民可以在居住地共335家定點醫療機構就近就醫。