政策內容
2016年10月27日,河北省人社廳分別與北京和天津的人社部門簽署《推動人力資源和社會保障深化合作協定》、《專業技術人員職稱資格互認協定》等系列協定。協定規定,京冀兩地將互認9075家定點醫療機構,在兩地長期駐外和退休後異地安置的基本醫療保險參保人員都可從這9075家定點醫療機構中選擇自己在異地就醫的定點醫院,在國家異地就醫直接結算平台連通前,京冀兩地共同為異地就業人員開闢就醫報銷綠色通道,力爭實現票據提交當天就完成審核,未來將實現異地就醫現場醫保結算。另外,京冀兩地還將力推人力資源服務標準的統一,今後,兩地的2152家人力資源服務機構將按統一標準,提供職業介紹、職業培訓、流動人員人事檔案管理、人事勞動事務代理等一系列人力資源服務。
實施措施
互認機構
在醫療保障方面,北京、河北兩地將互認9075家定點醫療機構。在京冀兩地長期駐外和退休後異地安置的基本醫療保險參保人員,都可從這9075家定點醫療機構中選擇自己在異地就醫的定點醫院,方便民眾異地就醫。截至2016年10月,北京有定點醫療機構2188家,河北有6887家。在京冀兩地長期駐外和退休後異地安置的參保人員,都可從這9075家定點醫療機構中選擇自己在異地就醫的定點醫院,方便民眾就近看病。
報銷方式
京冀參保人員在兩地定點醫院就醫後,在各自本地按照醫保規定進行報銷。如北京參保人員在河北定點醫院看病後,可按照北京醫保規定報銷。
在報銷手續上,在國家異地就醫直接結算平台連通前,京冀兩地共同為異地就業人員開闢綠色通道,力爭實現票據提交當天就完成審核。
重點地區
京冀兩地還確定曹妃甸、新機場、燕郊這三個區域為深化合作、重點突破地區。在曹妃甸地區,兩地將根據其用人單位需求,共同在引進海外高層次人才、留學人員、高校畢業生等方面提供政策支持。其中,對入駐的北京市屬國有企業,北京市將在引進海內外高層次人才、高校畢業生等方面研究專項支持政策;同時,引導留學人員創辦企業“在京註冊、在曹落地”,鼓勵在京註冊、在曹創業留學人員參加科技項目擇優資助評選等活動。
在北京新機場地區,兩地將建立建設工程勞動用工協調監管機制,並成立協調小組,由兩地勞動保障監察機構和工傷保險部門、北京市大興區、河北省廊坊市相關單位組成,劃分勞動用工監管轄區邊界,明確監管事權,共商跨區域監管中的疑難問題,確保建設工程順利推進。
在燕郊等北京周邊區域,居住著不少本市的參保人員,為解決他們異地就醫問題,以及居住在京冀接壤的河北省廊坊、張家口、承德、保定等14個縣(市、區)的參加了北京市職工醫保和居民醫保人員的就近就醫問題,將出台專門醫保政策,使這部分北京在職職工、退休人員和城鎮居民可以在居住地共335家定點醫療機構就近就醫。