簡介
自公司成立以來，企業以先進的現化化管理體系精工製作，自主創新，匯集了一批科技精英，公司現在職工500餘人，中、高級工程師20人，中等級以上技工100餘人，公司長期與國內外科研單位合作，引進了具有國內外先進技術、工藝及檢測基地。
公司注重基礎管理，建有企業質量管理網路，工作現場實現定置管理；物流實現ABC管理；公司內部實行計算機信息化，生產技術進行微機管理，產品開發工藝設計採用CAD、CAPP技術，公司於2004年完成ISO9001-2000質量認證換版工作。
公司不斷堅持對新產品的開發和研製，投入技改資金，完善產品開發，滿足用戶的不同需求。
一切以用戶為中心，推進用戶滿意工程，真誠合作，從我們開始！
破碎系列
主要產品
· 反擊式破碎機 · 鄂式破碎機
· 衝擊式破碎機 · 對輥破碎機
· 錘式破碎機 · 圓錐破碎機
· 複合節能細碎機 · 立式複合破碎機
· 重錘破碎機 · 細碎制砂機
磨礦系列
· 圓錐球磨機 · 鋼球磨煤機
· 管式球磨機 · 水泥球磨機
· 陶瓷球磨機 · 棒磨製砂機
磁選系列
· 永磁筒式磁選機 · 乾選機
· 河砂磁選機 · 高梯度磁選機
· 尾礦回收機
洗選設備系列
· BF型浮選機 · BS-K型浮選機
· XJM型浮選機 · 高效洗砂機
· 洗石機
高堰螺旋分級機
· 螺旋洗礦機 · 搖床
· 螺旋溜槽
篩分分級系列
· 高頻篩 · 圓振動篩
· 直線震動篩
烘乾系列
· 轉筒烘乾機 · 間接傳熱烘乾機
· 高效濃縮機
選礦輔助系列
· 槽式給礦機 · 振動給料機
· 斗式提升機 · 攪拌桶
· 皮帶輸送機 · 擺式給料機
· 圓盤式給料機 · 給料機
免燒砌塊磚機系列
· 蒸壓釜設備 · 混凝土攪拌機
· 加氣混凝土砌塊設備
· 全自動液壓砌塊成型機
· 小型砌塊磚機
· 混凝土配料機 · 部分模具及產品
生產線配置系列
· 砂石生產線 · 制砂生產線
· 磁選工藝流程 · 浮選工藝流程
· 選礦生產線設備
售後服務宗旨
鄭州市華昌機械製造有限公司有雄厚的技術力量、完善的服務渠道和嚴密的服務程式，能為您提供優質、高效的服務。公司自成立以來，就嚴格執行“品質第一、速度第一、服務第一”的質量方針，以“質量就是生命，誠信就是生命，效率就是生命，信譽就是生命”為企業的服務宗旨，並嚴格執行。多年來通過不斷地完善和提高我們的服務工作，受到了廣大用戶的一致好評。售前服務程式：
1）客戶將所需生產線、設備的參數、要求及廠房（場所）情況告知公司（或公司主動到客戶單位垂詢）。
2）技術部根據客戶提供情況，做技術方案。
3）銷售人員組織編制投標檔案及報價工作。
4）由總裁組織契約評審工作，確認公司的各種能力、資源能滿足顧客的要求。
5）參與設計工作。
過程服務體系
公司工程項目實行項目總調度長負責制，總調度長負責整個項目從設計、生產、安裝和調試全過程的協調和控制，總調度長歸工程部經理領導，工程部為過程服務的負責部門。
過程服務程式：
1）項目通過客戶審核後，工程部確定項目總調度長人選，並通告甲方。
2）項目總調度長在公司規定時間編制工程項目組織設計方案，下發各部門執行。
3）總調度長協調項目在設計、生產和安裝調試階段與甲方的聯繫工作。
4）在工程進行過程中，總調度長不定期對客戶進行回訪，徵求用戶對公司服務的意見,以及對工地總指揮在工地表現的滿意程度等，並根據顧客的反饋及時處理。
售後服務程式：
1）工程交付使用後，定期用《顧客意見調查表》主動向顧客垂詢或接到顧客要求服務的通知後，工程部應按照要求立即組織有關部門針對問題制定對策並派服務人員在顧客要求的時間內趕到顧客現場。
2）服務人員趕到現場後，廣泛徵求顧客意見，認真檢查系統和設備，仔細分析問題原因，迅速排除設備故障。一般問題應當天解決，複雜問題應及時將情況匯報工程部並當天定出方案措施，一周內全部處理完畢，使設備恢復正常。
3）服務結束，應及時填寫《顧客意見反饋單》，將處理結果和故障原因寫成報告，請顧客在《顧客意見反饋單》上籤字認可，達到顧客滿意，方可返回。
4）工程處和質檢處對《顧客意見反饋單》的內容進行認真分析研究，查明發生問題的原因和責任單位，對當事人提出處罰意見，並組織有關單位針對發現的問題提出整改措施，以便進一步改進質量。
以客戶為導向以質量為重心以人為本
鄭州市華昌機械製造有限公司自成立以來，一直“以客戶為導向”，為客戶提供全方位的整體服務。"以服務為核心"，為客戶量身打造最具價值的產品。"以質量為重心"，全方位服務於客戶！從售前到售後，我們會在每個環節都為客戶提供周道的服務，解決客戶一系列的後顧之憂。
鄭州市華昌機械製造有限公司秉承“以人為本”的管理理念，為適應公司業務的發展，我們熱忱歡迎具有創業精神和不斷進取的有志之士加入,通力攜手，共創"華昌機械"輝煌事業。
我們將為優秀人才提供具有競爭力的薪資福利和挑戰性的工作機會，鄭州華昌機械製造有限公司將成為您盡顯魅力、施展才華的大舞台。
◆尊重人，激勵人，發展人，是我們人力資源管理的基本理念。
◆既有強烈工作願望，又有突出工作能力，德才兼備，是華昌的人才標準。
◆做事先做人，做人先修身。品質是我們對人才的第一要求。
選人之道：良好的思想品德；自信；較強的學習能力、協調能力；健康的體魄。
用人之道：信任、尊重員工，把人才看成公司最重要的財富。
育人之道：通過不斷培訓和學習，更新知識，提高素質，達到學以致用。
留人之道：事業、情感、薪資福利是留人之根本！
