公司簡介
鄭州一代人才信息科技有限公司是一家專業從事人才招聘、薪酬調查、員工滿意度調查、人才測評和績效管理的服務性機構。公司成立於2000年，由資深企業諮詢顧問、人力資源管理專家趙建爽先生(Tom Zhao)出資創辦。公司以強大的人力資源優勢為依託，本著“專業、敬業、勤業、樂業”的企業精神，秉承“誠信為本、專業創新”的服務宗旨，誠摯服務於廣大企事業單位和個人十餘年。總經理
作為一名歸國留學生，趙建爽先生擁有豐富的海外學習和工作經驗，長期從事人力資源管理和企業諮詢顧問的他最了解中國企業招聘之難和人才求職之苦。面對現今很多企業招聘效率偏低、簡歷篩選困難、異地招聘無法實現、企業與求職者無法互動和招聘成功率低等諸多難題，他毅然決然的選擇放棄走傳統招聘的老路子，而是在傳統招聘的基礎上進行改革創新，大膽的引入以角色扮演為主題的3D虛擬網路招聘會，並將視頻面試融入其中，這不僅可以很大程度上提高招聘求職的效率，而且也讓整個招聘求職顯得更富於人性化和互動性。業務介紹
求職招聘
e代人才網是一個以線上招聘、線上求職、視頻面試為核心的新型3D情景式網路招聘平台，網站不僅具備傳統招聘網站的所有功能，而且還基於傳統招聘中存在的弊端進行大膽創新，將線下招聘會和視頻面試融入其中，有效的提升了企業招聘和個人求職的效率。網站的主要模組包括招聘會系統、企業家園和個人家園系統、招聘管理系統、求職管理系統、簡歷系統、人才測評系統、企業和員工評價系統、心語咖啡屋娛樂系統等，可以為廣大的企業和求職者提供全方位多角度的服務。薪酬調查
該網站是目前中國地區唯一專業從事薪酬調查及相關服務提供的平台，通過對中國不同類型企業薪酬福利狀況的潛心研究，獨立研發了符合中國企業發展實際的薪酬調查報告分析系統。依賴雄厚的技術實力，網站每年強力推出為中國不同行業企業量身定做的薪酬調查報告產品，為企業年度薪酬體系設計與調整提供科學的依據與專業分析。目前，我們面向全國十多個省三十多個主要城市和地區開展薪酬調查業務，旨在幫助更多企業和個人全面及時地了解相關區域行業的薪酬福利狀況。該網站在後期會改變成一個隸屬於一代人才網的多功能調查平台，人才網站上的企業和個人用戶將會直接成為我們的受益群體。788HR推廣聯盟
該聯盟主要用於網路推廣，其功能主要分為三個方面：①.推廣聯盟。這是一個全民的推廣平台，是一種可以建立在互惠互利基礎上的多層次推廣合作。②.威客網。主要做成威客社區平台，後期還會和中國薪酬調查網進行結合。③.個人開發者聯盟。基於人才網站這個虛擬社區，開發者可以開發出專業的套用軟體，然後加入我們的個人開發者聯盟，成為我們項目的分紅者。人才測評
中國人才測評網是目前是市場上最具專業性、系統性、全面性的線上人才測評平台，網站致力於構建中國規模最大、品種最多的線上人才測評服務網路平台。本著“讓企業知人善任，讓人人了解自我”的發展使命，主要針對企業和個人用戶提供綜合素質、個人能力、發展潛力、職業傾向、心理健康等方面的專項測評和診斷服務。成立至今已成功地為國內數百家大中型企業提供了測評服務套用解決方案，為數十萬個人用戶提供了全方位的線上測評服務和診斷。作為專業的測評網站，未來的中國人才測評網將會和一代人才網進行全面結合，成為後者一個對企業和個人都具備重要價值的套用。績效管理
在競爭激烈的當下，企業如何結合自身特點建立有效的績效考核體系和如何實現績效管理的良性循環是左右企業績效管理成敗的關鍵。為了更好的助力企業績效管理，通過前期充分的調查和研究，公司專門研發了具備多種績效管理功能的中國績效管理網，很好的幫助企業解決了對“人”管理困難的問題。未來的績效管理網將會開發成為一個績效考核即時通訊軟體，該產品以即時通訊為主，同時附帶績效考核、人事管理、項目管理等套用，這可以很好的發展成為中小企業的管理軟體。員工滿意度調查
員工是企業發展的根本，員工滿意度的高低對於員工的穩定性和工作狀態影響很大，為了幫助各類型企事業單位對員工滿意度的測量和分析，從而達到了解員工工作狀態，反省企業管理狀況，及時改進管理，增強企業凝聚力，提升員工滿意度的目的，特意推出了擁有自身特色的，具備較強專業性和系統性的線上員工滿意度調查及報告查詢系統。未來的員工滿意度調查網將會以一個獨立的套用功能成為績效考核即時通訊軟體的下屬，不僅會輔助一代人才網的發展，而且還會成為後期威客網的任務。公司文化
1.公司使命：在e時代充分利用專業和網路優勢促進中國人力資源管理的全面升級！2.公司願景：立志成為一家基於網際網路提供專業人力資源服務的一流上市公司！
3.經營理念：企業是軍隊，企業是學校，企業是家庭。
