成立背景
回望過去，中國的網路招聘行業歷經近10多年的風雨發展歷程，在先後造就了近2000家大大小小的人才類網站一片繁榮景象的同時，也造就了各種人才網站模式大同小異且遠未滿足企業和個人需求的現實。10多年了！靠拷貝美國“Monster”模式而興起的中國網路招聘行業到了應該創新的時候了！業界呼籲創新已經很多很多年，現在已到了不是呼籲而是應該採取行動的時候了！伴隨著時代的呼喚一代人才網終於誕生了。網站定位
作為鄭州一代人才信息科技有限公司的主打產品，一代人才網致力於打造大中華地區招聘求職最有效最實用的人才網站，同時也是最具人氣和辨識度的職場互動社區，未來的一代人才網將會是一個以招聘和求職為主題的大型網路虛擬社區，我們還會在其中引入社交元素和遊戲元素，從而可以全方位多角度的為企業和個人提供不一樣的招聘求職服務。網站簡介
一代人才網是一個以線上招聘、線上求職、視頻面試為核心的新型3D情景式網路招聘平台www.cnzbrcw.com，網站不僅具備傳統招聘網站的所有功能，而且還基於傳統招聘中存在的弊端進行大膽創新，將線下招聘會和視頻面試融入其中，有效的提升了企業招聘和個人求職的效率。網站的主要模組包括招聘會系統、企業家園和個人家園系統、招聘管理系統、求職管理系統、簡歷系統、人才測評系統、企業和員工評價系統、心語咖啡屋娛樂系統等，可以為廣大的企業和求職者提供全方位多角度的服務。網站功能
3D招聘會系統
和現場招聘會一樣，企業和個人不僅可以參與進行招聘和求職，而且均可創辦招聘會，通過自身資源邀請其它企業和個人參加。簡歷系統
企業可以查看求職者的簡歷，進行確定是否要進行預約和視頻面試；個人註冊簡歷，可以參加網路招聘會，也可以分享到社交網路以便尋找到更好的工作。視頻面試系統
企業和求職者可通過視頻面試系統直接溝通，提高面試效率。視頻面試可以讓求職者無須在去企業辦公的地方參與面試，節省時間和成本。企業和個人評價系統
求職者通過社會化評價了解企業的方方面面，不見面就可以全面了解對方。評價較高的企業和個人將會擁有更大的機會招聘到優秀的人才和面試到優秀的企業。企業和個人家園系統
求職者可以在企業家園更全面的了解到相關信息，從而為下一步的求職做好準備。企業也可以在個人家園中了解求職者的具體信息，實現雙向選擇的目的。娛樂交友系統
在平台中，我們提供了多種娛樂設定，包括咖啡屋、籃球場、遊樂場等，通過社會化系統找到圈子內的好友，獲得更多工作機會。員工滿意度調查系統
網站在後期還會提供這樣的功能，通過匿名線上滿意度調查系統，掌握員工對企業管理，薪酬績效等方面的滿意度，提高員工忠誠度，降低員工流失率。該功能主要針對企業用戶。人才測評系統
如同員工滿意度調查一樣，網站通過提供專業系統的測評，確保合適的人工作在合適的崗位上，可最大限度發揮員工潛力，降低人力成本，不僅企業可以使用，個人也同樣可以。網站優勢
對企業
1.參與招聘會更方便。有別於現場招聘會需要做大量的前期準備工作，一代人才網3D網站招聘會可謂隨時隨地舉辦，企業的HR只需要在辦公室中通過一台電腦即可實現人才招聘。2.招聘會場和企業展位隨意選擇。本著客戶至上的原則，我們精心準備了上百種各式各樣的招聘會場和展位供您選擇和使用。這些場地有大有小，可供您隨意挑選，同時對於會場和展位的具體布置還可以根據自己的喜好和需求進行DIY。
3.視頻面試節省時間。傳統的招聘會都企業都要求通知求職者到公司參加面試，而且往往需要預約時間，但在一代人才網3D網路招聘會中，通過視頻面試就能實現需求，可以幫助HR人員節省大量時間。
對個人
1.招聘會場安靜又安全。傳統現場招聘會場面混亂、安全性低，沒有合理的控制進場人數，導致現場擁擠不堪，無法與企業的招聘人員進行很好的溝通。求職的同時還要做好防盜工作。但在一代人才網3D網路招聘會中，這些情況都將不復存在。2.崗位多而且精準。傳統招聘會受困於場地和時間，導致參會的企業數量較少，因此崗位也就較少，而且人數太多導致面試機會少。在一代人才網3D網站招聘會中，招聘會的舉辦絲毫不會受到場地和時間的影響，同時我們會對各種崗位進行細分，讓求職者更容易找到工作。
3.無須出行，節省成本。傳統招聘會往往需要求職者外出參加，很多時候距離住所較遠，而且入場還要費用，對於求職成本要求較高。在一代人才網3D網路招聘會中，無論是招聘方還是求職方都只需要一台電腦，無論是在家還是在其它地方，都可以實現招聘求職的願望。
