人物經歷
鄒廣文1983年7月蘭州大學哲學系哲學專業本科畢業，獲哲學學士學位。
1986年7月吉林大學外國哲學專業碩士研究生畢業，獲哲學碩士學位。
1994年12月吉林大學哲學原理專業博士研究生畢業，獲哲學博士學位。
1986年7月至1999年8月在山東大學哲學系工作。
1999年9月調入清華大學人文社科學院哲學系工作。
2000年3月任博士生導師，2000年10月起任哲學系副主任。
2001年8月30日至2002年8月30日受韓國高等教育財團的資助，在韓國成均館大學任訪問教授。
1988年至1992年10月被聘任為講師。
1992年10月破格晉升副教授職稱。
1996年10月破格晉升教授職稱。1997年起任山東大學研究生教育中心副主任，同時兼任研究生培養處處長、山東大學學位辦公室主任。
北京市哲學教學研究會副會長。
中國辯證唯物主義研究會常務理事。
北京市哲學學會常務理事。
中國文化管理學會學術委員會主任委員。
中國企業聯合會企業文化專家委員會主任委員。
“清華哲學教材系列”主編。
吉林大學、山東大學、黑龍江大學、河南大學、吉林師範大學兼職教授。
研究方向
文化哲學、當代社會發展理論、企業文化學。
主講課程
研究生課程
當代文化哲學專題研究（獨立講授）。
中西文化比較研究（獨立講授）。
當代社會發展理論（獨立講授）。
哲學方法論（獨立講授）。
馬克思主義哲學專題（合作講授）。
本科生課程
哲學導論（獨立講授）。
文化哲學概論（獨立講授）。
馬克思主義哲學原理（合作講授）。
當代西方文化思潮（獨立講授）。
企業文化概論（獨立講授）。
全球化時代的中國文化（獨立講授）。
主要貢獻
學術講座
《企業文化與企業競爭力》、《中華人文精神與企業家素養》。
科研情況
主要研究領域為文化哲學、比較文化、當代社會發展理論。
學術專著
（1）《當代文化哲學》，人民出版社2007年版。
（2）《文化哲學的當代視野》，山東大學出版社1994年版。
（3）《人類文化的流變與整合》，吉林人民出版社1998年版。
（4）《當代中國大眾文化論》，遼寧大學出版社2000年版。
（5）《文化·歷史·人——文化哲學導論》，華中師範大學1991年出版。
（6）《企業文化設計與發展》，貴州民族出版社2002年版。
（7）《企業文化與企業競爭力》，新世界出版社2004年7月版。
（8）《社會發展的文化訴求》，河北大學出版社2004年8月版。
其中《文化哲學的當代視野》一書曾獲1996年度山東省社會科學優秀成果一等獎。
近年來，在《中國社會科學》、《哲學研究》、《人民日報》、《光明日報》、《學術月刊》、《文史哲》、《清華大學學報》、《吉林大學學報》等國內外重要學術雜誌發表論文160餘篇。作為項目主持人，先後承擔多項國家社會科學重點課題和教育部社會科學重大課題。
承擔項目
作為項目主持人，先後承擔國家“九五”社會科學重點課題和教育部“九五”社會科學青年課題各一項。
獲獎記錄
1999年獲清華大學“骨幹人才”支持計畫的項目的研究資助。
2005年教育部“新世紀優秀人才支持計畫”入選者。現享受國務院頒發的政府特殊津貼。
