個人經歷
在從事財務管理工作中,組織起草了有關報告,制定財會、供應、倉庫等部門崗位責任制。在培養人材方面,做出了積極貢獻,經常給核算員、會計員講課。在落實經濟承包責任制和企業內部改革中,以產品成本的消耗定額等做了大量測算工作,建立健全企業各項審批制度,做到資金歸口管理,減少了企業費用支出,使我們廠內部各部門起到相互制約作用。
主要成就
1988年推行經濟責任制技法,增加管理效益11.1萬元,1989年推行目標管理技法,增加管理效益9.2萬元,分別獲市現代化管理成果四等獎。1990年套用銷售目標管理技法,獲得明顯經濟效益,評為市成果獎。財務科多次被主管局評為先進科室,印刷廠被評為納稅先進單位,個人也多次受到上級的表彰。