發展條件
1.自然條件
道橋鎮地處雲夢南端府河側畔，與應城，漢川交界，護道公路貫穿南北，漢渝鐵路橫臥其中，漢宜鐵路穿境而過，距武漢市僅75公里。境內自然條件得天獨厚
2.優越條件
道橋鎮境內有一定規模的輕工企業多家，主要產品有造紙，化工，服飾等。招商引資成果顯著，“打工經濟”活躍，豐富的水資源帶動了水產品的發展，國家註冊商標的“黑泥湖”蓮藕暢銷全國。
3.生態農業發展條件
道橋鎮境內生態農業呈現多元化發展。水稻，蔬菜，林果生產產業化，“稻鴨共作”基地發展趨勢良好，形成道橋鎮特有的品牌農業
黨政建設
根據新形勢下農民收入難增，農村工作難做，農村幹部難當的新情況，該鎮按照“三個代表”重要思想的要求，大膽探索農村工作新方法，轉變工作作風，大力實施“民心工程”，出現了幹部民眾精神面貌煥然一新，經濟健康發展，社會政治穩定，人民安居樂業的可喜局面。其紮實開展思想政治工作的做法，多次得到省、市、縣主要領導的充分肯定和高度評價，並在中央電視台等新聞媒體進行宣傳。
黨政工作
道橋鎮黨委、政府注重與民眾打成一片，做民眾的知心朋友，了解民眾疾苦，傾聽民眾呼聲，關心民眾生活，理順民眾情緒，滿腔熱情地做好民眾的思想政治工作。開好民眾大會。道橋鎮黨委、政府把開好民眾會作為農村思想政治工作不可或缺的內容，在制度上作了硬性規
道橋鎮交知心朋友。道橋鎮黨委、政府在《道橋鎮機關管理制度》上明確規定，每個駐村幹部必須與3個以上有代表性的農民交朋友，即上訪戶、特困戶、專業戶朋友。通過與這些農民朋友的交往，及時把握農民的思想脈搏，了解農民想什麼、做什麼、需要什麼，緊緊抓住農民思想中的“興奮點”和“疑惑點”，有的放矢地解決各種問題。為了督促幹部實實在在與農戶交朋友，建立了“一人一卡、一戶一檔、一月一記、一年一評”的管理機制，印製了幹部與“三戶”交朋友檔案；健全了幹部與“三戶”交朋友月志；還建立了對幹部與“三戶”交朋友的考評檔案。
解決突出問題。對民眾提出的問題，道橋鎮黨委、政府分門別類，認真研究，逐一加以解決。如在農民負擔問題上，一方面嚴格執行政策，不加碼，依法徵收講方法；另一方面，引導民眾從中央的政策、同其它地區對比、從農民承受能力三個方面來認識道橋農民負擔的輕與重，教育民眾正確處理國家、集體、個人三者利益關係，啟發他們設身處地地認識、理解、支持基層幹部，切實履行應盡的義務。在解決財經管理過亂問題上，制定了整套以村賬站審，民主理財，財務公開，幹部離任審計和限額支出為主要內容的財務管理制度，在解決村級債務過大、村集體空殼的問題上，採取了“兩條腿走路”的方針。
經濟發展
擺脫貧窮，走向富裕，是農民最大的願望和需要，帶領民眾致富奔小康，是黨為人民服務的宗旨在新形勢下的集中體現，也是做好農村思想政治工作最有效的途徑。結構調整，增加農民收入。道橋鎮黨委、政府瞄準市場，因地制宜，揚長避短，突出特色，抓住創建全國無公害
道橋鎮招商引進，加快項目建設。道橋鎮黨委、政府以招商引進促發展，以改革改造促提高，堅持“四個不動搖”，形成合力招商，即：堅持把招商引資作為重中之重的工作地位不動搖，堅持年初制定的責任目標不動搖，堅持知難而進的精神支柱不動搖，堅持全民招商不動搖。通過一系列的舉措，今年，全鎮共引進項目22個，引資4000萬元。同時，按照“租、買、並、送”的辦法，使4家停產企業得到了盤活，共盤活閒置資產1800萬元。
集鎮建設，加快城鄉一體化。集鎮是區域發展的載體，道橋鎮黨委、政府抓住被列為全省小城鎮改革試點鎮的機遇，先後投資300萬元用於改善發展環境：一是擴建程控電話1000門；二是修建了一條高標準的水泥大道；三是新建了移動通訊基站；四是對全鎮高低壓線路進行了整改；五是對鎮自來水塔及泵房進行了改造；六是在中心村新建了5家民營經濟實體；七是結合中心村建設，配套建成開發區排水工程。
黨政扶持
把思想政治工作同提高農民素質結合起來，發掘民眾潛能，謀求經濟發展，是道橋鎮黨委、政府探索的一條有效途徑。實施科學素質工程。道橋鎮黨委、政府撥出科普經費9萬餘元，用於實施科學素質工程。共
道橋鎮實施思想道德素質工程。運用豐富多彩的文化活動，武裝民眾頭腦。今年，先後開展“三個代表”學教宣傳、“富而思進”的宣傳，並組織開展了“文明農戶”的評選，以此在全鎮創造良好的思想道德氛圍。
實施法制建設工程。通過多種形式，在全民中普及法律知識，增強民眾法律意識。今年，道橋鎮黨委、政府舉辦法制講座8次，發放法制宣傳單1萬份，接受各種法律諮詢200餘人次，組織專班送法律下鄉10餘次，從而增強了全民法律意識，社會治安環境得到了明顯改善。
思想工作
思想政治工作，說到底是民眾工作。幹部是民眾的主心骨，在民眾中居於矛盾的主要方面，是做好思想政治工作的主導和決定力量。道橋鎮黨委、政府注重以人為本，著力加強“三大建設”，不斷提高班子的戰鬥力和幹部的整體素質。思想建設。主要是通過各種類型的工作研討會、民主生活會、作風整頓會、經驗交流會來理順人的情緒，盤活人的思想，激發人的鬥志。注重對各級幹部的領導、引導和督導，既交責任、交任務，又教認識、教方法，每項工作都有布置、有檢查、有總結、有交流。注重上下之間、幹部之間的溝通、理解和團結，求大同、存小異，自覺維護班子團結，維護工作大局，維護整體形象。注重幹部的學習和提高，除防汛外，把每周四確定為學習日，集中學習3小時以上；對村幹部有計畫地開展集中培訓，進行政策法律、黨風黨紀、愛崗敬業、工作方法等方面的教育。
制度建設。年初，道橋鎮黨委、政府進一步完善了《道橋鎮機關管理制度》和《道橋鎮村務工作制度》，並使之成為規範鎮村幹部工作的指南。在制度建設中，重點推行了以責任追究制為主的黨風廉政建設，實行了工作承諾制，設立了爭先進位獎。
管理原則
積極愛護，嚴格要求，功過分明、賞罰分明。對幹部的評價和使用，以實績論英雄。
