集團介紹
輝煌重工集團創辦於1984年，註冊資本5000萬元，是中國海西經濟區最大的裝備製造企業之一。輝煌重工集團是一家以研發及製造冶金成套設備、高精度數控輥磨床機、高精度標準緊固件主營業務的國家級高新技術企業。目前公司現有員工600多人，集團所有公司共占地250000平方米，其中工程技術人員占員工總人數的30%以上，總資產約5億元。
公司具有較強的技術創新力量和市場行銷實力。自公司成立以來，先後有多項產品獲得國家、省、市高新技術創新的榮譽。“輝煌牌”商標為福建省著名商標，輝煌重工集團有限公司“輝煌牌”系列產品為中國質量萬里行重點品牌。
為了儘快實現公司發展目標：
一方面，公司利用併購企業擴充實力，加快募投公司的實力建設以及新項目、新產品的研發、投產為提高產品質量、提升產品檔次、擴大生產能力、做強做大企業規模奠定紮實的基礎，最終把輝煌集團打造成為全國冶金、有色大型裝配行業的主要生產基地；
另一方面，藉助國家“十一五規劃”的實施和福建省“海西”的建設，瞄準沿海城市資源貯量豐富的優勢，以公司定義“以品質 鑄誠信 創百年輝煌”為平台，從冶金裝配入手，逐步邁向有色金屬，滲透全國裝配機械製造，做大做強集團公司新能源的產業。
公司以其優良的經濟效益和社會效益獲得了一系列榮譽，從1984年開始，連續16年獲得三明市十佳企業，從2001年開始連續10年獲得福建省守契約重信用單位，福建省私營企業納稅大戶。
企業文化
核心理念：崇尚品質 愉悅工作
企業文化：誠信與品牌贏得客戶 用心與努力創造輝煌
企業精神：追求卓越 自主創新 持續發展 再創輝煌
使命宗旨：以“奉獻低碳機械裝備，服務三明工業發展”為己任；以追求永續經營為目標；以“推動三明機械工業基地建設，促進三明經濟社會發展、社會和諧與文明進步”為根本任務；以追求股東、企業、員工與社會的共贏發展，實現公司經濟效益和社會效益的最大化為準則；致力於所有者權益的最大化；確保資產保值增值；致力於公司和員工的共同成長，為員工及其家人的幸福營造高品質的生活。
公司願景：努力把企業建設成為校園式企業，給員工以教育；建設成為一個員工大家庭，給員工以溫暖；建設成為一家節能、低碳、快樂的樂園，給員工以愉悅；讓員工心氣足，企業人氣旺，處處充滿生機和活力。
企業價值觀：1.經營價值觀：發展才是硬道理。2.管理價值觀：合理、合拍、和諧。3.人才觀：發展，以人為本；人才，誠信為本。4.團隊觀：每個團隊，都需要強人；每個強人，更需要團隊。5.員工觀：每一個為團隊創造財富的人，理應受到我們發自內心的尊重。
質 量 園 地
質量方針：質量第一 顧客至上 持續改進 永鑄輝煌
何謂質量：質量就是要符合要求
對消費者而言就是適用
對生產者而言，就是要與規格一致
通俗的質量定義：以最經濟的方法，做出能滿足顧客需求的產品和服務來提供給顧客使用。
持續改進：是組織的一個永恆發展的目標
在目前情況下，提供技術質量最好的產品才是給用戶最好的服務。從長遠來看，不斷地在產品的性能、技術、工藝質量上創新，是服務質量的最好的保障也是如今更高層次的服務理念。
質量改進的概念：為向本組織及其顧客提供增值效益，在整個組織範圍內所採取的提高活動和過程的效果與效率的措施質量改進是消除系統性的問題對現有的質量水平在控制的基礎上加以提高，使質量達到一個新水平、新高度。
質量改進的意義：
質量改進有很高的投資收益率；
可以促進新產品的開發，改進產品性能，延長產品的壽命周期；通過對產品設計和生產工藝的改進，更加合理、有效地使用資金和技術力量，充分挖掘組織的潛力；
提高產品的製造質量，減少不合格品的出現，實現增產增效的目的；
有利於發揮各部門的質量職能，提高工作質量，為產品質量提供強有力的保證；
滿足顧客要求：品種更多，質量更好，價格最優，交貨更快，服務更佳。
輝煌歷程
1984年 創辦三明市輝煌機械廠；
2000年 重點推薦品牌《中國萬里行》質量大家行
2001年 註冊資金5000萬變更為三明輝煌機械有限公司；
2001年 投資1000萬成立高強度標準件廠；
2004年4月 註冊資金2000萬成立福建東方重型精密工具機有限公司；
2004年5月 投資1個億專業從事高精度數控軋錕磨床研發與製造，是福建省機械製造骨幹企業之一；
2005年 達標單位 福建省企業評價協會
2005年 機械工業企業管理基礎工作 規範化達標企業 中國機械企業管理協會
2005-2006年 福建省質量優秀管理單位 福建省質量協會
2006年12月 成立輝煌重工集團有限公司；
2006年 福建著名商標 福建省著名商標認定委員會
2007年 中國優秀民營科技企業 中華全國工商業聯合協會
2009年10月 集團公司以3500萬的優勢成功從齊齊哈爾集團收購三明工具機有限公司，而三明工具機有限公司始建於1965年，是原國家機械部定點生產銑床專業企業，也是原國 家機械部和省工業機械的重點企業，同時這個也是首個三明民企資本控股三明大型國有企業的案例。
2009年 福建名牌企業 福建省人民政府
2010年 集團公司喬遷三明市金沙工業園 占地面積60000平方
客戶服務
售前服務售前
公司銷售、技術推廣工程師介紹公司及產品；
了解現場運行工況及用戶需求；制定可行性方案。
售中
專人與用戶進行設計聯絡；
根據用戶的不同特點完善和改進設計方案，量身定做。
專業技術工程人員快捷的現場安裝、調試、培訓。
進入⇒售後服務
售後
保修一年，終身維護；
提供服務48小時內回響；
提供產品遠程監控和技術支持；
定期進行產品質量詢訪和跟蹤；
建立詳盡的設備檔案；備品備件齊全；
三年內每半年進行一次免費設備巡檢。
可根據用戶需求對產品進行調整、改進；保修一年，終身維護；
對有質量問題的配件進行分析、修理或退換貨，並對產品問題進行統計；
每月對用戶進行詢訪，收集顧客對產品和服務的反饋意見，進行分析並反饋給責任部門，進行及時處理
人才理念
德才兼備 者 破格重用
有德無才 者 培養使用
有才無德 者 謹慎利用
無才無德 者 堅決不用
在企業有四種人，你願意做哪種？
做事搶先，分利甘後可敬的聖人；做事搶先，分利搶先可愛的強人；
做事甘後，分利搶先可恨的俗人；做事甘後，分利甘後可悲的庸人。
什麼是才？什麼又是人才？
才就是才華，能力的各種體現。而這個能力的關鍵在於學習能力，學習力是才的決定因素，當然還有少量的天賦誘因；
人才就是學習力強、進取心重的人，而這個人一定是遵守傳統道德，敬畏法律的人。人才的人在前說明遵守道德、敬畏法律是先決條件，良好的品行加之學習歷練便可成人才。
輝煌重工始終相信：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來!
認真做好每件平凡、重複、細微、看似不起眼的工作，冰凍三尺水滴石穿。
