內容提要
比爾·蓋茨和李嘉誠分別是一方和東方當代企業家中的領袖人物，他們各自憑藉自己獨具智慧的管理理念和卓有成效的管理手段，讓自己收穫了無可匹敵的財富。本書汲取了他們的管理智慧之精華。為人們指明了要達到成功所必須遵循的原則和所要具備的智慧，以此給人們以啟迪和鼓舞。
圖書目錄
上篇 跟比爾·蓋茨學西方管理——做事的一等功夫，創業的一流藝術
第一章 夢想：比爾·蓋茨自我開發的管理勝經
全心全意耕耘夢想
追求傑出，拒絕平庸
健全精神的修煉
訓練自我教育的能力
第二章 隊友：比爾·蓋茨追求卓越的管理勝經①
在人才中挑選最佳雇員
微軟中意的幾種雇員
微軟別具一格的招聘策略
誠心訪尋“比我們更出色的人”
第三章 團隊：比爾·蓋茨追求卓越的管理勝經②
建立超強領導團隊
微軟秘笈：小團隊管理
開明的領導策略
第四章 文化：比爾·蓋茨釋放激情的管理勝經
使公司像家一樣溫暖，像校園一樣美好
賦予每個人自動自發的權力
幫助員工點燃工作激情
第五章 分享：比爾·蓋茨高效激勵的管理勝經
慷慨的分享政策
讓同伴變得更優秀
讓員工變得更聰明
第六章 競賽：比爾·蓋茨贏家通吃的管理勝經
先贏得客戶，再提供技術
追求100%的市場率
以合作贏得成功機會
第七章 刨新：比爾·蓋茨領先市場的管理勝經
微軟創新第一招：以人為本
微軟創新第二招：以用戶為中心
微軟創新第三招：以執行為鋪墊
第八章 機遇：比爾·蓋茨先專後精的管理勝經
先做最強，再做最大
對市場機會保持高度的敏感性
用速度換機會
第九章 價值：比爾·蓋茨實現自我價值的管理勝經
……
下篇 跟李嘉誠學東方管理——做人的一等智慧，經商的一流學問
