網站概況
主要職責
（一）負責搭建人才交流服務平台，促進人才的合理流動和合理使用。
（二）對非政府人事部門所屬人才中介機構開展業務情況依法進行管理、指導、協調、監督。
（三）負責做好全市各類企事業單位人才引進工作，並為其辦理相關人事手續。
（四）協同有關部門指導大中專畢業生就業工作，並根據國家有關政策規定，為未落實就業單位的大中專畢業生提供檔案存放、推薦就業等人事服務。
（五）為各類企事業單位和個人提供人事代理服務，並為其辦理職稱評審、檔案工資調整、人事調動、契約鑑證、薪酬設計等人事業務。
（六）承辦市直流動人員身份認定、人事調動及檔案管理工作。
（七）組織開展企業經營管理人才、農村人才的評價推薦工作。
（八）提供日常中介服務，組織人才交流會、洽談會，審批人才招聘廣告。
（九）根據市場需求，對各類人才開展考前、崗前培訓、專業培訓、更新知識培訓、學歷培訓、境外培訓以及與各類院校的聯合辦學。
（十）組織開展國際人才交流與合作，及國內、國外（境外）人才輸出工作。
（十一）負責全市人才信息網路規劃、建設和管理，提供人才信息服務。
（十二）負責人才評價體系建設，開展人才資質評價和推介工作。
（十三）指導協調縣（市、區）人才交流中心、人才市場管理的工作。
（十四）承辦贛州市人事局授權的其它人事業務和中心工作。
內設機構
根據上述職責，市人才交流中心（贛州人才市場）內設3個職能（副科級）。
（一）綜合服務部
協助中心領導對政策、業務有關工作進行綜合協調管理，擬定工作制度、工作計畫並負責督促檢查；負責會議組織信息、人才信訪、人事人才宣傳對外聯絡、接待、自身建設，根據需要承辦、協辦、合辦各類人才長、中、短期培訓班，開展學歷教育培訓，開展境外“獵頭”服務和國際人才培訓服務。
（二）人才代理部
為代理對象提供與國家人事工作相關的法律、法令和政策規定方面的諮詢服務；接受各類企事業單位、非公有制經濟組織、中介機構及其他各類人才（包括自主擇業的軍隊專業幹部、企業改制後置換身份的各類專業技術和管理人員及辭職、辭退人員以及大、中專畢業生等）的委託，為其代理人事關係，並提供收集、鑑別、整理、保管、查閱和轉遞檔案，出具有關證明材料，出國（境）政審，身份認定，辭職（辭退）審批手續，辦理人事調動、轉正定級、計算工齡、調整檔案工資、職稱申報認（評）定，接轉、代管組織（黨、團、工會）關係，辦理人才落戶，代辦養老保險、住房公積金等，根據有關規定代理其他人事業務。
（三）人才流動開發部
負責人才供求信息的收集、整理、儲存與發布；承辦人才招聘會、洽談會和大型人才交流會；負責用人單位、求職者的接待、諮詢工作；為用人單位引進人才、招聘人才提供服務；為求職者提供人才登記、推薦工作等服務；為大中專畢業生提供就業指導服務；開展人才派遣業務，審批招聘廣告；開展國際間人才交流工作，承辦國際人才（勞務）輸出業務。負責建立各類人才信息庫和信息網路的建設、維護、開發、利用、管理；開發網上人才交流與各類信息發布、政策諮詢等人才業務；建立人才測評系統，完善人才評薦功能，為用人單位和個人提供素質能力測評服務。
人員編制
核定市人才交流中心（贛州人才市場）全額撥款事業編制9名（含工勤人員1名）。
領導職數：主任1名（副縣級），副主任2名（正科級）；副科級職數3名。
工作地點：贛州市文明大道105號人事大廈一樓人才市場內
基本介紹
贛州人才熱線(贛州人事人才網)是贛州著名的人才服務網路平台,其品牌和服務已被廣大求職者和企業的普遍認可，已成為贛州地區大型、專業的人才網站之一。為企業招聘人才，為求職者介紹合適工作，受到廣泛認可。
網站結構
網站分為人事政務頻道（包括人事新聞、政務公開、公務員管理、人才交流、黨務工作等）以及人才招聘頻道（包括現場招聘、網路招聘、報紙招聘、普工招聘、校園招聘、獵頭服務、企業培訓）兩大板塊。
改版歷程
網站創立於2003年，2008年10月由"贛州人才熱線"改版而成。為了更好的順應市場，更好的服務於贛州企業及廣大求職者，於2009年8月重新重磅推出，全新改版。我們主要致力於現代人力資源的開發與研究，培訓與評價，交流與配置，業務涉及教育、培訓、信息服務研究等領域。
高效服務
招聘流程業發展為導向。致力於為贛州地區企業打造一個資源豐富的贛州人才市場,同時提供大量的贛州人才、贛州招聘信息,是贛州人民最可信賴的人才網站。是目前贛州地區最大型、最專業的人才網站之一。自正式發布以來，現已擁有了11萬份以上有效的、專業的人才資料庫，並以其先進的網際網路技術和務實的管理理念，已為贛州60%以上企業會員提供了高效的人才招聘服務，成為企業招聘優秀人才的有效工具，給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。
贛州人事人才網審核招工單位、企業等信息非常嚴格規範、信息雙方保密、可靠、可信度高。同行業中居榜首，口碑好。
經營理念
贛州人事人才網秉承 “以人為中心，開拓創新” 的經營理念為客戶創造最大的價值，多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網路招聘解決方案，一直在致力於為委託企業提供真正的、區別於其他人才網站的標準服務和特色服務，真正從委託企業的立場和角度出發，從人才招聘的合理性角度出發，為委託招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題； 全程跟蹤的“face2face”客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化服務，確保客戶達到100%滿意。
頻道設定
贛州人事人才網內分為人事政務頻道（包括人事新聞、政務公開、公務員管理、人才交流、黨務工作等）以及人才招聘頻道（包括現場招聘、網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、企業培訓等）兩大板塊。贛州人事人才網擁有一支團結、敬業、激情、快樂的團隊，公司憑藉先進、創新的技術；專業、超越期望的服務，為企業求得人才並宣傳企業、為個人求得適合職位，並讓求職者在屬於自己的領域中奮鬥。
增值服務
每月的8號，18號，28號都有現場招聘會服務，地址：贛州市文明大道西段105號人事大廈一樓。
每月都有贛州人事人才網的專業報紙發放給贛州地區的其他各個縣，為提升企業品牌提供了一個相當好的渠道，我們還跟贛南最權威的媒介《贛南日報》和《贛州晚報》合作發布招聘信息。為不會上網及沒時間上網的朋友提供了一個很好的找工作渠道。
發展宗旨
贛州人事人才網發展宗旨：
以“做贛州地區最受歡迎的人才網站”為願景。
以“讓贛州企業都能擁有英才，創造新價值”為使命。
以“實實在在的信息，實實在在的服務”為經營理念。
