贛冠商業設計學校:商業設計培訓學校隸屬於贛冠五洲教育集團，他是一家專注於 -百科知識中文網

一、集團簡介：

1、發展中的贛冠：

贛冠集團於1984年在深圳成立，是一家集教育培訓、研究開發、公司企業三位一體、互動發展的大型集團單位。集團推行獨特先進的部委政府主導、省市屬地管理、市場加盟連鎖、多方共贏發展的運作模式。旗下擁有深圳市贛冠職業培訓學校、廣東省贛冠職業培訓學院、江西省贛冠五洲職業培訓學校、北京市海淀區合誠匯智培訓學校、北京市智煜翰辰研究院、深圳市智煜翰辰研究院、深圳市贛冠實業發展有限公司、北京贛冠科技發展有限公司、江西省贛冠五洲科技資訊發展有限公司等全資子公司及下屬機構。
贛冠集團深圳市贛冠實業發展有限公司投資，經深圳市人力資源和社會保障局批准成立的深圳市贛冠職業培訓學校（2009年由贛冠集團深圳市贛冠實業發展有限公司投資，經廣東省人力資源和社會保障廳批准成立了廣東省贛冠職業培訓學院）。贛冠培訓始終以“樂辦、樂教、樂學、樂業”為教育理念，在深圳8個區設有18個分校，舉辦了跨行業、跨層次、跨年齡的1250多個教育項目，每年來此報讀培訓的學員包括深圳、東莞、惠州、廣州、香港、澳門等周邊地區11萬多人次。
我們致力於成為教育培訓行業最佳僱主。我們努力建立人性化工作環境，建立一種平等、尊重、互助、互學、共贏、發展的工作氛圍，以提供最好的教育服務給顧客為宗旨，充分激發每位贛冠員工的創造性和主人翁精神，同時提供行業內最具競爭力的工資福利及快速晉升的發展空間。

2、贛冠的目標願景及企業文化：

目標：引領行業發展、提升生活品質
口號：因為標準、所以一流
使命：促進社會就業、在職提升、創業發展、社會穩定、經濟騰飛、國家進步
願景：致力全程教育，提高人類素質
氛圍：群策群力、永往直前

3、贛冠獲得的認可和榮譽：

深圳一級辦學機構
廣東先進教學單位
深圳十大培訓品牌
2007深圳市民最值得信賴的培訓機構
最具影響力教育品牌
2008年華南區教育培訓品牌機構
2008年度深圳市技工教育和職業培訓系統先進辦學機構
深圳再就業培訓基地　
全民終身學習活動周優秀組織獎

二、贛冠商業設計學校簡介

商業設計培訓學校隸屬於贛冠五洲教育集團，他是一家專注於商業設計的培訓機構。由資深印前技術專家白金培老師擔任校長，致力於打造全國最具影響力的印前培訓機構。其培訓項目包括:印前類（14個課程）、印刷其他類（5個課程）、平面設計類（20個課程）、三維設計類（7個課程）、辦公類（2個課程）。目前機構擁有多名多年實戰經驗的培訓講師，並且擁有最專業、最具特色的自編教材。作為全國緊缺性人才培訓項目的培訓機構之一，商業設計培訓學校多年來一直致力於為社會培養素質過硬的技術專才.我校作為全國最早開辦印前類培訓項目的教育機構，更是印前技術培訓行業中的一朵奇葩。本校作為深圳獨家培訓機構和考試考點，學員通過率高。我校為優秀的學員免費推薦就業，為社會輸送了眾多技術精英。學校在發揮教學優勢,集中優質師資力量和教學資源的同時,秉承集團的“專業培養，學以致用，高就業率”的辦學理念，強化技能和實效並重，實例教學保證學習與工作的無縫對接。
商業設計培訓學校作為贛冠五洲教育集團旗下的一個重要組成部分，將發揚集團整體作戰優勢，在集團領導的正確指導下將學校打造成集團最佳學校，把學校核心培訓項目打造成全國最佳培訓項目,為中國緊缺性人才培養項目做出應有的貢獻。
商業設計培訓學校內部架構健全，其中白金培、白金試、白金歡、白金燕、白金霧、白金簡、白金長、白金囬、白金劍等一批核心骨幹員工，組成了商業設計別具風格的服務團隊。

三、為什麼選擇贛冠商業設計

1）高尚的教育事業
百年大計，教育為本！作為教育行業的工作者，肩負著教書育人培養社會棟樑的光榮使命，從事著更具社會價值和個人價值的事業，深受社會的廣泛尊重。
2）先進的教育模式
遵循“因材施教”思想，積極倡導“八星教學模式”是更為先進、科學的教育模式。贛冠教育以更強的責任心、愛心、耐心，充分尊重學生的個性特徵因材施教，使更多的學生正真享受到公平教育，成長為社會急需的創新型人才。
3）廣闊的發展空間
學習提高空間
贛冠為每位優秀的員工度身定製為期2-3年的個人學習發展培訓計畫，包括業務工作培訓、職位崗位能力提升培訓、學歷學位提升培訓等學習空間。
職位發展空間
每位優秀的員工都可獲得本崗位不同職位的職位晉升培訓，在輪崗和崗位實踐中深入了解教育培訓、研究開發、公司企業行業的業務運作，培養管理者的思維和視角，在不斷挑戰中實現職業理想。
經濟發展空間連續業績突出者，又符合加薪條件者，一年有四次加薪機會。提成獎勵拿得越多，加薪的機會越多，採用的是雙線發展模式。
4）公平的成長機會
贛冠建立了涵蓋崗前培訓、職位培訓、在職提升，以及管理培訓的培訓體系，形成了公平的內部人才選拔、培養的機制，為處於職業發展生涯不同階段的員工提供充分的學習幫助，給有進取心的員工提供更多的鍛鍊機會。幫助贛冠人快速成長、實現自我的超越。
5）和諧的工作環境
贛冠倡導為員工創造和諧、愉快的工作環境，建立尊重、平等、友愛、互助、互學的工作氛圍，充分激發每位贛冠人的創造性和主人翁精神。
6）優越的薪資福利制度
a)行銷部門按基本待遇+個人或團隊業績提成；管理部門、技術部門、教學部門按基本待遇+單位利潤獎勵。優秀的行銷部門員工我們將採取30萬以上的年薪制，成就您挑戰高薪的夢想；
b)為每一位員工提供養老、醫療、工傷、失業保險等社會保險保障免除您的後顧之憂；
c)為每一位非深戶的員工辦理深圳市居住證，讓您享受與深戶居民同等的待遇；
d)為每一位初來深圳的單身員工提供集體宿舍居住，您只按居住條件交納一部分房租，並承擔水、電、氣費；免除您的住宿煩惱；
e)為每一位女性員工定期提供體檢服務，讓您及時了解身體健康情況；
f)工作滿一年以上的員工均可以申請享受5天（最高可享受15天）帶薪年假；讓您有充裕的時間與家人團聚；
g)單位每年將組織優秀員工旅遊1—2次，讓您在輕鬆的旅途中放鬆您的心情；
h)每逢端午、中秋等節日，還有您的生日單位都將會準備精美的小禮品送到您手中；讓您感受家的溫暖；
i)每逢教師節、國慶、元旦等重要節日均會舉辦文藝晚會，給您一個展示個人才藝的平台；
j)為豐富員工的業餘生活，單位會定期、不定期舉行各類文體活動，如：籃球、羽毛球、桌球、各類棋藝、拔河、書畫攝影展等；讓您在運動中感受快樂；
k)單位每月都設有績效獎，給您一個得到豐厚獎金的機會；
l)根據全年綜合考評，給予員工數千到數萬不等的年終獎勵；讓您與家人渡過一個祥和的春節；
m)優秀骨幹人員可向單位提出申請，根據單位的深戶指標及深圳市戶口遷移標準，辦理相關的接收調動手續；讓您享受國際化大都市常住居民身份。