相關詞條
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質量績效指標
質量績效指標的內容1)來料質量其包括批次質量合格率、來料抽檢缺陷率、來料線上報廢率、來料免檢率、來料返工率、退貨率、對供應投訴率及處理時間等。 驗收記錄...
質量績效指標的內容 -
關係績效理論
關係績效理論(Contextual Performance Theory) ，關係績效的提出是建立在組織公民行為（OCB）等相關概念的基礎之上，同時是在...
理論概述 績效構成 主要特點 影響因素 影響作用 -
績效
績效，從管理學的角度看，是組織期望的結果，是組織為實現其目標而展現在不同層面上的有效輸出，它包括個人績效和組織績效兩個方面。組織績效實現應在個人績效實現...
管理學說 考評標準分類 考慮因素 考評實踐 問題解決 -
績效考評
績效考評，是人力資源管理的核心職能之一，是指評定者運用科學的方法、標準和程式，對行為主體的與評定任務有關的績效信息（業績、成就和實際作為等）進行觀察、收...
考評目的 管理基礎 考評誤區 考評意義 考核模式 -
pm[績效管理（Performance Management）]
所謂績效管理，是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計畫制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果套用、績效目標提升的持續循環過程，績效管理...
基本知識 績效管理系統 影響因素 驅動績效 西方方法 -
企業績效管理質量：計畫與評估
企業績效管理研究 績效計畫與評估管理質量模型 績效管理質量研究工作
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
績效管理體系
所謂績效管理體系，是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與績效計畫制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果套用、績效目標提升的持續循環過程。
定義 意義 評估 構造方面 設計原則 -
企業績效管理質量計畫與評估
2.2.2績效計畫與評估 2.2.3企業績效管理研究 6.1績效管理質量研究工作
圖書信息 內容簡介 圖書目錄 -
審計判斷績效
審計判斷績效(Audit Judgment Performance) 最為典型的當屬Libby對審計判斷績效的定義，他認為：審計判斷績效是審計判斷與一定...
函式 主體因素 因素 參考資料
