工作職能
( 一) 區政府辦公室的主要職責是:
1、負責區政府會議的準備工作, 協助區政府領導組織會議決定事項的實施。
2、負責起草或審核以區政府、區政府辦公室名義發布的公文。
3、對各鎮人民政府, 街道辦事處, 區政府各部門、各直屬機構請示區政府的問題以及上級來文來電, 提出擬辦意見, 報區政府領導審批。
4、督促檢查各鎮人民政府, 街道辦事處, 區政府各部門、各直屬機構對區政府公文、會議決定事項及區政府領導有關指示的落實情況並跟蹤調研, 及時向區政府領導報告; 承辦和督辦市、區人大代表議案、建議和政協委員提案, 承辦區目標管理委員會日常工作。
5、根據區政府領導的指示, 組織專題調查研究, 蒐集整理信息, 及時準確地向區政府領導反映情況, 提出建議。
6、負責區政府值班、聯絡工作和重要活動的組織安排, 及時向區政府領導報告重要情況, 協助處理各鄉、鎮人民政府, 街道辦事處, 區政府各部門、各直屬機構向區政府反映的重要問題。
7、做好區政府機關大院管理、安全保衛和本機關行政事務、人事和思想政治工作。
8、辦理區政府領導交辦的其他事項。
( 二) 區政府法制辦公室的主要職責是:
1、統籌規劃區政府規範性檔案制定工作, 擬定區政府年度規範性檔案制定計畫, 報區政府批准後, 組織實施。
2、組織起草區政府重要規範性檔案草案, 審查、修改各部門報送區政府制發的規範性檔案草案。
3、承辦區政府規範性檔案的解釋工作; 承辦省、市政府交辦的法規、規章草案的徵求意見工作。
4、清理、編纂區政府規範性檔案; 辦理規範性檔案備案、審查工作。
5、協調部門之間在法律、法規、也規章和規範性檔案執行中的矛盾和爭議。按照區政府部署和要求, 組織或參與行政執法監督檢查工作。辦理重太行政處罰備案審查工作。
6、研究行政處罰、行政許可、行政執行等涉及政府行為共同規範的法律、法規、規章和規範性檔案實施以及行政執法中帶普遍性問題, 向區政府提出完善制度和解決問題的意見。
7、依法辦理行政複議事項, 受區政府委託依法出庭應訴。
8、組織開展政府法制工作研究。為區政府及其部門、直屬機構提供法律培訓、法律諮詢服務。對各鎮人民政府和區政府各部門、各直屬機構的政府法制工作進行業務指導。
9、辦理區政府交辦的其他事項。
機構設定
文秘科
負責文電收發、分辦、催辦、審核、歸檔、機要、保密、印鑑管理等工作; 負責檔案、資料、文印管理工作; 負責區政府領導批示的轉告、催辦及反饋工作; 負責保密工作; 負責指導下級機關公文處理工作; 負責有關刊物的征訂工作。完成領導交辦的其他事項。
秘書科
掌握區政府各項工作動態, 根據區政府的具體要求和本區實際情況, 主動開展調查研究, 及時、準確地為領導決策提供建議和信息; 起草和辦理區政府(含辦公室)有關檔案、會議講話稿和有關文字材料; 完成區政府領導同志的秘書事務工作; 負責《安徽省情》、《安徽年鑑·貴池篇》組稿、撰稿工作; 負責《會議紀要》、《政務調研》、《政務通報》編髮工作;完成領導交辦的其他事項。
信息科（副科級，區政府信息中心）
負責收集、整理、編印、報送政務信息; 負責區政府辦公室辦公自動化工作; 負責指導下級機關政務信息工作; 負責編髮《政務信息》。完成領導交辦的其他事項。
人事教育科
負責區政府辦公室機關的人事管理及有關組織人事工作, 承辦機關職工調配、考核、晉職、任免、轉正定級、退休、調資等工作; 負責辦公室電話傳真、上傳下達和區政府大事記工作; 承辦區政府辦公室理論學習和職工教育、培訓等工作; 負責機關離退休人員的服務管理工作; 負責區長熱線電話工作; 接待來人來信來訪。完成領導交辦的其他事項。
行政保衛科
負責區政府辦公室機關的財務管理、後勤保障和接待工作; 負責區政府機關及機關大院的行政、安全保衛、房產管理和精神文明創建等工作; 負責區政府領導用車調度及車輛管理、維修工作。完成領導交辦的其他事項。
區政府政務督查辦公室（副科級）
負責全區政務督查, 參與全區督查工作; 審核目標管 理單位年度目標任務, 組織實施督查和考核; 督辦區政府重要部署和省、市政府重要批示事項；承辦和督辦市、區人大代表議案、建議和政協委員提案等有關事項; 承辦區政府政務督查和目標管理委員會日常工作; 參與政風建設; 完成區政府領導交辦的其他事項。
區行政服務中心（正科級）
負責對進入行政服務中心服務項目的確定、調整和變更, 對項目辦理情況進行協調與督查; 負責組織對服務視窗及工作人員的管理與考核; 制定服中心各項規章制度和管理辦法, 並組織實施; 負責對涉及兩個以上部門聯合審批行政項目的組織協調; 協助投訴受理機構處理有關事項; 及時準確地向區政府領導反映情況。完成區政府領導室交辦的其他工作。
