簡介
貴州華電大龍發電有限公司位於“中國蕭笛之鄉”的貴州省玉屏縣大龍鎮境內,地處貴州電網東部末端,與湖南省懷化地區、湘西地區、重慶黔江地區毗鄰。湘黔鐵路複線以及320國道、65國道主幹線、舞陽河流貫穿全境。距銅仁市約54 km、玉屏縣城約13 km、大龍火車站1.2km。 得天獨厚的區位優勢,讓公司成為省內唯一的路口電廠和“一廠兩網”的火力電源支撐點。
公司原名銅仁大龍發電廠,隸屬銅仁行署主管,後經歷了銅仁供電局代管、原貴州省電力公司託管兩個階段,兩台1.2萬千瓦機組,始建於1978年,1993年全部建成投產,於2005年關停。2002年底劃歸中國華電集團公司,2003年更名為貴州華電大龍發電有限公司。現有兩台30萬千瓦發電機組,作為貴州第二批“西電東送”後繼項目,於2006年全部投產,主要承擔黔南、黔東南、黔東的社會用電,同時承擔重慶黔江、湖南懷化和吉首地區的部分電力供應,是湘黔、渝懷鐵路大動脈的電源支撐。作為銅仁地區的龍頭企業,已累計發電逾140億千瓦時,年均上繳稅收1億多元,為地區經濟的發展作出了突出貢獻。目前,公司在崗員工400多人,黨員127人,黨支部7個,黨委成員6人。
基本資料
公司名稱: 貴州華電大龍發電有限公司
公司性質:
成立日期: 1982-2-25
註冊資金:
法人代表: rentinglin
聯 系 人: 王小姐
聯繫電話: 010-51667377-0
傳真: 010-51667377-0
行動電話: 13522503722
聯繫地址: [email protected]
發展歷程
公司於2003年12月10日由大龍發電廠原國有資產和中國華電集團公司注資1000萬元變更註冊成立。公司老廠2×12MW機組於2004年12月31日正式關停,現有2×300MW機組於2004年4月1日正式開工建設,一號機組於2006年3月19日投產發電,2006年10月16日兩台機組全部建成投產,較計畫工期提前43天實現了集團公司下達的年內“雙投”目標。為華電集團公司“358”戰略目標的實現、為地方經濟的快速發展、為華電集團公司2006年實現裝機容量突破五千萬千瓦作出了積極的貢獻。
公司2×300MW發電機組,是中國華電集團公司在貴州投資建成的第一個火電項目,屬於貴州省第二批“西電東送”重點電源建設後續項目之一,是貴州電網東部末端唯一的電源支撐點,工程總投資26.5億元。按照環保“三同時”要求,同步建成煙氣脫硫系統。同時,留有擴建場地。 2×300MW機組順利建成投產,標誌著大龍發電公司從管理1.2萬千瓦發電機組的小型企業,一躍進入自主經營管理30萬千瓦大型發電機組的現代化企業行列,使貴州東部地區的電力工業發展順利實現了新的歷史性跨越。有效改善了區域電力結構,大大緩解了貴州東部電網末端的電能需求,提高了電網的安全穩定和供電質量,為銅仁地區經濟建設提供了強有力的電源保證,成為一顆璀璨的“黔東明珠”。
擴建
華電貴州大龍電廠改擴建脫硫工程項目
信息編號: 081225SD8194
所屬地區: 貴州
所屬類別: 重點項目
項目名稱:華電貴州大龍電廠改擴建脫硫工程
進展階段 : 編制項目申請報告 投資總額 : 15000萬元
審批機關 : 國家發改委 資金到位: 正在落實
所 在 地 : 貴州省銅仁市玉屏縣大龍鎮大屯村楊家灣
建設周期 : 2009年-2010年
主管單位 : 中國華電集團公司
主要設備: 脫硫設備、除塵設備、除霧器、污泥脫水系統設備、廢水處理系統設備、吸收塔、攪拌器、石灰石卸料及輸送系統、石膏倉卸料刮刀、旁路擋板門。
項目簡介:
該項目位於貴州省銅仁市玉屏縣大龍鎮大屯村楊家灣,對兩台60萬千瓦燃煤發電機組進行煙氣脫硫處理。
項目總投資1.5億元。
企業文化
為加快企業文化建設步伐,公司在年初的職代會上就明確提出要以“和諧、認真、拼搏、創新”精神為動力,堅持管理創新,成立了企業文化管理辦公室,在黨委領導下,認真開展以“價值思維”為主題的企業文化創新活動,逐步推進整體文化建設,提出建設文化長廊的實施方案,打造人文環境,並結合新版《華電憲章》,理清軟實力提升思路,一是大力開展宣貫工作,利用辦公信息平台、內部網站、廠報對新版《華電憲章》,同時進行廣泛宣傳,要求各黨支部撰寫學習心得,統一思想和認識,並組織各部門對集團標識使用情況進行清理和規範,廣泛收集員工意見,為領導班子抓好企業文化建設,理清了工作思路;二是圍繞新版《華電憲章》,重新提煉、歸納和規範理念體系,與集團公司、華電貴州公司(烏江公司)價值觀保持高度統一;三是主動與企業文化研究機構加強聯繫,尋求指導,緊密結合華電精神和企業實際,統一共性與個性關係,確定企業文化建設方案;四是加強基礎設施建設,美化工作和生活環境,集中員工智慧,實現企業文化建設和宣貫工作同步走,力爭在年內初步見成效,從內到外樹立企業形象,讓軟實力得到進一步提升。
基礎設施
公司黨委高度重視硬體設施的建設,基本完成空地綠化、主廠房粉刷、集控室和辦公樓裝修、道路白改黑,新建露天健身場和淨水站,按計畫準備實施招待所、小禮堂、閱覽室等場所的建設,進一步完善家屬小區的文化功能。與此同時,公司不僅出版了首屆《政研會論文集》,還在煤場和脫硫集控室完成了“誠信為本、和諧共贏”燃料管理理念與環保理念的上牆工作,並根據區域規劃了主幹道、集控室、辦公樓、家屬區、榮譽室、綠化帶等文化建設整體方案,於近期竣工啟用公司新大門和進廠公路,結束了無廠大門的歷史,並向職工廣泛徵集內部道路名稱,明確了道路兩側燈桿標語牌和文化長廊的內容,著手進行內部網站的改版工作,統一使用標準化的集團公司標識系統,加快公司精神上牆的工作。
在建設過程中,公司針對安全生產基礎需要不斷夯實的情況,明確了現階段以安全文化建設為重點,出台了安全生產五條禁令,進一步規範安全設施標準化建設,規範現場安全用語,徵集職工安全座右銘,組織編寫《安全文化手冊》,不斷將安全文化理念滲透到職工心中,目前公司《安全文化手冊》初稿已形成。公司在今年7月份第一次獨立開展機組小修工作期間,廣大職工按照標準化、規範化檢修管理要求,自覺遵守和維護現場安全文明作業規定,優質高效地完成小修任務,樹立了檢修形象。