學院簡介
1993年被貴州省教委評
正門照為“省部級重點中專”。從1998年開始，學校主業轉為承辦稅務幹部教育培訓，2000年3月，學校掛牌“貴州省稅務培訓中心”，停止普通中專招生，實行全面轉型轉軌。2004年，學校掛牌“貴州省國家稅務局培訓中心”，主要承擔全省國稅系統在職幹部培訓，同時承辦地稅系統和其他培訓教育工作。2008年，經國家稅務總局批准，“貴州省國家稅務局培訓中心”變更為“貴州省稅務幹部學校”。
自轉型轉軌以來，學校立足稅務，面向社會，培訓一年一個台階，培訓範圍越來越廣，項目越來越多，經驗越來越豐富。學校所承擔的培訓任務，涵蓋了國家稅務總局確定的稅務公務員培訓的四種主要類型。學校建立了一支專兼結合、結構合理、較為穩定、有豐富經驗的師資隊伍。自開展幹部教育培訓工作以來，學校共開發了20多個培訓項目，其中較為有特色的項目如科局級領導幹部任職培訓、副科級分局長任職培訓、股所級領導幹部任職培訓、公務員初任培訓、計算機網路管理員培訓、稅收管理員培訓、稽查人員培訓和辦稅服務廳人員培訓等，培訓效果比較好，得到主管機關和委培單位的一致好評。股所級領導幹部任職培訓項目在2004年獲得貴州省國家稅務局系統創新項目二等獎。學校已完成了初任培訓、任職培訓、更新知識培訓、兼職教師培訓、專題培訓、後備領導幹部培訓等形式的培訓工作任務，共完成各類培訓500餘期，培訓規模達十多萬人。
貴州省稅務幹部學校作為全省稅務系統教育培訓的主渠道、主陣地，按照“聯繫實際創新路、加強培訓求實效”的要求，按照“圍繞主業抓培訓，提高質量上台階”的工作思路，以提高培訓質量為重點，以適應稅收，服務基層為方向，不斷創新培訓內容和方法，增強培訓能力，為培養高素質稅務幹部隊伍提供了有力的支持。
機構設定
辦公室
主要職責：承辦日常校務工作，協調行政事務；承辦學校重要文稿起草，學校對外宣傳工作；承辦會議組織，督促檢查會議決定事項；承辦文電、檔案、信訪、保密和安全工作；承辦資產管理、財務管理、審計、基本建設工作；承辦學校政府採購工作；承辦目標管理和校務公開工作。
教務部
主要職責：承辦教學工作綜合管理，擬定培訓教學、課程和培訓項目開發規劃、計畫；開展教學活動監督檢查和教學質量的評估工作；承辦專兼職教師聘用管理考核評價工作；負責教材訂購、組織考試事務；開展與其他培訓機構的教學交流與合作工作。
教學部
主要職責：承辦培訓項目開發和教學組織實施工作；組織培訓課程設計和開發工作；組織編寫有關課程教材、教學參考資料,承辦案例教材、實訓教材的研究、徵集、編寫和推廣工作；參與教學課題和科研課題的開發研究工作；參與專兼職教師的考核評價和聘請工作；參與教學質量的監控工作；負責試題庫建設工作。
學員工作部
主要職責：承辦培訓班級日常管理工作；承辦學員的學籍、檔案管理工作；負責學員思想政治工作；負責組織學員開展有關活動及活動器材管理；負責學員活動室的日常管理。
科研部
主要職責：承辦稅務幹部教育政治理論、政策法規、稅收專業、技能訓練和文化修養等方面的教學研究和諮詢服務工作；承辦《貴州省稅務幹部學校學刊》的編髮工作；負責學校圖書資料管理。
信息技術部
主要職責：承辦圖書信息、影視音像、教室多媒體和計算機網路、數位化校園、遠程培訓建設、計算機房管理工作；承辦教學科研軟體開發業務；承辦教學、科研、辦公自動化和學校對外電子宣傳的信息技術安全與保障工作。
人力資源部
主要職責：承辦學校的人事工資福利管理和機構編制工作；擬定和組織實施教師隊伍建設規劃和計畫；負責學校人力資源規劃、崗位聘任和績效管理工作；負責勞動用工及勞動契約管理；承辦學校黨群工作；負責組織和安排職工政治學習；負責紀檢監察工作；負責離退休人員管理工作；負責計畫生育及職工體檢工作。
後勤部
主要職責：負責學校後勤管理和保障工作；承辦學員食堂、行政辦公和學員公寓等設施管理；承辦學校固定資產管理；承辦車輛及安全管理、接待管理工作；承辦學校環境綠化美化、保潔、安全保衛、水電供應、設施設備維護工作；承辦後勤勞動用工日常使用管理。
學員守則
一、遵守國家的各項法律法規和學校的規章制度，杜絕任何違法違紀行為，嚴禁酗酒、賭博，維護稅務幹部形象。
二、明確學習目的，端正學習態度，樹立良好的學風。勤奮學習、認真聽課、努力鑽研，正確處理工學矛盾，按時完成各項學習任務。
三、嚴格遵守考勤制度規定，不得遲到、早退、缺曠和無故在外留宿，病事假需按規定程式報請，並出具相關證明材料。
四、文明禮貌，誠信待人。尊重學校教師、員工，團結同學，關心集體，自覺維護班級榮譽，開展創建文明班級活動，營造良好的學習環境和教學秩序。
五、服從組織領導，積極參加學校及培訓班組織的各類政治學習和文體活動。
六、愛護學習及生活環境，保持教室及宿舍衛生。
七、愛護學校公共設施、教學設備及物品。
八、學員住宿應服從學校安排。特殊原因需調整的，經班長同意後，向校方提出調整建議。
九、放假往返，應有組織觀念，以市、州、地為單位集體行動，服從領隊的安排，注意安全。假期結束，按照規定時間及時返校。
十、嚴格遵守組織紀律。學員對同學及學習、生活等方面安排有意見、建議或批評的，應通過組織程式反映處理，不得以不文明甚至粗暴方式自行處理。
十一、學員應自覺遵守以上十條規定。學員學習期間的考勤、考試及評優情況，由所在單位與公務員年度考核掛鈎。有違法、嚴重違紀的學員按有關規定處理。
培訓項目
地產行業稅收業務管理
一、主要課程：建築安裝房地產行業概述、建築安裝行業會計核算、房地產行業核算、企業所得稅管理、土地增值稅管理、營業稅管理、其他地方稅種管理。
二、培訓時間：10-30天。
稅收信息化培訓
一、主要課程：計算機基礎、WINDOS作業系統、WORD字處理、稅收綜合徵管軟體、金稅三期工程介紹。
二、培訓時間：10-30天。
稅收法律業務培訓
一、主要課程：法學基礎知識、稅收征管法、稅收實體法、稅務行政法。
二、培訓時間：10-30天。
會計業務培訓
一、主要課程：基礎會計、財務會計、會計模擬操作、稅法與會計差異分析、企業會計準則。
二、培訓時間：10-30天。
企業所得稅業務
一、主要課程：企業所得稅法及配套法規、財務會計知識、企業所得稅申報表填制、稅法與會計差異分析。
二、培訓時間：10-30天。
稅收徵收員業務知識
一、主要課程：納稅服務、辦稅服務廳工作規範、稅收服務禮儀、增值稅稅收政策與法規、消費稅稅收政策與法規、所得稅稅收政策與法規、會計基礎知識、征管法與稅收征管流程、綜合徵管信息系統、稅務行政法。
二、培訓時間：10-30天。
稅收稽查員業務知識
一、主要課程：征管法與稅收征管流程、稅務稽查制度及規程、增值稅稅收政策與法規、消費稅稅收政策與法規、所得稅稅收政策與法規、會計基礎知識、財務會計、稅務稽查相關法律、會計電算化企業的稅務稽查、稅務行政法。
二、培訓時間：10-30天。
稅收管理員業務知識
一、主要課程：征管法與稅收征管流程、稅收管理員制度專題、增值稅稅收政策與法規、消費稅稅收政策與法規、所得稅稅收政策與法規、減免稅管理、稅源管理專題、納稅評估、會計基礎知識、稅務行政法。
二、培訓時間：10-30天。
科級領導幹部任職
一、主要課程：中國特色社會主義理論體系、稅務行政執法風險和稅務職務犯罪及其防範、稅務行政法、管理學原理、行政管理、組織行為學、領導科學、如何提高領導影響力、基層管理者的能力建設、公共財政與稅制建設、財稅理論前沿、管理心理學、黨性修養。
二、培訓時間：20-30天。
股所級幹部任職
一、主要課程：中國特色社會主義理論體系、預防職務犯罪、稅務行政許可、處罰、救濟、管理學基礎、領導科學、領導者的協調、溝通藝術、稅務文化建設、公務禮儀。
二、培訓時間：15-30天。
