相關詞條
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貨幣工資剛性
貨幣工資剛性，是指由於勞動市場上工會等因素的作用，使得貨幣工資只能上升，不能下降，從而呈現的著一種向下的剛性現象。
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工資協定
工資協定是指專門就工資事項簽訂的專項集體契約。依法訂立的工資協定對企業和職工雙方具有同等約束力，雙方必須全面履行工資協定規定的義務，任何一方不得擅自變更...
概述 主要內容 影響因素 協定簽定 變更終止 -
工資粘性
新凱恩斯學派認為，工資是由僱傭契約規定的，在協商契約時，勞動者根據他預期的價格水平來決定他要求的工資的高低，如果勞資雙方同意某一水平的工資，契約便被簽訂...
基本內容 與貨幣的關係 關係解釋 -
貨幣同盟
貨幣同盟（1865年-1880年）(EconomicandMonetaryUnion；EMU)·是一個成立於19世紀的歐洲單一貨幣組織歐洲十一個國家法、...
早期的貨幣同盟 形成條件 成立 發展 意義 -
貨幣錯配
貨幣錯配是開發中國家在經濟金融全球化過程中所普遍面臨的問題。大規模的貨幣錯配對一國金融體系的穩定性、貨幣政策的有效性、匯率政策的靈活性和產出等方面會造成...
內涵 成因 影響 識別 風險管理 -
貨幣學派
貨幣學是研究貨幣促進經濟成長、社會發展規律的學說，貨幣發行的價值總量，不能大於商品價值總量，否則會引起物價全面上漲，又稱貨幣學派，亦稱“貨幣主義”。是西...
產生背景 基本觀點 學派理論 學派主張 理論特點 -
工資基金管理
工資基金管理（administration of wage fund）工資基金管理是中國國家銀行根據國家授權，依據有關法規對各單位工資和工資性支出進行監...
沿革 目的 分工 範圍與對象 內容 -
貨幣憲法
貨幣憲法，是由美國經濟學家米爾頓•弗里德曼提出的著名的構想，即制訂一部“貨幣憲法”，用以約束被授予管理全國貨幣供應之責任的當局。這樣一部“憲法”應規定一...
概論 內容 實例詳解 國情
