讓用人回歸簡單

讓用人回歸簡單

《讓用人回歸簡單》是2011年萬卷出版公司出版的圖書,作者是宋新宇。

基本信息

內容簡介

全書由4個篇章組成。用平實的文字闡述了企業用人的精髓,其中穿插有鮮活的實例分析,有力地增強了內容的實用性和啟發性。

第1篇——用人的原則。介紹用人的一些基本理念,幫助企業修正用人的基本思路。

第2篇——用人的難題與誤區。介紹用人過程中的一些技巧,幫助企業克服用人過程中遇到的困難從而避免陷入誤區。

第3篇——用人的方法。介紹用人的一些具體方法,幫助企業更高效地使用人才。

第4篇——用人者的修煉。強調用人者自我修煉的重要性,介紹用人者在做到合理用人的同時,該如何獲得自身修養的提升。

作者簡介

宋新宇

北京易中創業科技有限公司的創始人,董事長;德國科隆大學管理學碩士、經濟學博士。曾創建歐洲最大的管理諮詢公司羅蘭?貝格中國區,並任董事總經理。

“中國老闆學”創始人,中國第一老闆顧問,專注中國本土企業管理20餘年,幫助50萬企業客戶,解決最切實的管理難題,突破發展瓶頸;

中小企業培訓領域的隱形冠軍

50萬企業客戶的管理教父、

為:2300萬中小企業開創《老闆學》

培訓教程:《企業成功的八大原則》、《S.o.S—宋博士論戰略》《有效管理者八大工具》、《控制與激勵的5個系統》、《行銷久贏的八大方法》、《成長與轉型》、《老闆學》。

目錄

自序

人才管理的八大趨勢

[第1篇] 用人的原則

1為什麼人難管

2管理就是管人嗎

3誰需要我們管理

4用什麼管人

5如果只有一條,選人的標準是什麼

6如果只有兩條選人的標準,第二條是什麼

7用人之道是用人之長

[第2篇] 用人的難題與誤區

8人才是從外面招,還是自己培養

9如何做才能留住人才

10新員工如何快速融入

11員工為何不忠誠

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