類型特徵
語言―――具體型他們與藝術創造者很類似，談論的大部分話題都是與事實相關的。他們或許會優雅的聆聽有關理論或幻想的談話，但卻並不做出實際的回響，而且漸漸將話題轉向較為具體的事情。
護衛者的語言中具有聯想的意義，就是說他們聯想性的從一個話題轉向另一個話題，像多米諾骨牌般，一個一個延伸，讓參與者每個都感到興趣盎然。因為每個話題都是和生活息息相關的而且每個題目都不會被糾纏太久，並且爭論的問題也不會做出定論。他們很擅長這種小型談話，正是理性者的薄弱環節，這使得護衛者成為社會領航者，而理性者只能作為其附和者。
他們對明確的人物、結果、時間、地點等具體性信息感興趣，本身具有可比較性和一定數量，可以經過儲存易於聯想的事實數據，使得護衛者感到最為輕鬆自在。
他們的話還及其正統，總是謹慎小心的可以做出某種姿態，或在話中加入自己的想像力。並且，他們的語言中，還經常包涵著警告的意義。他們傾向於提醒別人可能會出現的危險，而不論是否將傷害到自己或他人“小心點，你會受傷的”。他們會告誡別人，並在不起作用的情況下，斥責或教訓那些違反者，不願意看別人作違背常規的事情。
護衛者傾向合作的站在規則這一邊，例如：他們認為，我們應當把車停在右邊，即使左邊空著；紅燈必須停車，即使沒有其他車輛等等。合作、承諾、一致、遵守等等，這些對待規則的態度，在護衛者的意識里尤為突出。
他們無法忍受有人只是為了興趣就去作一件事情，或只是為了加速事物的發展就違背規則，認為那是很不付責任的行為。他們認為，只有紀律和合作將引導我們到達目的地。
護衛者致力於制定和推行指導人類行為的法規，堅決主張只有建立和遵守法令、制度，才能夠有希望保持穩定的全民秩序。或許人們會對護衛者的維護秩序而心存感激，但卻不太感興趣。幸好，護衛者也想獲得這種指揮別人的責任。
護衛者知道法令的精髓所在以及那些條文被違反了，盡其所能的運用自己靈敏的耳朵和眼睛來探查最細微的叛逆、越軌、褻瀆、犯規行為。
經法律認可的或官方註冊的財產，是護衛者所信賴的。不合法的占有（甚至是債務），被他們認為是有害的事情。對法治的極度信任，深深植入護衛者的骨髓。
在學校里，他們的注意力永遠放在學習商業技巧的實際利益上，當然，他們也願意學習其他功課。他們把公司看做是不可或缺的社會機構，是他們從中獲得生計和供養家庭的源泉。所以，他們匯集在商學院，攻讀會計學、管理學，並傾向於法學院的商務、稅收和保險法律專業。
他們在很小的時候，就開始感到對公眾道德所背負的責任，並且，永遠無法擺脫這種責任感，有些背負其同伴精神領域的救世主責任。護衛者重在對其行為正確與否加以監視，經常性的研究正確與錯誤，習慣性的尋求管理者和保管者一類的職業。
護衛者樂於從事與物資管理程式有關的工作，即收集、儲藏、記錄、衡量及分發設備或者供應物。
護衛者的人格定位
對待現在―――盡職的他們認為，節省一分錢就是賺取一分錢。並且，從小，就有了令人驚訝的成人式的職業道德觀，一旦長大，更無怨無悔的承擔其學校和家庭的責任。護衛者永遠不會從節省和工作中退休，正如海狸一樣。
對待未來―――悲觀的護衛者大部分精力用於約束他人、並試圖在快速發展、不斷變化中維持現狀，因而養成了他們構想最不利結果的習慣。看一下全力以赴的護衛者型人，便查覺他們被一層悲觀色彩籠罩著，“時刻準備著”肯定是護衛者提出的，不同於藝術創造者的“凡事總會好起來的”。
護衛者並不明顯表示他們的悲觀情緒，然而遇到壓力的時候，他們就會承認。雖然他們也想樂觀些，但卻不容易擺脫對所有可能發生的情況的焦慮心態。
遇到問題他們不會抱怨，而是以堅忍的態度認為這些都是世界上不可避免的遭遇，實際上是既定計畫的組成部分。
護衛者的自我形象
構成自我形象或者自我觀念的，一般是三個方面，即：自尊、自重、自信，它們相互產生影響。
自尊―――可靠
當護衛者在肩負責任的過程中表現得可靠，可信或負責時，其自尊感最為強烈。不幸的是，他們會為了這種意識而使自己的利益蒙受損失，甚至惡性循環，別人越來越依賴護衛者的這種可靠性。
當自己的努力不被認可時，護衛者會感到極度痛苦，糟糕的是，這種努力工作的態度，其實也往往不被他們自己所認可。
自重―――有益
雖然自尊對護衛者而言並不容易得到，但，他們可以憑藉有益性，即做善事來培養其健康的自重感。服務他人對護衛者而言是十分自然的事，但他們卻並不是抱著自由快樂的心情來工作的，反而認為是迫不得已的。
這類型的轉機，度假。他們可以盡情的享受被迎合和滿足的樂趣，暫時卸掉責任，得到放鬆。
自信―――名望
自信可能是護衛者的一道難題，他們比其他人更傾向於虛心、不出風頭，雖然把自己推向一線的舉動非常近似炫耀。
被他人尊重，則非常值得欣慰，公眾的認可實際上是他們自信的基礎。通常要以看得見的形式出現，如證書、文憑等。在受到充分尊重的情況下，他們會更加努力的擔負額外的重任。
護衛者的價值觀
本性―――多慮
護衛者的主要心境是多慮，他們關心自己的祖國、工作、家庭、四鄰，關心的東西廣泛而細緻。對任何事情都十分顧慮的心態容易使護衛者受到抑鬱情緒的控制。並非說他們不快樂，他們有著強烈的幽默感。
信賴―――權威
護衛者信賴權威，認同權威的等級結構――由上而下的法則，他們認為應當存在隸屬和服從關係。
幼稚園里，如果有孩子熱切而緊張的注意著老師告訴他們“應該作什麼”，多半是護衛者型；而那些像小動物般打鬥、嗅聞，從而度過快樂時光的，是藝術創造者型；而數量很少的理想主義和理性者都顯得自覺，並以某種方式避免被捲入這混亂的場面。
嚮往―――歸屬
或許是希望在某種個程度上實現其尋求安全感的目的，維持其成員身份，對於護衛者來說十分重要。
尋求―――安全
“好和壞”是護衛者的常用語，他們深為自己的社會保護者角色所吸引，警惕著生活中的不安全因素，尋找防禦的措施來抗拒損失、失敗、失望，也抗拒著別人不負責任的行為。
珍視―――感恩
護衛者很珍視他人對自己所做一切奉獻的感恩程度。他們幫助別人，卻經常出力不討好。如果別人對他們服務結果不以為然或不表示感激之情，他們會感到很難堪。
渴望―――主管
最崇高的抱負是成為一個重要而有名望的公共團體的傑出領袖。主持業務、管理事物、指揮操作、權力在握。“主管”強烈的吸引著護衛者正當行使權力的願望。
藝術創造者的社會角色
人類存在兩種基本的社會角色，一種是所處社會環境中，自身的地位作用確定的；另一種是我們為自己爭取來的。
有三種社會角色在人格研究的因果關係上，起著特殊重要的意義：配偶、父母、領導。
婚姻―――合作夥伴
在作為配偶的角色里，護衛者把自己看做是合作者，隨時準備同其丈夫或妻子一起勞動，建立一種舒適、穩定的家庭生活。此外，護衛者型人對待其伴侶極盡忠誠之舉，並感到有義務在他們困難的時候支援他們，因此，他們比其他人更容易具備成為陷入困境中的伴侶救助者的心理準備。
如果說有一種氣質的人最符合傳統的賢妻良母或是忠誠丈夫的話，那就是護衛者。他們忠誠、可靠、不辭辛勞、習慣於從事築巢和養育活動，為我們所有的文明制度、包括婚姻制度打下了堅實的基礎。
擇偶
護衛者開始和異性約會的時候，多不是為了追求刺激或者其他的感受，而是為了參加社交活動、培養社交風度、觀察社會或家庭傳統，最終尋找一個合適的伴侶。雖然護衛者易給人以過於嚴肅的印象，但，他們也需要娛樂，籌備和參與社交活動是他們最好的娛樂方式。
他們對吵雜的環境沒有多大興趣，卻酷愛同異性約會看流行電影、參加舞會、去遊樂場、遊覽等。另外，護衛者型中較外向的，也是喜歡聚會的，但，不是出於情感的釋放，而是社交的相互感染。
女護衛者，願意接受男友傳統的表達尊重的方式（送鮮花），然而即使是最普通的約會，她也希望別人拿她當淑女，以最禮貌的方式加以對待，為她開門，推椅子，幫她穿外套。她們也想像男性護衛者那樣準時，但是，卻習慣性的因化妝、衣服、頭髮一類瑣事忙亂到最後一分鐘，往往讓她們的男友在樓下久等。
男護衛者，總是努力表現得像個紳士，以老式的禮儀赴約，比如在她進門的時候起立，結束後送她回家。並且樂於接受固定的時間安排，準時到達約會地點。
護衛者在交往中將太多的精力用於奉行約會的社交禮儀上了，因而很少留有探索性愛的餘地。當然，他們也好奇，並深愛著固定的男友或女友。但他們從不隨意或不負責任的對待性活動，小心翼翼不敢越雷池一步。他們往往從道德的角度批判婚前性行為，他們反對“自由性愛”和“廉價”的性體驗，好似決意以鎖藏自己的方式保存自己的“財富”，為了婚姻而“儲蓄”自己的力量。
女性護衛者，常常在婚前控制自己的性生活，潛在思想是“好女孩兒不會這樣做的”，但，他們也可能迫於男友的壓力而嘗試性愛。她們在公眾面前表現得端莊和正經，然而和親密女伴在一起時，也可以表現讓人驚訝的色情一面，逗趣或談些性的話題。
男性護衛者，他們有更多的機會，並且更為社會認可的可以過放蕩生活。但他們不願意，而更多的體驗到一種對同伴的責任感，否則，他會覺得自己虛偽、卑鄙。但他們並不刻板，與其他男性進行社交活動時，也會說些粗口，開些與性有關的玩笑。只是與異性在一起時，注意保持自己最優雅的風度。
護衛者的謹慎的傳統最初可能令人厭惡，但是如果準備安定下來組織一個家庭的時候，卻發現他們變得極富於魅力。理想主義者在護衛者的撫慰下獲得安全感，後者明確的價值觀和社會經驗會使他們平靜下來，而他們則會為護衛者的執著道德感中注入一種崇高精神；理性者將道德看做微不足道的東西而不加考慮，對護衛者持批判態度，但也會被他們的社交技巧所吸引，並欣賞他們的責任心和精心營造的家庭生活；而護衛者對野心勃勃的藝術創造者的吸引力是最強的，後者非常希望能和護衛者訂婚。
然而，雖然護衛者型重視婚姻，卻也總是三思而後行，竭力主張長期的約會而降低感情的盲目熱度。他們喜歡以傳統的方式求愛，希望兩人共同參與重要的家庭和社會活動，用平凡的語言表達愛慕之情，並以贈送禮物的方式來向對方表明自己認真的想法。
護衛者一旦對於有把握的婚姻做出莊嚴承諾，性行為便有可能隨機發生，但真正吸引他們的卻是結婚的社會影響方面。
婚姻
規模宏大的婚禮過後（包括經過仔細籌劃的蜜月），護衛者將把注意力轉向他們認為比較嚴肅的生活事物中來。建立家庭、結交朋友、溝通社會關係、推進事業的發展。他們更喜歡婚姻生活的確定性和可預測性，滿足於穩定的生活，維持常規的性生活，很少抱怨無趣。而非五花八門的約會，他們開始忽略情調，從而使配偶們失望。他們抑制感情的自然流露、儘管在疲憊和壓力的情況下，莫名的脾氣暴躁或陷入憂傷情緒，但總的來說，他們是可靠的、寬宏大量且和善的追隨者。
傳統對於護衛者型伴侶具有強大的約束力。他們具有家族發展意識，高度重視家族。家庭時間往往被他們用來從事各項家務活動。他們可能會把家庭成員看做個人所有，常常提到“他們的丈夫”或“他們的孩子”，並珍愛他們的物質財產。這些都被他們悉心的愛護和保養，從來不會被輕易損耗。護衛者型人往往花錢謹慎，可能會嚴格安排開支，對未來妥善地做出計畫，有時以當前的許多犧牲作為代價。
護衛型女性對以家庭為舞台，以至於，對“空巢綜合症”感受及其脆弱；而退休同樣會給護衛型男性帶來精神上的創傷。當親人不在家的時候，無論是護衛者男性還是女性，都會惴惴不安，往往會用電話保持經常性聯繫，會因過度擔心那些不大可能的災難發生在配偶和孩子身上，而忍受痛苦的煎熬。
護衛者在性生活方面通常比較保守，易於在婚姻早期就形成一定的常規，並且貫穿他們的婚姻生活。並非他們不受外界誘惑，而是他們滿足於在習慣的時間習慣的地點做愛，而且只把性作為一種繁衍的手段，而不是一種愉悅身心的方式。
他們往往在生活的方方面面都表示出養育和批判，兩種態度。也會毫無顧忌的表達出自己的期望。
伴侶組合
雖然護衛者有嚴格管束親人的傾向，但他們仍能夠和各個氣質的人愉快的結合，特別是另一方也重視家庭的話，但缺陷還是存在的。
護衛者&理想主義者：
相同之處：對社會以及道德的關注，都希望能夠幫助別人。護衛者很欣賞理想主義者對潛在事物的靈性和見解，這與他們傳統現實的生活方式差很多。但是他們也存在不和諧的方面，護衛者擔心他們過於沉溺於自己的世界，將會導致他們和傳統隔絕，並危機到家庭。並且，當理想主義者將護衛者型，為了家庭的一切努力，只當作淺薄的表現時，護衛者可能會很沮喪。
護衛者&理性者：
護衛者對理性者的懷疑態度和對工作的著迷狀態很滿意，似乎和他們的悲觀主義和義務感非常相似；還很欽佩理性者的創造性，這與他們單純的依賴常規很不同。然而，護衛者可能感覺自己被理性者封閉在外，並對教條和習俗持有蔑視的態度。確實，所有的類型中，只有理性者型的人，對護衛者在家務上表現出來的興趣很不讚賞，也時常忘記要在他們的照料後，表示感謝。
護衛者&護衛者：
兩者的結合，也有著同樣的波折。他們能相互吸引並令人驚訝的和睦相處。首先，護衛者不會特別的受到婚姻中過分親密或可預知性的困擾，甚至為此感到滿足；其次，他們對家庭穩定的追求，對家庭的維護、子女的熱愛、工作的勤勉、消費和儲蓄，更不用說共同的出力不討好的惺惺相惜之情了。然而，他們兩個人都要對家庭進行管理，並堅持自己的方式是對的，都要安排對方的一切。更糟糕的是，兩個人的批判精神一旦碰撞，是很可怕的。哪怕是對別人的不同看法，也會另他們起爭執。他們的婚姻中，包含著不斷的矛盾衝突。
護衛者&藝術創造者：
一般而言，他們的婚配會比較成功。儘管表面上不是很協調，但是可以很好的互補。藝術創造者型的人以各種方式撒種子，護衛者型的人否則小心翼翼的照管和收成。在護衛者眼裡，無拘無束的藝術創造者是需要他人照顧的孩子，是他們兢兢業業的生活之餘，很好的消遣。另一方面，對藝術創造者而言，謹慎小心，富於責任感的護衛者既是他們自由自在生活的核心，又是使他們享受娛樂衝動帶來的興奮與放鬆感覺的如父母一般的人物。
養育子女
護衛者型的孩子
護衛者型的孩子對許多事情很關心，保持玩具的完好無損、整理房間、幫助大人料理家務、取悅父母和老師，這些給了他們很大的壓力和恐懼，比較多慮和早熟。但卻是大家眼裡的“好孩子”。
護衛者型的兒童，從小就是忙碌的海狸，讓自己在家擔當保管者、在朋友中擔當管理者。幸運的是，他們的周圍有許多這樣的行為典範，以為許多父母和老師，也是這樣的。孩子會很自然的模仿大人們的舉動，所以，等他們上學了，已經很精通於部署了。明智的做法是，讓這些孩子滿足於自己作為護衛者型的四個分類：即監督者、檢查者、供應者、保護者的角色後，再向他們介紹別的角色。
護衛者型的孩子可以很好的完成大人們對他們的期待，並為此感到無比的自豪。學校里，老師會發現，護衛者型的小朋友是他們很好的小幫手，並能成為其他孩子的榜樣。在家裡，他們通常樂於承擔委派的任務。當然，需要是他們能力範圍內的，並能得到表揚，那樣他們會很滿足，而且，他們對表揚反應強烈。但是，如果沒有得到成人及時的認可，他們就不再那么熱衷於工作了。
他們通過為別人服務，加強自己的自重。他們急切的想要幫助別人，如果不被接受，他們會有很重的負疚感。他們的自信，在長輩給予明確的讚賞時會得到進一步的發展。藝術創造者型的孩子不反對被人愚弄，甚至以此來譁眾取寵；理性者型的孩子，不介意被人批評或被人認為乏味。這兩種類型的孩子，不介意或很輕易的忘卻別人對自己行為的批評，但護衛者的孩子不行。
護衛者型的孩子，很謹慎，總是三思而後行，他們擔心的最大問題，是安全問題。並且，任何年齡的護衛者，似乎都沒有什麼安全感，無論付出多少努力。對他們來說，沒有什麼比家更溫暖、安全。很容易思鄉，出去旅遊，也是如此。一些強壯的，運動員型的男孩子，也是如此，不管他們的身體有多強壯。
溫暖的家庭對每一個孩子都很重要，但對護衛者型的孩子則是性命攸關的事情。父母離異尤其會對他們造成傷害，在自殺的十幾歲的孩子裡，護衛者型人格的比重很大。可能是由於他們有種被遺棄的感覺，無論是否真的被遺棄，他們都非常絕望的捨棄自己，不同於別的孩子的自暴自棄，他們是真正的自我毀滅。
儘管採取這么極端方式的畢竟是少數，但也是家庭的心病患者，似乎從很小就開始想像不好的事情會發生。一旦事情發生，他們就更加的堅定了他們悲觀的信念。在嚴重挫折下，他們會很抑鬱是可以理解的，然而他們一般不會這樣。他們的悲觀心態在童年時期不明顯，那時候，他們可能只是內心恐懼而已。但，他們馬上就能明白，自己在逆境中堅強不屈的積極精神要比怨天尤人更能贏得他人的同情、安慰和幫助。
他們帶著愉快的精神聽任別人發牢騷，隱隱約約意識到抱怨會使父母反感。他們也有煩惱，希望父母能富有同情心的關注，卻只是通過自己毫無怨言的忍受試圖達到目的。
父母和子女－――鼓勵社交者
護衛者父母關心孩子的社會交往、社會風俗等問題，總結下，應該是12條準則：可靠、忠誠、有益、友好、謙遜、善良、服從、愉快、節約、清潔、勇敢以及恭敬。
護衛者中的管理者（監督者和檢查者）往往是嚴厲的父母，他們相信，孩子不打不成材；而保管者（供應者和保護者）則更關心對子女的照顧。
護衛者型父母&藝術創造者型子女：
多數情況下，他們和子女相處的非常好。特別是孩子還小的時候，只要稍加約束即可，但是當孩子長大了，父母會發現自己的管教方法不靈光了，斥責和打孩子通常會導致不好的結果。並且，藝術創造者型的孩子更喜歡冒險，而父母則多慮、擔心。年幼的藝術創造者型的孩子在反抗他們頑固專制性父母的時候，結果往往比較嚴重。他們會實施強有力的報復，讓自己變得離經叛道，並懷有強烈的敵意。
護衛者型父母&護衛者型子女：
有一個同樣氣質的子女，對父母而言，會比較輕鬆。護衛者的孩子很少反叛，他們和父母的期望緊密相容。但不利的一面是，孩子出於本性的謹慎且易於擔心，而父母的謹慎更加的加重了他們的擔心和顧慮。護衛者型的孩子，最好能又有至少一位比較無憂無慮而且樂觀的父母作為榜樣。而且，過分的謙遜，會束縛孩子的手腳，缺乏冒險精神。
護衛者型父母&理想主義者型子女：
父母在養育此類子女方面，基本不存在問題。理想主義者型的孩子天生品行端正並具有突出的合作精神。然而，父母很少理解他們對別人善意卻多餘的忠告，這些使他們很困擾。他們在家、在學校都是樂於助人的好孩子，但是如果父母要求他們有意識的去贏得他人尊重的時候，他們會顯得憤憤不平。這種控制讓孩子覺得被控制和利用，雖然對於管教來著說是無所謂，但孩子卻容易和父母疏遠，極限情況下，孩子也會奮起反抗。
護衛者型父母&理性者子女：
護衛者型的父母讚賞孩子的嚴肅認真態度和對成就的渴望，當父母對孩子所擁有的強烈自主意識表示關注的時候，這種關係會發展得很美妙。然而紀律問題，會讓父母無所適從，假如想通過強硬的手段來讓孩子順從，孩子將產生人格被人冒犯的感覺並對父母產生蔑視情緒。任何年齡段的理性者型人，做任何事情，都需要有理由，如果父母不按他們的規則來，而只是一位的信服權威和習俗，孩子會極不情願或缺乏敬意的去作。比較內向的理性者孩子會選擇迴避他們的父母；而較外向的，則選擇反駁父母，但無論是那種情況，都會導致兩者關係的疏遠。但幸運的是，護衛者常常是與藝術創造者結合的，另一方會避免孩子遭受專制方的不良影響。
3.6.3領導者―――穩定者
護衛者的突出智慧型表現在他們的部署可靠性上，即他們能夠巧妙的處理貨物與服務事項，無論作為規章制度的管理者還是支撐設施的保管者。他們期望自己的才能受到上司的賞識，非常幸運的是，他們和藝術創造者一樣容易為人們所查覺。
護衛者實踐最多，也最為發達的角色屬於管理者和保管者的範疇。他們對於組織起著穩定和鞏固的作用，可以被稱為“穩定者”。他們的才能體現在制定進度、常規性事物、規則及協定方面，擅長草擬聯繫方針，並持之以恆的工作。他們鬧心、徹底、堅定、可靠、有序。重視契約、執行標準的操作程式。
他們認真的辨別著自己的職責，並同樣認真的指定下屬的職責。也被稱為“傳統主義者”，因為他們謹慎的保持並加強自己所屬機構的傳統。他們更懂得強有力的傳統制度帶給人們歸屬感和永恆性。
然而，過度的穩定，會使組織操作成本增加，而產量並未相應的增長，即組織中的官僚主義變得嚴重了。變化是不可避免的，建議護衛者型的領導調和其內在的傳統主義者並培養適應能力。他們有一種抑制變化的傾向，所以必須控制自己的行為。有時候，他們會成為健康變革的阻礙，浪費自己和別人的努力。他們往往更重視操作成本而不是效益成本，因此，他們應當周期性的關注一下工作效果。
在讚美下屬和激勵下屬時，他們自身的價值觀就透射給別人了。在他們的認知里，只有最最努力的勞動者才值得他們感激，否則，就是不勤奮的。只有冠軍可以得到豐厚的獎金，二三名者得到榮譽，而其他的人什麼也得不到。其實，最沒有效率的人，對機構還是有他自身的價值和貢獻的。
討論方案時，護衛者型領導者要求同事快速切入正題，做出決定，然後繼續下一個項目。他們需要事實論據，對理論問題不感興趣。擅長資料處理的他們，卻不擅長和別人打交道，特別是那些穩定性和可靠性不如他們的人。特別是，當他們開始控制他們的直接對立方―――理性者的時候，常常會很困擾。
護衛者常常以明朗的態度對待同事，對不滿的地方，會在公共場合立刻指出，還偶爾的夾帶著不必要的批評性語言。他們覺得評論別人的弱點要比讚美他們的實力更容易一些，往往覺得人的能力是顯而易見的事情而無需評論。他們會保留對他人的賞識，覺得直接授予別人榮譽、獎品、頭銜比賞識來得容易。
護衛者本身是有條不紊的，並希望別人也是如此。他們會一次次的傳達意思，力求讓每個人都能理解。他們具有調查、回顧大量細節的才能。他們是可靠和努力的領導者，會平等的對待每一個人。處理事情認真周到，對機構宗旨和人員忠心耿耿。在滿足於盡職盡責並由此受到尊重的同時，護衛者對於漠視規則和違反標準的行為感到氣惱，他們簡直無法理解，並為此感到焦急。護衛者還由於常常表現出疲乏和憂慮的神態而激怒他人。
沒有護衛者領導的機構，會忽略很多細節效率或許也會變低。護衛者型領導很自然且很容易地從事那些穩定的和鞏固機構體制的工作。他們果斷、滿足於安排事物，清楚機構的方針，他們耐心、堅忍、並很少犯實質性的錯誤，能夠出色的完成艱苦的工作，其承諾值得信賴。
3.7護衛者的角色變體
雖然將四種氣質類型分別看作單獨、完整的行為狀態模式是十分有益的，然而每種氣質類型中的個體成員之間，還存在著明顯差異。
其中，管理者，（較堅定的）比較適合政策和程式管理這種訓誡的角色；保管者，（較友善的）更傾向於人員和財產的保管。
