結果顯示內部一致性達到0.887,重測信度為0.766,分半信度0.803,構想效度良好,各指標均達到心理測量學標準。最終經修訂確定52個條目的護理軟技能測評量表,並以全國七大行政區2816名護士的一般軟技能水平為標準,編制了護理軟技能常模。該量表能夠用於護理人員的選拔,為醫院管理者評估護士的軟技能提供了客觀的測評依據。
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