人物經歷
1987-1991,上海財經大學套用數理統計專業,獲學士學位; 1993-1996,暨南大學統計學專業,獲碩士學位; 2000-2003,廈門大學會計學專業,獲博士學位; 1996年起,華南師範大學經濟與管理學院任教,2007年被聘為經濟學教授。
主講課程
研究生課程:《公司財務與公司治理》; MBA(華南師範大學和亞洲(澳門)國際公開大學)課程:《財務管理》和《商業計量分析》; 本科生課程:《公司財務原理》、《中級財務會計》、《公司財務理論專題》和《會計準則介紹》。
研究方向
研究領域:公司財務、公司治理和國際會計的理論和實證研究。
主要貢獻
主要學術論文和專著
“股利政策、第一大股東和公司成長性”,《會計研究》(中國會計學會)(CSSCI索引雜誌),2006,4;
“國有企業集團內部資本市場運行效率:基於雙重代理關係的分析”,《經濟評論》(武漢大學)(CSSCI來源期刊),2010,1;
“股權制衡會影響高層管理人員變更嗎:基於上市公司的實證分析” (Does the Balance of Power among Block Shareholders impact on Top Management Turnover? Evidence from the Public Corporate in China),《中國金融評論》(China Finance Review)(上海交通大學),2010,1; “股權結構的激勵效應:基於公司價值的實證分析”,《經濟評論》(武漢大學)(CSSCI索引雜誌),2007,3; “第一大股東、股權集中度和公司績效”,《經濟評論》 (武漢大學),2006,1; “債務期限結構、公司治理和政府保護:基於投資者保護的視角”,《經濟評論》(武漢大學),2008,1; “第一大股東持股和公司價值:激勵效應和防禦效應”,《南開管理評論》(南開大學)(CSSCI索引雜誌),2007,1; “現金股利政策、大股東掏空和資源配置:基於公司成長性的分析”,《經濟評論》(CSSCI來源期刊),2008,6; “股權政策的因素分析:制度和技術的解釋”,《經濟管理》(中國社會科學院工業經濟研究所)(CSSCI索引雜誌),2006,16; “企業成長性的因素分析:來自上市公司的證據”,《經濟管理》(中國社會科學院工業經濟研究所),2005,20; “經理持股和經營績效:經理持股激勵功能的實證評價”,《財經論叢》(浙江財經學院)(CSSCI索引雜誌) (中國人民大學複印資料《投資與證券》2006.1全文轉載),2005.6; “Capital structure, managerial incentive and investor protection: listed companies comparison between Chinese mainland and HK”, Lecture Notes in Decision Science,2006, 11; “資本結構與股權結構:公司融資的制度決定”,《商業經濟與管理》(浙江工商大學)(CSSCI索引雜誌),2006,1; “現金股利、股權結構和公司組織特徵:一個logistic分析”,《商業經濟與管理》(CSSCI索引雜誌),2007,3; “控股股東和財務槓桿的激勵功能”,《財經理論與實踐》(湖南大學)(CSSCI索引雜誌),2006,4; “董事會制度、管理質量和公司價值”,《華南師範大學學報》(CSSCI索引雜誌),,2007,5; “股權結構和公司成長性”,《華南師範大學學報》,2005.5; “資本結構激勵效應的行業比較”,《統計與決策》(CSSCI索引雜誌),2006,8; “第一大股東持股對資本結構選擇的影響研究”,《上海金融學院學報》,2008,2; “資本結構的激勵功能和投資者保護:來自滬港上市公司的比較證據”,《上海金融學院學報》,2007,4; “資本結構對公司治理機制的影響:來自管理報酬的證據”,《廣東金融學院學報》(CSSCI來源期刊擴展庫),2008,4; “股利政策、股權制衡與公司成長性”,《上海金融學院學報》,2009,4; “債務期限結構對公司投資行為的影響:來自製造業上市公司的證據”(第一作者),《上海商學院學報》,2010,1; 《公司內部治理機制的透視》(專著),人民出版社,2006,8。