相關詞條
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試用契約書
試用契約書是指勞動者與用人單位確立試用期間勞動關係、明確雙方權利和義務的協定。員工試用期是指從新員工報到上班開始,經歷崗前培訓、崗位熟悉到正式勝任工作崗...
與白用區別 我的管理 相關法律問題 -
官員試用制
在市場經濟下,不少行業選人用人都設有試用期,試用合格的,用人單位會留下來正式聘用,不合格的就請“走人”,用人單位過後不會再同它有什麼關係。這方法在一些企...
簡介 歷史 作用 利弊 參考資料 -
公務員考核
公務員考核指公務員的考察和審核,國家公務員的考核是指擁有法定公務員考核許可權的國家行政機關根據公務員法及其相關規定所明確的公務員考核內容、標準和程式,對考...
考核規定 發展趨勢 標準框架 公務員平時考核 -
人事考核
人事考核是對員工能力和素質所進行的綜合考核,其目的在於刻畫員工的特點,為其更好地發揮特長創造條件。人事考核涉及的內容較多,不僅比崗位考核複雜,而且比業績...
考核對象 考核意義 考核項目 考核內容 結果運用 -
吉林省工人考核實施辦法
。第八條學徒工(培訓生)學習期滿或工人見習(試用)期滿,須進行轉正定級考核...表現優秀的可提前進行轉正定級考核,提前的時間不得超過學徒(見習、試用...廳吉林省工人考核實施辦法(1992年7月15日吉林省人民政府令第61號...
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公務員考核規定
《公務員考核規定(試行)》於2007年1月4日由中共中央組織部和人事部聯合印發,1994年3月8日人事部印發的《國家公務員考核暫行規定》(人核發〔199...
總 則 考核內容和標準 第三章 考核程式 -
國家環境保護總局公務員考核暫行辦法
、本年度新錄用的公務員,但考核評語可作為試用期滿定職定級的依據之一。三、受...《國家環境保護總局公務員考核暫行辦法》的通知總局各部門,直屬機關黨委、紀委:現將《國家環境保護總局公務員考核暫行辦法》印發給你們,請遵照執行。附屬檔案...
總則 考核的內容與標準 考核機構 考核方法和程式 -
浙江省公務員考核實施細則(試行)
《浙江省公務員考核實施細則(試行)》是2007年12月6日浙江省政府發布的檔案。
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衛生事業單位工作人員考核暫行辦法
《衛生事業單位工作人員考核暫行辦法》考核的內容包括德、能、勤、績四個方面,重點考核工作實績,是一種地方法規。
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工人考核條例
第十條工人經本等級考核合格的,可以申請參加升級考核。 第十一條優秀的高級技術工人,可以按照國家有關規定申請參加技師任職資格的考評。 第十八條工人思想政治...
基本信息 第一章 總 則 第二章 考核種類 第三章 考核內容 第四章 考核方法