評價組織

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《組織效能評價標準》

《組織效能評價標準》：西肖爾最著名的管理成果。《組織效能評價標準》一書使原先處於完全混亂狀態的集合體具備了一定的邏輯性和秩序。這篇論文也奠定了西肖爾現代...
書籍概述理論思想理論方法貢獻
組織自我評價

ti)博士，是歐洲質量獎模型的主要貢獻者。本書中，康蒂博士以歐洲質量獎模型為基礎，從組織經營和利益相關方的角度。任何組織的管理者可以利用自我評價這一...
內容介紹
組織效能評價標準

首先，關於衡量企業效能的標準及其用途。西肖爾最後在評價經營業績的時候，要用到描述評價標準體系的系統模式。將各種衡量標準以什麼樣的方式綜合起來才能形成...
《組織效能評價標準》理論思想《組織效能評價標準》的意義與貢獻

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