計算這一指標時,稅收實際入庫數必須在指標的內容、範圍、計算方法和時間等方面與稅收計畫規定的口徑相一致。計畫完成相對指標能夠反映稅收計畫完成程度和進度,據此可及時分析發現稅收計畫執行過程中存在的問題,以便採取措施,促進計畫的完成和超額完成。
相關詞條
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計畫完成程度相對指標
計畫完成程度相對指標簡稱“計畫完成程度指標”、“計畫完成百分比”,是社會經濟現象在某時期內實際完成數值與計畫任務數值對比的結果,一般用百分數來表示。計畫...
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相對指標
相對指標亦稱“統計相對數”。兩個有聯繫的現象數值相比得到的比率。反映現象的發展程度、結構、強度、普遍程度或比例關係。分為:結構相對數、強度相對數、比較相...
定義 作用 種類 形式 計算 -
計畫完成程度指標
又稱計畫先成百分數。以計畫為比較標準,將實際完成數與計畫規定數相比較,用以表明計畫完成情況的相對指標,通常用百分數(%)表示。 [1] ...
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相對量指標
相對量指標是用兩個有聯繫的指標進行對比的比值來反映社會經濟現象數量特徵和數量關係的綜合指標。
定義 作用 種類 運用原則 -
績效考核指標
績效考核指標,是績效管理設計中的一個重要環節,常見的確定績效考核指標的方法包括BSC、KPI、MBO及360度考核等,主流商業管理課程如EMBA、CEO...
指標定義 指標條件 指標目標 考核方法 制定原則 -
關鍵績效指標法
關鍵績效指標(KPI:Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設定、取樣、計算、分析,衡量...
理論基礎 特點 要點 特徵 原則 -
計畫
計畫就是籌劃著名想在以後的某一時段做什麼,達到什麼目的和要求,是一個準備在不久的將來去具體實現的構想。 是一個人或者一個組織對未來事物發展的一種謀划行為,...
含義 類型 性質 結構 作用 -
績效計畫
績效計畫是被評估者和評估者雙方對員工應該實現的工作績效進行溝通的過程,並將溝通的結果落實為訂立正式書面協定即績效計畫和評估表,它是雙方在明晰責、權、利的...
簡介 作用 內容 原則 劃分 -
彈性計畫
彈性計畫(Flexible Plan),是指考慮到計畫在執行中可能發生變化的因素而制定的,能適應變化的組織內外環境,有一定的彈性。本身具有靈活性的計畫稱...
特徵 計畫思想 計畫方法