落實責任,沒有任何藉口

本書作者首先深入闡述了堅守責任意識的積極意義與重要價值,提出了“責任至上”的職業理念。 本書強調把工作落實到位對工作的積極意義,從多個方面向讀者講述了落實責任、高效執行的方法與意義。 作者特彆強調:強化員工責任意識,既能開發人才自身潛力,又能有效提升組織整體活力,二者並行一致,這體現了深厚的人文關懷。

出版信息

ISBN:9787510704871
定價:26.80元
作者:何山
出版社:中國長安出版社
出版時間:2012年02月
開本:16
開卷分類:心理自助

內容簡介

作為員工,落實責任是取得工作成績的關鍵。把責任落實到位,也是每家企業提升效率、提高效益的重要途徑。本書作者首先深入闡述了堅守責任意識的積極意義與重要價值,提出了“責任至上”的職業理念。本書強調把工作落實到位對工作的積極意義,從多個方面向讀者講述了落實責任、高效執行的方法與意義。作者特彆強調:強化員工責任意識,既能開發人才自身潛力,又能有效提升組織整體活力,二者並行一致,這體現了深厚的人文關懷。本書案例生動、態度嚴謹。

作者簡介

何山:暢銷書作者,經濟師;作者親歷管理工作多年,長期致力於研究人力資源的研究與實踐,對人力資源管理管理研究頗有建樹;著有《工作要有好感恩心》、《工作要有好人品》、《踏實工作:不抱怨不折騰不怠慢》、《珍惜工作不抱怨》等多部暢銷作品,其著作被眾多大型單位團購併指定為員工培訓教程。

目錄

第一篇:堅守職責,盡職盡心去擔當
一、責任不容推卸,責任通向榮譽
責任就是榮譽的堅強柱石
誰都有不能推卸的責任
每一份工作都意味著責任
負責任是令人讚賞的職業態度
對工作負責,就是對自己未來負責
二、責任在哪裡,機遇就在哪裡
責任具有超越自我的能量
責任充滿成就自我的機遇
事業心的核心就是責任心
責任感能有效挖掘自身最大潛能
永不懈怠,把工作做到最出色
三、沒有責任感,人將會變得多么平庸
敷衍工作只會害了自己
不要說“這不是我的錯”
要養成承擔責任的習慣
自動自發,有些事別等老闆去交待
如果你是老闆,你會怎么做
第二篇:責任至上,拋棄藉口找方法
一、為什麼有人總愛找藉口
把自己當成企業的主人
藉口是職業精神缺失的表現
別讓能力上的“短板”誤了你
藉口的實質是在推卸責任
想想看,這些藉口你有嗎
二、牢記責任,別讓藉口毀了你自己
請記住:只有責任,沒有藉口
莫要把問題留給別人
找藉口意味著擁抱失敗
能力就是藉口的“攔路虎”
提高工作效能的六種科學方法
三、多為成功找方法,不為失敗找藉口
要首先搞清楚問題出在哪裡
何不試試換個角度看問題
要為失敗找原因,而不是找藉口
只要去找,就一定有辦法
努力讓自己成為問題的“獵手”
第三篇:落實責任,積極主動要到位
一、想到就做。迅速行動更高效
高效落實貴在立即行動
有想法,更要有行動
有效掌控自己的時間
今天的事,就要今天完成
第一次就要把事情做對
二、勤奮工作,不拖延別懈怠
充分準備是落實到位的關鍵
……
第四篇 忠誠服從,責任執行不走樣
第五篇 狠抓細節,責任落實更完美
最需要克服的員工行為禁忌
傑出員工閃亮工作誓言

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