企業簡介
華冶資源公司主要經營礦山資源開發、承包礦山生產、礦山建設、冶金工廠建設、火力發電廠建設、大型房屋建築、高速公路建設等業務。具有建設部核准的礦山工程、冶煉工程、機電安裝工程、房建工程、市政工程、公路工程施工總承包一級資質,冶金礦山、建築工程甲級設計資質和對外經營權。公司通過了質量、環境、安全與職業健康管理體系認證,連續十三年被中國建設銀行評為“AAA”級信用企業,是國家工商行政管理總局命名的“守契約,重信用”企業,榮獲“全國優秀施工企業”稱號。華冶資源公司在冶金、礦山、火電、房建及高速公路等領域施工總承包方面取得了驕人業績,創出了一大批國家級、省部級優質工程。其中,世界最大的武鋼500萬噸球團工程被美國美卓公司讚譽為“安裝質量一流,安裝時間世界最快”,南鋼360m2燒結工程、天鋼2×100萬噸棒材工程一次試車成功,邯鋼冷軋薄板熱鍍鋅工程獲冶金優質工程獎,邯鋼薄板坯連鑄連軋工程和天鋼265m2燒結工程獲“國家優質工程獎”;承建的被稱為“中華第一深井”的武鋼程潮鐵礦主井創出月成井170.6米全國冶金最高紀錄;山東巨能集團155MW熱電廠工程一次併網發電成功;總承包的面積14.2萬平方米的大連星海世界博覽廣場工程,深受大連政府的讚譽;太舊高速公路北茹隧道工程獲國家“魯班獎”。
創造了輝煌歷史的華冶資源公司立志於創造新的歷史性輝煌。到2010年,要把公司建設成為中國最具競爭力的大型資源開發企業,年營業收入達到60億元以上。
發展歷程
中冶集團華冶資源開發有限責任公司,是由中國華北冶金建設公司主業整體改制組建的,公司始創於1974年9月18日。三十多年來,公司的發展主要經歷了四個階段:
一、在艱苦奮鬥中的創業階段(1974—1984)公司創立初期,主要承擔邯邢冶金礦山建設項目。1979年,邯邢基地在國民經濟調整中下馬,華冶從此走上了開創性實踐和探索企業生存發展的道路。在計畫經濟轉型時期,華冶艱苦創業,知難而上,奮力拚搏闖市場,在市場經濟中站穩了腳跟,順利實現了華冶的轉軌變型。
二、在改革開放中的崛起階段(1984—1994)
改革開放以來,華冶人搶抓發展機遇,以市場為導向,及時將施工領域打入紡織、化工、建材、水利、電力、市政等領域,成功實現了四大轉變:即由地下施工向地表施工轉變;由礦山基建向礦山生產轉變;由冶金建設向其他行業轉變;由單純建築業向多元經營轉變。
華冶公司先後在山東、山西、吉林、遼寧、湖北、福建等省市承建了多項國家、省級高速公路、鐵路建設。同時,還參與了首鋼、邯鋼、邢鋼、天鋼、長鋼、海鑫鋼廠等擴建和技改項目。
三、在市場經濟中的騰飛階段(1994—2005)
在市場經濟條件下,華冶公司大力開展了體制創新、科技創新和管理創新,積極推行了施工項目管理,公司先後通過中質協質量、環境和職業安全健康整合型體系認證。各項管理工作都步入了標準化、規範化管理的軌道,綜合施工能力得到大大增強。
九十年代中期以來,公司在冶金、礦山、火電、房建、交通等行業創出了一大批國家、省部級優質工程,其中:承建的酒鋼黑溝鐵礦,成功實施兩期山頭大爆破,創建國以來海拔最高(3886m)、裝藥量最大(1153噸)、剝岩量最多(121萬m3)的全國冶金礦山爆破新紀錄和“中國企業新紀錄”。承建的世界最大的武鋼500萬噸球團工程,被美國美卓公司讚譽為“安裝質量一流,安裝速度世界最快”。承建的邯鋼冷軋薄板熱鍍鋅工程獲冶金優質工程獎,邯鋼薄板坯連鑄連軋工程和天鋼265m2燒結工程獲“國家優質工程獎”;承建的山東巨能集團155MW熱電廠工程實現一次併網發電成功;總承包的面積14.2萬平方米的大連星海世界博覽廣場工程,深受大連市政府的讚譽;承建的山西太舊高速公路北茹隧道獲國家“魯班獎”。並在河北、山東、廣東、海南等地建起上百座高層建築和一大批高級住宅小區、公寓、別墅、寫字樓等公共建築。除此之外,公司還建成投產了一批紡織廠、製藥廠、水泥廠、水處理廠以及大量市政工程,在諸多工程領域創出了矚目的業績。
四、在改制轉型中的創新提升階段(2005—今)
2005年—2006年,華冶公司積極穩妥地推進了企業改革改制工作,由中國華北冶金建設公司主業重組整體改制,成立了中冶集團華冶資源開發有限責任公司。改制後的新公司,將以礦山資源開發、工程總承包、房地產開發作為三大主業。到2010年,公司營業收入達到60億元。
2006年,華冶資源開發有限公司根據國家資源開發戰略,不斷加大資源開發和“走出去”的力度,承擔經營生產年採選350萬噸的阿根廷希拉格蘭德鐵礦;承建的武鋼程潮鐵礦深部接續主井工程,井深1135米,是目前“中華第一深井”,2006年11月份創月成井170.6米的全國冶金礦山豎井掘進新紀錄,顯示了公司雄厚的實力。
沿著創新提升式的發展道路,華冶資源公司將繼續秉承“誠信社會為本、客戶滿意為榮”的經營理念,全力打造企業的核心競爭力,為建設和諧華冶和實現長富久安的發展目標而奮力拚搏。
企業文化
公司總戰略:抓住時機,加快轉型強化擴張,跨越發展;儲備後勁,科技創新人本戰略,創新管理
核心價值觀:在不斷提升股東價值、客戶價值和員工價值的過程中實現企業的全面發展
經營理念:誠信社會為本客戶滿意為榮
企業精神:敬業忠誠團結進取
職業道德:誠實守信愛崗敬業服務客戶
組織機構
董事長、法定代表人、黨委書記:孟慶林董事、總經理、黨委副書記:趙世民
董事、副總經理:王恩華
黨委副書記、紀委書記:任寶亭
副總經理:王凱軍
副總經理:韓永志
副總經理:劉玉軍
副總經理:逄煥坤
總會計師:梁國慶
企業目標
中冶集團華冶資源開發有限責任公司是由中國華北冶金建設公司主業整體改制組建的。華冶資源公司主要業務是礦山資源開發、工程總承包、房地產開發三大主業。華冶資源公司發展戰略總體構想是:到2010年公司營業總收入達到60億元。其中:資源開發板塊自營礦山和承包礦山生產的採礦能力達到1000萬噸/年以上,力爭達到1500萬噸/年;工程總承包板塊年營業額保持30億元以上;房地產開發板塊達到年產值10億元以上。把公司建設成為國內具有競爭力的大型綜合性企業,企業管理水平和競爭力處於國內同行業一流水平。