個人簡介
茅寧先生，1955年7月生，中共黨員，工學博士。曾任南京大學工商管理系副系主任、系主任，商學院院長助理，南京大學EMBA及高級經理培訓中心主任,江蘇省數量經濟與管理科學學會會長。現任南京大學管理學院副院長、教授、博士生導師，本公司及南通科技投資集團股份有限公司和中國長江航運集團南京油運股份有限公司獨立董事。曾赴香港中文大學工商管理學院研修一年，以富布賴特高級訪問學者身份在美國紐約大學Stern商學院研修一年，赴美國哈佛商學院參加案例教學研討會。主持國家自然科學基金項目四項。
主持和參與科研項目
1.茅寧等, 2011.1 - 2013.12, 國家自然科學基金，創造當責與董事會的高效運作——中國情境下董事會有效性的行為視角研究, , 編號:71072040
2.茅寧等, 2008.1 - 2010.12 , 國家自然科學基金，可信性、公平感與企業內部授權機制的有效性——基於行為契約視角的研究, , 編號:70772031
3.茅寧等, 2005.1 - 2007.12, 國家自然科學基金，基於有限理性的個體投資者內生性決策機理的行為金融研究, , 編號:70472046
4.茅寧等, 2002.1 - 2004.12, 國家自然科學基金，基於價值創造的無形資產投資評估與管理方法研究, , 編號:70172013
出版著作
1.茅寧、汪麗, 2006年9月, 公司理財, 北京師範大學出版社2.茅寧、王晨, 2005年5月, 軟財務：基於價值創造的無形資產投資評估與管理方法研究, 中國經濟出版社
公開發表論文
1.徐靜、茅寧, 2010年, 創業者主觀性異質資本與創業判斷——基於主觀創業理論的分析, 科學學與科學技術管理第8期2.廖飛，茅寧，劉文娟, 2010年, 不確定情境下的管理者期權思維：一個基於實驗複製的研究, 現代管理科學第1期3.茅寧、華新海、謝竹雲、王雨青, 2010年, 薪酬制度選擇對個體工作產出影響的一個綜合分析框架, 公司治理評論第4期4.施麗芳，廖飛，茅寧，丁德明, 2010年, 競爭優勢感知、個人聲譽激勵與知識工作者的內生動機：以知識的隱性程度為調節變數, 南開管理評論第1期
5.施麗芳，廖飛，丁德明，茅寧, 2010, 商業銀行信貸決策與內部信用評級：一個授權激勵視角的研究, 金融研究第1期6.謝竹雲，茅寧，許良華, 2009年, 證券市場投資者情緒研究, 軟科學第9期7.施麗芳、廖飛、茅寧, 2009年, 企業內部決策權有效配置動態循環模型——一個行為視角的分析, 經濟管理第7期8.華新海、茅寧、汪麗, 2009年, 知識型企業人力資源規劃困境及應對策略研究, 現代管理科學第4期9.易志高，茅寧, 2009年, 中國股市投資者情緒測量研究：CICSI的構建, 金融研究第11期10.華新海，茅寧, 2009年, 個體當責行為研究現狀與展望, 外國經濟與管理第3期11.陳梅，茅寧, 2009年, 契約型戰略聯盟的靈活性期權價值研究, 南開管理評論第2期12.施麗芳、廖飛、茅寧、丁德明, 2009年, 產出不確定性、管理干預與企業內部決策權的有效配置, 管理世界第7期13.匡輝、茅寧, 2008年, 基於母合優勢的國有外貿集團發展戰略研究, 求索第3期14.易志高、茅寧, 2008年, 股票市場過度聯動理論研究綜述, 經濟學動態第10期15.王進猛、茅寧, 2008年, 在華外資企業為什麼大面積虧損, 世界經濟第1期16.茅寧、王寧, 2008年, 有限理性個體投資者行為機理的實證研究, 管理科學第2期17.謝竹雲，茅寧, 2008年, 網路嵌入與技術創新組織模式選擇, 科學管理研究第12期18.蔣琰、茅寧, 2008 年, 智力資本與財務資本:誰對企業價值創造更有效——來自於江浙地區企業的實證研究, 會計研究第7期19.陳銀飛、茅寧, 2007年, 社會損害賠償責任的財務保障機制, 財貿研究第5期20.丁德明、茅寧、廖飛, 2007年, 組織慣性、激勵機制與新型企業的治理實踐, 經濟管理（新管理）第5期21.陳銀飛、茅寧, 2007年, 環境政策的再分配效應分析, 經濟問題第8期22.孔繼紅、茅寧, 2007年, 吸收能力與組織探索性—開發性創新的形成及慣性, 南京師範大學學報第5期23.袁藝、茅寧, 2007年, 從經濟理性到有限理性:經濟學研究理性假設的演變, 經濟學家第2期24.蔣琰、茅寧, 2007年, 多元資本結構在中國企業的實證研究, 中國工業經濟第1期25.陳梅、茅寧, 2007年, 基於期權博弈的企業價值邊界均衡演化分析, 中國工業經濟第2期26.繆榮、茅寧, 2007年, 中國公司聲譽測量指標構建的實證研究, 南開管理評論第1期
