公司信息
英創人才服務(上海)有限公司通過提供“被稱為企業基礎設施的人才服務”，創造新的價值。
英創人才服務（上海）有限公司 總經理 孫立平
英創人才服務（上海）有限公司（原上海創價）自1996年成立以來，一直與中國共同成長。在經濟持續高速發展的中國，企業的發展壯大與“人”息息相關。錄用可以共享企業價值觀的優秀人才，使其充分發揮能力是企業實現在中國的事業戰略的關鍵。我們在重視人才的知識、技能、經驗的同時一貫堅持為企業推薦“最合適的人選”，成立至今憑藉專業化服務和龐大的資料庫，為以外資企業為主的1800多家客戶推薦了1萬多名優秀人才（截至2011年8月底）。2007年4月與株式會社Intelligence合作成立了英創人才服務（上海）有限公司，目前在北京、天津、大連、廣州、蘇州、深圳、香港設有分支機構。
在競爭日益激化的中國我們將作為HR領域中您值得信賴的合作夥伴，通過“人”支援企業客戶的發展和變革。今後英創人才將繼續以人才中介服務為基礎，通過提供被稱為企業基礎設施的人才服務，以多種形式將人才與企業有機結合起來，創造新的價值，不斷努力為中國社會發展做出貢獻。
| 公司名 | 英創人才服務（上海）有限公司 Intelligence China Ltd. |
|---|---|
| 代表 | 總經理 孫立平 |
| 服務內容 | 人才中介服務 獵頭服務 |
| 員工人數 | 200名 |
| 歷史 | 1996年上海創價諮詢有限公司成立；2007年創價人才與株式會社Intelligence合資，更名為英創人才服務（上海）有限公司（人力資源服務許可證：滬人社3100000035）。憑藉在中國發展16年所積累的豐富經驗、在人才中介、獵頭領域，特別是面向日企的人才推薦服務方面取得了驕人的業績，已成為中國最大的人才中介公司之一。 |
| 相關企業 | 英創人才服務（上海）有限公司北京分公司 英創人才服務（上海）有限公司天津分公司 英創人才服務（上海）有限公司大連分公司 英創人才服務（上海）有限公司廣州分公司 英創人才服務（上海）有限公司蘇州分公司 英創人力資源服務（深圳）有限公司（名稱變更預定） Intelligence Hong Kong Ltd. |
| 加入團體 | 上海人才服務行業協會 |
2011
7月與SMC、Anchor經營整合，在華東(上海，蘇州)，華北(北京，大連，天津)，華南(廣州，深圳)、香港地區開展人才服務和人事勞務諮詢以及培訓業務。
成立英創人才服務（上海）有限公司蘇州分公司。
2010
成立英創人才服務（上海）有限公司廣州分公司。
2009
成立英創人才服務（上海）有限公司天津分公司。
2008
英創人才服務（上海）有限公司連任上海人才服務行業協會第三屆副會長單位。
2007
上海創價人才服務有限公司與株式會社INTELLIGENCE合作成立新公司。
名稱由上海創價人才服務有限公司變更為英創人才服務（上海）有限公司。
成立英創人才服務（上海）有限公司北京分公司。
2005
上海創價人才服務有限公司連任上海人才服務行業協會第二屆副會長單位。
2002
作為“上海人才服務行業協會”的發起者之一、被推選為該協會副會長單位。
成立大連創價人力資源顧問有限公司。
2001
在上海地區開始了人事勞務諮詢業務。
上海創價人才服務有限公司成立，是上海市首家獲得市人事局頒發的人才中介服務許可證的民營企業。
1996
上海創價諮詢有限公司成立。
業務內容
人才中介自1996年起在中國開展人才中介業務。擁有近16年所積累的豐富經驗，註冊人數超過16萬且幾乎覆蓋各行各業的龐大的人才資源庫，能迅速為客戶甄別推薦高匹配度人才的資深顧問團隊。為客戶提供在中國華東、華南、華北地區以及香港、日本地區的服務。
英創人才中介服務的3個特點。
①明確客戶對所需人才要求
我們不停留在僅僅推薦符合技術與能力條件的人選上，我們還根據客戶招聘背景、職位要求、組織結構及企業文化等方面進行綜合分析，明確客戶對所需人才要求，再根據客戶的要求推薦合適人選。
②向客戶推薦具有高度求職意向的有志之才
向候選人直接說明客戶的希望與要求，確認候選人的求職意願。不僅僅是純粹的招聘信息提供，而是推薦經過全面溝通後的具有高度意向的有志之才。
③篩選合適的人才
向候選人進行合適的職業諮詢服務選出合適的人才，
把握候選人的職業規劃向客戶介紹符合要求的人才，
提供高級管理人才的搜尋。
我們擁有強大的本地網路和精深的市場知識，迅速地為客戶挖掘最適合的本土資源，為客戶提供增值服務。我們接受包括各行各業外資企業和中資企業的委託，在多個業務領域提供高級管理和技術類人才的搜尋，曾成功推薦了執行長（CEO）、財務總監（CFO）、副總、外商辦事處首席代表、人力資源總監、市場開發總監、銷售總監、廠長等年薪百萬以上的重要職位。公司以專業的服務流程，保持與客戶的暢通交流，同時為客戶和應聘人員嚴格保密。我們的客戶行業覆蓋面相當廣泛，涉及了快速消費品領域、日用品、金融保險、化工、醫藥保健品、IT·電訊、電子·機械、貿易、物流、機械製造等等。
《人才中介》服務是人才登錄後，向企業推薦適合的人才。收費方式是：成功報酬制。《獵頭服務》先從委託招聘的企業收取定金，再開始挖掘企業需求的人才。
獵頭服務費由前期定金和推薦成功後佣金組成。獵頭服務費的具體金額根據客戶委託的內容設定。
根據客戶的各種需求靈活地提供各種服務，例如招聘計畫、招聘方法等相關的諮詢、應屆畢業生招聘服務、大量招聘以及新成立公司的招聘等。
RPO代理招聘是指將招聘活動的一部分或是全部的進行外包，是一種BPO（業務流程外包）的形式。
我們公司提供專業人員負責制定招聘計畫·製作招聘廣告·開展招聘活動，為您提供面試相關支持。
由招聘專家負責貴公司的招聘項目
◆能夠完成短期內向公司輸送大量人才，諸如此類具有高難度的招聘項目。
◆公司內部不需要重新招聘。
◆採用宣講，媒體，人才介紹等招聘途徑，有效降低貴公司的招聘成本。
提供與《勞動法》、《勞動契約法》相關的各種疑問諮詢，日常發生的勞務問題的諮詢，製作及審核人事勞務相關檔案，收集人事勞務相關信息等。協助貴公司構建人事勞務管理體制、考核制度、薪酬制度等人事制度。
曾在香港、華南地區、長江三角洲地區為近700家會員企業提供諮詢服務。
會員制服務
熱線服務
■ 勞動法、勞動契約法及其他勞動法規Q&A
■ 人事勞務問題的解決方案、善後方案的建議等
信息傳送
■ 提供薪酬信息·加薪信息·福利待遇信息等
■ 定期傳送會員雜誌、介紹國家最新人事勞務政策、新聞熱點
■ 舉辦勞務管理基礎知識講座
■ 舉辦人事勞務相關研討會
■ 提供勞動相關法規的修訂信息
單項業務
代為製作及修訂檔案、舉辦說明會
■ 勞動契約和就業規則的製作、修訂及審核
■ 人事勞務相關檔案的製作（契約解除、警告等）
■ 各種社內公司規定的製作（出差規定、加班規定等）
■ 企業內舉辦各種說明會（就業規則、勞動契約法等）
構建人事制度
協助薪酬、考核、晉升、升級、等級等人事制度的構建。採取最有利於實現事業戰略的人才管理措施、為實現企業及組織的可持續發展提供諮詢服務。
英創從“企業的發展就是人才的培養”這一觀點出發，為企業提供人才及管理培訓，協助企業的人才培養。從歐美和日本的先進課程中，精選深受中國企業歡迎的課程，編排培訓計畫。我們的講師均具有豐富的外資企業工作經驗及培訓經驗，能提供更加實用的教育培訓服務。
赴任者培訓
在日本貿易振興會（JETRO）主辦，其他公司協辦，以及英創公司舉辦的多場研討會中，擔任《中國人事勞務》《獲得高端人才》《中國人事制度》《人事、錄用戰略》等多場研討會的講師。
內部培訓
面向企業內部員工開展的培訓。根據貴公司需求，向公司全體員工或事業部內部，開展切合主體，迎合貴公司需要的培訓服務。
公開培訓
非針對特定客戶開展的公開課程，企業可根據公開課的主題與內容，選派合適的員工參加培訓。
分支機構
華東地區上海（總部）蘇州
華北地區北京 大連 天津
華南地區廣州 深圳
香港香港
日本東京（總部）札幌 仙台 神奈川 名古屋 大阪 京都 兵庫 廣島 福岡
