社會保障
街道各社區認真開展扶貧幫困和救濟工作，低保戶共1705戶（次），救濟人數3381人（次），發放救濟金4645998元，新增救濟戶數76戶，新增救濟人數212人，新增金額14925元。社保再就業工作步步為營。各社區新增就業851人，勞動契約簽訂了835份，共幫助和促成了579名下崗失業人員實現再就業，共扶持了219名“4050”人員就業。城鎮居民醫療保險工作穩步推進。已為4609位苗圃居民辦理了2010年城鎮居民基本醫療保險，其中新參加醫保人數1204人，續參加醫保人數3385人。為轄區居民解決看病難，看病貴問題，切實為居民辦了一件實事，得到了居民的好評。計畫生育工作紮實有效。截至6月底，各社區育齡婦女共9539人，出生人口為249人（其中一孩出生人數為225人，二孩出生人數為24人）辦理一孩生育證136人，再生育證8人，辦理婚育狀況證147人，本期施行各種節育手術25人，辦理獨生子女父母光榮證76人。民眾文化工作豐富多彩。在抓社區硬體設施建設的同時，各社區及時開展文化進社區活動，共組織“廣場旬旬演”、“社區周周樂”等民眾喜聞樂見的文化活動16場，豐富了居民民眾的文化生活。
社區建設
2010年街道對社區辦公用房進行改擴建、新建。各社區累計新增辦公用房面積1000餘平方米，每個社區都設立了規範化的社會保障服務平台、民眾工作室、文化活動室等改變了原有社區老、舊、破的面貌。二是社區辦公用品日趨豐富。為提高社區服務水平，適應社區工作的新要求，2年來，街道領導出謀劃策、多方籌資，為每個社區新配置了2台辦公電腦、電子顯示屏，適度更新了社區辦公桌、印表機等，保障了社區正常的辦公開支。社區工作人員配備情況：切實根據社情民意，最佳化人員配備，社區工作效率提高。街道12個社區目前共配備社區工作人員51名（其中3名系50歲以上因政策變動未能辦理退休人員，雖未參加選舉，但仍在社區工作）。每個社區各配備主任一名（兼任社區支部書記），負責全面工作；副主任一名兼任計生專乾；社保專乾一名主要負責社會勞動保障及民政工作，享受副主任待遇；專職委員一名主要負責城管衛生工作。通過了解、調研根據人員個性、特點按照“打造一支有凝聚力的團隊”的標準配備社區工作人員，最佳化組合。在人員配備上有目的地對人口多、事務多的社區配優配強，將一批責任心強，素質高的人員調配到大社區，充分調動資源優勢達到更好開展工作的目的。我街道注重對社區工作人員的培訓。通過“以會代訓”形式加強對社區工作人員的業務及社會管理技能等方面的培訓，努力打造學習型街道。督促社區工作人員加強學習，適應形勢需要，提高為民服務做民眾工作的能力。
