人物經歷
胡智學1993年胡智學初涉茶葉生意，從對茶的懵懂到熟知，從識茶類別，辨茶級別，再到悟化做人的真諦，他逐漸在茶中找到了自我。
1996年開辦環宇茶行。
1997年在唐山開設了自己的第一家茶館，名為“古月”，釋意為“古茶聖三篇開茶社，月亘古茶道通七洲”，茶古老而聞名，月有陰晴圓缺而亘古不變。他認為，茶是民族的，是世界的。茶文化最早源於中國，又推廣於日、韓、印及歐洲國家。中國是世界上東方文明和農耕最發達的國家，歷史上記載“神農嘗百草，日遇七十二毒，得茶而解之。”
1998年胡智學創辦了唐山市金古月科貿有限公司，金古月一成立就用科學發展的方法，保持了良好的發展勢頭，在短短10年時間裡，發展為集茶葉超市、茶文化、茶藝培訓、園林藝術、節能設備、技術套用等綜合性發展的科貿有限公司，成為唐山市乃至河北省著名茶業企業，成為中國質量萬里行“知名企業上榜品牌”等。同年，胡智學主辦了唐山市民主黨派新聞工作者“古月”杯象棋大賽。以富有傳統文化魅力同時又在大眾中比較普及的象棋藝術巧妙地將金古月茶介紹給公眾和媒體。
2002年胡智學還創辦了唐山市第一家茶友俱樂部——“古月茶友俱樂部”。企業壯大的同時，金古月的茶文化活動規模越來越大，內容也越來越豐富多彩。同年出版了省內第一份茶文化載體——《茶文化大觀》。由胡智學主編的《河北茶文化》（現更名為《趙州吃茶去》）雜誌，將產茶、品茶、評茶、悟茶、經銷茶以及茶界最新動態、行業新聞與專業知識通過專業人士的講解或組織探源活動等介紹給喜歡茶的大眾。通過刊物直達全國各大茶館、全國茶文化專家、全國各大產茶區的方式，以弘揚優秀茶文化、普及茶葉知識的方法，宣揚了河北茶文化互利、共贏的理念，使之成為河北茶產業的一個視窗。同年，胡智學還創辦河北省第一所茶藝職業技能培訓學校——唐山市茶藝職業技能培訓學校，任校長。
2004年10月胡智學承辦了有國內專家和各界學者、茶界著名人士參加的河北省第五屆金秋茶會，這次茶會打破了以往茶會被局限在石家莊一市的格局，是河北省歷來規模最大的一屆茶會。會上河北省茶文化學會正式成立。
2005年胡智學在遷安開辦金古月茶友俱樂部，集超市、茶樓為一體。同時還組織承辦了全國首屆慶中秋茶文化楹聯大賽——“金秋茶文化楹聯大賽”，此後胡智學每年都承辦如此規模的公益活動。同年公司還出版了《禪茶一味》、《茶與書畫藝術》等刊物。
2006年4月金古月與河北省重點職業中專——唐山市第一職業教育集團聯合開辦了茶藝師專業項目，並報請唐山市教育局批准列入招生計畫。面向全省招生，學制兩年，畢業後可取得職業中專畢業證書和中級茶藝師資格證書。同年9月河北首屆茶藝師專業班正式開課，這一方面填補了河北省茶專業職業教育的空白，另一方面，金古月也有了培養自己茶藝師的專業基地。
2007年舉辦“金古月”杯京劇票友大賽；同年9月舉辦第三屆“迎奧運茶經濟論壇暨產學研聯合創品牌戰略研討會”；10月舉辦“迎奧運茶火炬進北京”活動，並承辦了“迎奧運 慶中秋”第二屆金秋文化楹聯大賽。
2008年正逢中國奧運之年，胡智學和唐山市文聯的3位同志共同創作了三首奧運歌曲——《火炬手》、《志願者》、《太陽鳥》，為奧運加油。
2009年胡智學創建了“綠之戀”共體行銷模式，以實際的行動踐行著生態綠色的產業方向。具有商業頭腦的胡智學早在上個世紀就大膽提出了電子商務共體行銷的運營模式，因為他敏銳體察到，未來的市場與經濟將發生天翻地覆的變化，經營模式將是體驗店、線上交易、物流配送，一體化、智慧型化的智慧地球村的概念。隨著網際網路時代的到來，加快了這一行銷模式的步伐。依託物聯網和網際網路的技術將解決交易瓶頸。對未來消費主體80後、90後乃至00後人群特點研發了“綠之戀”物聯網網際網路共體行銷模式。“綠之戀”以推行茶文化來發展綠色生態農業、生態旅遊，以訂單模式推進城鄉等價化發展，拉近人與自然，開闢種植科技化、採購中心化、運營網路化、配送一體化、形象統一化的新型共體經營模式。利用手機電腦客戶端滿足客戶需求，真正做到“零風險”創業，“綠之戀”模式將會為環渤海地區提供十萬個就業機會，這一大膽的嘗試開創了新型運營模式，完全符合國家經濟戰略，真正溝通城鄉一體化的產業模式。
2014年6月24日，由唐山金古月集團與北京二商集團有限責任公司聯手打造的【綠之戀】實體網路商城正式上線 。21世紀是網際網路時代，實體網路新模式必將在生態農業、生態旅遊、智慧物流以及文化產業等領域大放異彩。【綠之戀】實體網路商城依託二商集團在食品生產經營全過程建立起來的高標準的食品質量安全保證體系與先進的管理經驗，必將對構建食品安全防線起到積極推動作用；同時促進“京津冀一體化”進程加速，助力城鄉等值化發展。
經營理念
“創造性地提出‘六好’生活方式”
胡智學提出“茶人”六好生活”的新生活方式，即“喝好茶、講好話、讀好書、存好心、做好事、睡好覺”。“六好生活”實質上是將茶道結合中國傳統文化，融入到日常生活中，是茶道理念的生活化落地實踐。
中國茶文化源遠流長，在各地均有所體現，而“茶道”文化提倡的自然、高端生活方式，更是具有廣泛的影響力。胡智學帶領金古月公司推出“綠之戀“實體網路商城”系統，倡導綠色生活的定製化服務，以“茶之道、物聯網、雲平台”打造城市高端服務聚核平台，引領綠色消費，發展循環經濟，弘揚優秀文化。在城市高端服務聚核平台上，原生態茶葉、綠色食品、高端藝術品、收藏品以及茶道產品和文化，都實現了集中供給。通過金古月“物流港”建設，以唐山為基地，八小時生活圈全覆蓋的京津冀生鮮運輸物流系統也已經建成，以茶道為媒，一個龐大、嶄新的商業模式已經成型，將為京津冀提供10萬個創業機會。
“做茶人，傳播中華文化”
說不清是茶成就了他的事業，還是他的事業成就了他這位痴狂的愛茶人，他的行為誠如他所言：“以德為基礎，以品為核心，以藝為傳媒，以境為心得。”他說之所以付出行動，以求形而上與形而下的中和，求得瞬間之永恆，達人生之了悟。這是他對茶文化不以功利為取捨的性情骨品，澄澈心態。胡智學把茶人之“德”放在首位以“茶品即人品”來實踐人生的自我價值；他認為“品”字不僅僅是簡單的品茶，更是一種對事物的感知能力，繼而上升到精神層面；他崇尚茶藝之“藝”是茶文化生命之藝術，是提高茶產業發展之路的附加值；而他認同的“境”是一種適應環境、改造環境的過程，這種過程是超物質的、是文化的、精神的、意識的、心態的以及是一種修心養性來提高自我的過程。
茶以它本身所蘊含歷史的厚重感與中國古老文化的韻味，吸引著“精行儉德”的茶人們，“味外之味茶外茶”的茶道精神賦予茶人更純淨，淡然的心靈。在2007年中日茶文化交流會上，胡智學提出了一個中國茶人的定位，“現代的中國茶人，應該是促進世界和平的使者，傳播精神文明的先鋒，發展循環經濟的榜樣”。如果要用畫來比喻一個人，胡智學就是一幅中國水墨畫，古樸典雅，看似簡單的一濃一淡之間卻韻味濃重而深遠；如果要用茶來比喻一個人，胡智學就是一杯正香鐵觀音，乾香正、濕香清、湯香和、冷香雅，去除了浮躁又保持了香味從而具有了獨特風格的美。
“綠之戀”，打造民生福
胡智學在成長曆程中經歷了災難的磨礪，也惠澤了黨和社會的恩寵，多年來，胡智學用 “感恩、結緣、包容、分享”的心態，思心定、思健康、思品味、思發展。十八大提出了建生態綠色美麗中國的理念，綠色、生態、文明既是中國社會的需求，也是世界全球化趨勢的結果。
眾所周知，唐山是座重工業城市，有著豐富的礦產資源，是近代工業的發源地。然而，當城市發展一片欣欣向榮，“金古月”集團經營規模和業績不斷攀升時，身為唐山人的胡智學又在思考一項新的使命——資源總有枯竭時候，如何不再依靠礦產石油，一樣讓子孫享受健康快樂的人生？獨善其身，兼濟天下。他“先天下之憂而憂”大但創新，努力將茶文化與綠色產業相結合，於2009年創建了“綠之戀”共體行銷模式，以實際的行動踐行著生態綠色的產業方向。
胡智學說：“不了解中國民族文化就不能樹立對中國民族文化的自信，沒有民族文化的自信就不能做一個茶人，做不好茶人這個事業就做不大，做人沒有標準沒有道德底線怎么會有更好的發展，這是立業根本所在，這是我們靈魂之旅。”
獲得榮譽
2002—2008年度社會科學界先進工作者，領導的茶文化學會，市級先進學會，08年被評為全國先進學會
2003年10月任河北省茶文化研究中心副秘書長
2003年被市委宣傳部授予抗擊“非典”宣傳工作先進個人
2003年被評為社會科學學會先進工作者
2004年9月任職河北省茶文化學會副會長
2004—2005學年被評為職業培訓學校優秀教育工作者
2004年10月13日榮獲“國家茶藝師職業技能鑑定考評員”
2004-2005年度被評為市級優秀教育工作者
2005年2月6日被授予“社科工作突出貢獻人員”稱號
2005年5月13日任興國寺常務顧問
2005年11月任職河北省防偽行業協會副會長
2005—2006年度省茶文化事業特殊貢獻獎
2006年12月24日任北京奧運經濟研究會茶產業專家委員會委員
2006年度榮獲社會科學學會先進工作者稱號
2007年12月任《河北省工業行業發展通鑑》編撰委員會特邀委員
2008年3月獲得“中華茶產業發展先進個人”榮譽稱號
2011年4月榮獲“中國誠信企業家”稱號
2013年6月榮獲河北省人大常委會燕趙人民代表網顧問
2013年榮膺“第三屆首都茶事榜”2013年度傑出人物
