職能劃分

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財政收支劃分

財政收支劃分是指為了充分發揮各級財政的職能而對國家的中央政府與地方政府以及地方各級政府之間在財政收入和財政支出等方面所享有的職責和許可權所進行的劃分。
財政收支劃分的概念財政收支劃分的模式財政收支劃分基本法律制度
部門劃分

部門劃分即活動分組.是指按照一定的方式將相關的工作活動予以劃分和組合，形成易於管理的組織單位，如部、處、科、室、組等，這些通稱做部門。所謂部門，是指組織...
劃分原則考慮因素劃分方法
職能社會主義

1889年4月，瑞典社會民主工人黨成立以後，力圖依靠工會等各方力量，通過改良或和平的方式，建立一種以瑞典獨特條件為基礎的社會主義。領導社民黨開拓這條瑞典...
一、職能社會主義的由來及其理論淵源二、“全面社會化”邁向“職能社會化”
公共管理職能

公共管理職能則是指公共組織在履行公共責任，實現公共目標，向社會提供公共物品和服務的過程中所體現出來的功效與作用。第一，公共管理職能與公共管理目的相聯繫...
特性歷史演變體系
行政劃分

國家為了進行分級管理而實行的國土和政治、行政權力的劃分。就是國家根據政治和行政管理的需要，根據有關法律規定，充分考慮經濟聯繫、地理條件、民族分布、歷史傳...
分類劃分根據歷史沿革劃分體制區域劃分
職能戰略

職能戰略又稱職能支持戰略，是按照總體戰略或業務戰略對企業內各方面職能活動進行的謀劃。職能戰略一般可分為生產運營型戰略、資源保障型職能戰略和戰略支持型職能...
概況戰略理論特點作用包含種類
稅權劃分

稅權劃分，指稅權在相關國家部門之間的分割與配置，包括縱向劃分和橫向劃分兩個方面。
稅權稅權劃分稅權劃分的基本原則稅權劃分的類型

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