職場革命

職場革命

《職場革命》,作者劉山峰,由百花洲文藝出版社於2011-1-1 出版。描述的是總結職場問題,反思職場出路的書!也是近十年來唯一一本,帶著誠意與上億職場人士共同探尋困擾當下職場無數大小公司和職場人終極命題的書。

基本信息

編輯推薦

關於工作中的政治、隱私與利益

寫給當下職場人的醒腦書,讓你的人生少走彎路

不設防挖井不等於弱智

不明內幕不等於沒大腦

不捨命逐利不等於沒野心

不八卦隱私不等於不合群

愚笨的人才會去遵守規則,不要讓那些邪惡思想填滿你的人生!

這本書里有我們摸爬滾打的影子,有我們日夜顛倒的歲月印痕,有對我們心底里的問題與困惑的解法。

這是一本總結職場問題,反思職場出路的書!也是近十年來唯一一本,帶著誠意與上億職場人士共同探尋困擾當下職場無數大小公司和職場人終極命題的書。

作者以自己打拚職場10年經驗,將職場上最真實的一面剝開呈現在大家面前。他抱著最天真、最純粹的意圖:要推翻潛規則,推翻方法論;顛覆職場大氣候,樹立正確的職場心態。

內容簡介

一場全球裁員,引發一場企業內部高層震盪。

一個小小的內部控制助理,無意間引發了一場浩大的高層派系鬥爭。

何魚是全球500強外資軟體巨頭企業ICE的一名內部控制部的經理助理。內部控制部門是企業運行的核心部門,掌管著中國區的各個項目的成本控制、資源分配、項目預算等核心繫統。上司朱莉是一個自負、傲慢、冷酷無情,脾氣又暴躁的香港女人。

在金融危機的大背景下,ICE也不得不在全球範圍內進行大規模裁員,也因此中國區空出了公司總經理一職。在爭取公司總經理一職上,亞太派系的區域銷售部總監楊謙和中國區總裁牛啄印派系的大客戶部經理付園都是有力人選。

何魚在他們相互比拼的關鍵財務數據中,發現楊謙的一個項目上存在不正當競爭的財務數據,從而察覺出ICE中國區銷售總監楊謙與上司朱莉之間相互有勾結。朱莉更是不遺餘力助其上位。也在這時,在朱莉的有意陷害下,何魚自己也捲入了上層的政治爭鬥中。事實上,這一次爭鬥其實是ICE內部高層亞太派系和中國區總裁牛啄印派系之

作者簡介

劉山峰,畢業於新加坡國立大學商學院,職業經理人,多年外企、國企、民企從業經驗,見證了中國IT業的高速發展,著有《完美對手》等作品。

目錄

引子

別究結上司們的強勢根源

保留純天然無激素的微笑

漠視你所見的不和諧

槍和炮灰都需要培養

上司的事情不要瞎操心

八卦不需要回聲1

制度高於領導

永遠不給上司打包票

學做糊塗的聰明人

理直何需氣壯

處於政治風暴中時,適當保持中立

堅持原則才能做到底線生存

替死鬼不等於替罪羊

職場“民告官”的智慧

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