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孕婦歧視
孕婦歧視，是亞洲國家普遍存在的針對女性的就業歧視之一，主要是指用工單位公開拒絕錄用尚未生育的女性以及在女職工懷孕後予以解僱、降薪或者在態度上有歧視表現的現象。
現象 原因 法規 維權 -
戶籍就業歧視
戶籍就業歧視是指發生在許多就業過程中，一些企事業單位以戶籍限值要求，不考慮求職者各項綜合指標的匹配度，而直接拒絕求職者應聘要求的一種就業歧視。安徽女孩江...
簡介 現狀 制度 維權案例 影響 -
面試歧視
面試歧視是指應聘人員在面試中遭遇到的歧視現象，主要有性別歧視，身高歧視，家庭背景歧視，戶籍歧視等等。
簡介 常見類型 社會評論 -
潛歧視
潛歧視就是沒有顯現出來但已是心照不宣的某些歧視，它甚至已經積澱為一種文化，演變成一種習慣。潛歧視就是潛意識下的歧視，外表看不出來，但某些無意識的動作會表...
簡介 社會現象 雙語解讀 -
歧視體
歧視體是流行於新浪微博的一種網路文體，是繼梁朝偉“生活體”和明星“開店體”走紅之後，被廣大網友所效仿的又一流行造句模式。
簡介 女性篇 男性篇 -
容貌歧視
容貌歧視是就業歧視中比較突出的一項，據統計“好看的人”在招聘中被錄用的機會高於“普通人”的2至5倍；“好看的人”平均工資高出“普通人”12％到16％；“...
簡介 特殊背景 主要表現 專家解讀 案例 -
年齡歧視
年齡歧視（Ageism），指一種認為老年人是生理或社會方面的弱者，並因此而歧視老年人的觀點，源自持有人對老年人的刻板印象。“年齡歧視”一詞最早由老年學家...
釋義 現象 意義 舉例 -
全職媽媽歧視
全職媽媽歧視（Motherism），是指針對全職媽媽們日益明顯的一種歧視，認為她們不聰慧、沒有魅力、變成懶女人都是因為她們沒有正式工作。
簡介 原因 名稱由來 -
職場隱形性別歧視
職場隱形性別歧視，指女性因懷孕、哺乳等生理特質或家庭角色等原因在求職過程中遭遇的就業歧視。為消除就業當中的性別歧視，2011年11月，深圳市人大常委會首...
簡介 現象 分析 表現 相關法律 -
女性就業歧視
女性就業歧視是指在就業過程之中，招聘單位對女性因為性別原因而謝絕錄用的一種社會現象。女性就業歧視一直由於封建傳統觀念而存在於就業求職過程之中，再加之女性...
現狀 分析 措施
