職場攻心術

職場攻心術

《職場攻心術》是2011年哈爾濱出版社出版的圖書,作者是常福 。

基本信息

內容簡介

《職場攻心術》內容簡介:當你想要在職場中左右逢源、遊刃有餘時,就不得不了解人性,學點心理學。不管是戰勝對方、贏得先機。還是化敵為友、化解矛盾,“攻心”都是條行之有效的捷徑。所謂“擒賊先擒王。攻人先攻心”。巧妙地運用“攻心術”往往能讓你事半功倍。旗開得勝。

攻心術雖然強大,但並不深奧.有時簡單得就如喝茶吃飯一般。一個語言上的暗示或精心策劃的小動作。都能讓你將對方的“心”置於掌控之中。讓你在愉快的閱讀過程中輕鬆成為職場達人。

編輯推薦

《職場攻心術》掌握攻心術,贏得別人的青睞;善用攻心術,增加成功的籌碼。用兵之道,攻心為上,攻城為下。職場之路,心戰為上,兵戰為下。

為什麼你的專業技術能力很強,卻得不到領導的重用?為什麼你工作勤勤懇懇,職位卻一動不動?為什麼你樂於助人,卻被別人認為是馬屁精?為什麼你白幹活高興。幹活賺錢反而不高興?

目錄

第一章 互惠法則:吃虧為什麼是福

吃虧為什麼是福/002

讓人意外的薄荷糖/007

讓對方悄悄產生負債感/010

看到的都是自己/013

第二章 沉錨效應:第一印象的魔力

第一印象的魔力/018

承認小缺點的好處/021

像幼鵝一樣的大腦/025

光環會欺騙你的雙眼/028

第三章 參與定律:這到底是誰的決定

決定不重要,誰的決定才重要/032

每個人都愛問,和我有關嗎?/038

牌局控制在誰手裡/041

位置選擇大有玄機/044

第四章 喜歡原則:跟對人,做對事

人們願意為他們喜歡的人做事/048

投其所好的效果/050

為什麼要起個好名字/054

人人愛聽奉承話/057

人們喜歡與自己相似的人/061

熟悉的就是最好的/065

第五章 承諾與一致:生活中怎樣“得寸進尺”

人們會調整態度以和行為保持一致/070

得寸為什麼能進尺/073

為了不擔虛名/076

承諾好,公開的承諾更好/079

寫在紙上的東西有神奇的力量/082

第六章 思維定式:別讓慣性左右你

人們通常是慣性的傀儡/088

見怪不怪、常見不疑/090

昂貴等於優質?/093

……

第七章 從眾效應:毛毛蟲為什麼會餓死

第八章 知覺對比:實務不變,變的只是認識

第九章 短缺效應:機會越少,價值越大

第十章 權威效應:說什麼不重要,關鍵是誰說的

第十一章 威懾策略:不戰而屈人之兵

第十二章 心理暗示:現象背後的真相

第十三章 外在理由:不給錢了誰還給你喊

第十四章 競爭法則:薪水少不要緊,重點是不能比同事低

第十五章 趨合心理:人們總喜歡辦事有始有終

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