基本信息
《職場攻心術》出版社:哈爾濱出版社;第1版(2011年9月1日)
叢書名:公務員讀心理學
平裝:278頁
正文語種:簡體中文
開本:16
ISBN:9787548406310
內容簡介
《職場攻心術》內容簡介：當你想要在職場中左右逢源、遊刃有餘時，就不得不了解人性，學點心理學。不管是戰勝對方、贏得先機。還是化敵為友、化解矛盾，“攻心”都是條行之有效的捷徑。所謂“擒賊先擒王。攻人先攻心”。巧妙地運用“攻心術”往往能讓你事半功倍。旗開得勝。攻心術雖然強大，但並不深奧.有時簡單得就如喝茶吃飯一般。一個語言上的暗示或精心策劃的小動作。都能讓你將對方的“心”置於掌控之中。讓你在愉快的閱讀過程中輕鬆成為職場達人。
編輯推薦
《職場攻心術》掌握攻心術，贏得別人的青睞；善用攻心術，增加成功的籌碼。用兵之道，攻心為上，攻城為下。職場之路，心戰為上，兵戰為下。為什麼你的專業技術能力很強，卻得不到領導的重用？為什麼你工作勤勤懇懇，職位卻一動不動？為什麼你樂於助人，卻被別人認為是馬屁精？為什麼你白幹活高興。幹活賺錢反而不高興？
目錄
第一章互惠法則：吃虧為什麼是福吃虧為什麼是福／002
讓人意外的薄荷糖／007
讓對方悄悄產生負債感／010
看到的都是自己／013
第二章沉錨效應：第一印象的魔力
第一印象的魔力／018
承認小缺點的好處／021
像幼鵝一樣的大腦／025
光環會欺騙你的雙眼／028
第三章參與定律：這到底是誰的決定
決定不重要，誰的決定才重要／032
每個人都愛問，和我有關嗎？／038
牌局控制在誰手裡／041
位置選擇大有玄機／044
第四章喜歡原則：跟對人，做對事
人們願意為他們喜歡的人做事／048
投其所好的效果／050
為什麼要起個好名字／054
人人愛聽奉承話／057
人們喜歡與自己相似的人／061
熟悉的就是最好的／065
第五章承諾與一致：生活中怎樣“得寸進尺”
人們會調整態度以和行為保持一致／070
得寸為什麼能進尺／073
為了不擔虛名／076
承諾好，公開的承諾更好／079
寫在紙上的東西有神奇的力量／082
第六章思維定式：別讓慣性左右你
人們通常是慣性的傀儡／088
見怪不怪、常見不疑／090
昂貴等於優質？／093
……
第七章從眾效應：毛毛蟲為什麼會餓死
第八章知覺對比：實務不變，變的只是認識
第九章短缺效應：機會越少，價值越大
第十章權威效應：說什麼不重要，關鍵是誰說的
第十一章威懾策略：不戰而屈人之兵
第十二章心理暗示：現象背後的真相
第十三章外在理由：不給錢了誰還給你喊
第十四章競爭法則：薪水少不要緊，重點是不能比同事低
第十五章趨合心理：人們總喜歡辦事有始有終
