職場思維導圖

職場思維導圖

職場思維導圖是一種多彩的、形象化的筆記,可以一個人畫,也可以一個小組的人畫。它的中央是一個核心概念或者圖像。然後,再沿著幾個代表主要思想的支幹探討下去,所有的主要思想都是和中心思想相關聯的。

基本簡介

你的大腦是你事業成功的鑰匙;越是有效地利用大腦,你的事業就會越

成功。正如你規劃你的工作量、管理你的團隊一樣,你也需要經營你的頭腦

。如果你能用恰當的思維方式和學習工具來激活你的大腦,那么,不管你遇

到什麼樣的問題,它都能向你提供絕對高超的解決辦法。簡而言之,你將能

夠釋放出無窮的、耀眼的創造力。

激發你的全部潛能

任何一個成功的企業人士都會告訴你,創造力和提出新創意的能力無論

對於個人還是團隊的成功,都是至關重要的;世界上每一個有自覺意識的企

業都在物色能夠以這種方式為企業做出貢獻的人才。正如阿姆斯特丹的揚特

品牌識別諮詢公司的管理股東圖恩·安德斯所說:

“你可以擁有世界上最好的工廠,生產最好的產品,但是如果你沒有好

的創意,你就死定了!”

既然創造力對於取得優秀業績來說如此重要,那為什麼全世界的人都在

抱怨:每當需要提出獨到的見解或者解決問題的創造性方法時,他們頭腦里

總是一片空白?一種簡單的解釋就是:他們沒有充分調動起大腦的全部智慧型

。一般說來,在創造、記憶和學習方面,普通人只利用了不到1%的大腦潛

能——想像一下,如果我們都能使用20%、40%,甚至100%的大腦潛能,

我們將會取得多么大的業績呢?如果我們使用思維導圖,就有可能激發出大

腦的全部潛能。

產生背景

導圖含義

從每一個“主要思想”支幹延伸開去,就會有“次要思想”分支,從而

更進一步地探討前面這個主題。在這些次要思想分支上,你可以添加更多的

次級分支,繼續在更深的層次上探討中心思想。因為這些枝杈都是連線在一

起的,所以和每一個分支相關的思想也是相互關聯的,這就賦予了思維導圖

前所未有的深度和廣度,這是簡單的概念列表所不具備的。

思維導圖的工作方式是從一個核心概念出發向四周擴展,它激勵你的思

維也以同樣的方式運轉。用不了多久,你的想法將以幾何級數倍增,你將會

發散出你的創造性思維——你不僅會給自己一個驚喜,也會讓你周圍的人歡

欣鼓舞,你的想像力也會變得無限豐富。

一旦你體驗到這種思維上信馬由韁的快感,你就會發現思維導圖給你的

工作帶來的助益是不可限量的。你可以用思維導圖來探究任何想法、概念或

問題——從策劃一場報告、一次演講或者一個商業戰略,到你所追求的事業

目標。就個人來說,你可以用思維導圖來做出明天、下一周、下一個月或下

一年,甚至是你一生的規劃。而在工作中,思維導圖能幫你在每一個需要清

晰的頭腦和創造力的領域中脫穎而出。

正如清華大學總裁班客座教授宋尚老師的總結所說:思維導圖是左右腦圖,

從本質上說就是人的心智模式。

導圖作用

在工作中,你有多少次用藍色或黑色的鋼筆,在一張白紙上列出你必須

要做的事情的清單?你總是從頭開始,一行一行地往下寫;每當你完成清單

上的一個項目,就做個記號把它勾掉,或者用筆劃掉,然後接著往下做。可

是,你似乎從來不能把清單上所列的事情從頭做到尾,難道這不曾讓你惱火

過嗎?然後,你很可能會把舊單子上的某些項目合併起來,重新拉出一個新

的清單。當你照著新的清單工作了一段時間以後,你會覺得似乎是這些清單

在控制著你,而不是你控制它們。

什麼

線條、次序、字母、數字和清單都屬於左腦的智力技能,所以,當你頭

腦中的奇思妙想紛至沓來的時候,僅僅使用這些技能,你的創造性就會受到

嚴格的限制,因為它們只是使用了你大腦的左半球。大腦的這一部分,傳統

上被認為是和敏銳的商業意識聯繫在一起的。然而,要想真正地發揮你的創

造力,你還需要運用想像力,這是右腦的功能範疇。右腦的智力技能包括理

解顏色、圖像、節奏和空間意識。

思維導圖在使用字母和數字的同時,也使用色彩和圖像,這意味著它同

時調動了左腦和右腦兩個半球。因此,你在運用思維導圖的同時,也能提高

你的思維能力。左右腦相互依賴,相互激發,以這種方式提供無限的創造潛

能。

職場思維導圖

思維導圖在職場的套用,我們簡稱為職場思維導圖。這裡的職場主要包括:企

事業單位、政府、學校。

對企業的價值

● 讓組織人員群策群力,有效達成組織制定的目標及任務;

● 培養人員邏輯思考能力,提高整個組織的效率;

● 讓組織信息更加有序,建立部門間溝通的平台。

● 提升思考空間,創造性解決問題;

● 掌握整體項目的資源、運作,控制項目進程;

● 幫助組織的領導人和人力資源經理提高培訓的效率和效果;

● 極大幫助管理者和員工提高時間管理能力,解決問題能力,內部溝通效率,目標

計畫能力,演講陳述能力;

● 提升組織項目規劃、項目管理和流程實施能力;

● 提升組織戰略設計與執行、業務流程落地能力;

● 提升組織創意開發、問題解決與決策能力。。。。。。

對個人的價值

● 增強系統思維和立體思維能力(思維的層次性與聯想性)

● 顯著增強使用者的記憶能力和創造能力

● 成為群策群力高手,面對難題卻遊刃有餘

● 快速收集、處理大量信息的能力

● 迅速剖析複雜問題,把握全局

● 推進項目條理清晰,有條不紊

● 煥發創造靈感,成為“智多星”

● 牢固對事實的記憶能力

● 做完美演講或報告的能力

● 享受深入思考、分析問題、解決問題的樂趣

● 成為職場中的高效人士

職場套用案例

■ 波音公司設計波音747飛機這樣一個大型的項目通常要花費6年的時間。但

是,通過使用思維導圖,他們的工程師只使用了6個月的時間就完成了波音

747的設計!光在財力上,波音公司為此每年最少節省了1100萬美金。

■ “9·11”事件發生後,在突發事件的面前,康·愛迪生電力公司管理人員及工

程師臨危不懼,利用思維導圖做籌劃,及時恢復了曼哈頓地區的電力供應。

■ 英國Channel 4 電視台說,通過接受培訓,他們在兩天內創造的新點子比

過去六個月里想出的還要多。

■ 令人欣喜的是,在國內,在包括中國職場思維導圖先生—宋尚教授等思維導

圖先驅們努力之下,思維導圖越來越獲得了企事業單位的歡迎,國內知名企業

“李寧體育用品公司”已在全公司內深入推廣使用職場思維導圖,今天我們在

李寧公司可以看到,無論是做新產品設計、流程改造、項目管理、頭腦風暴等

等均會使用思維導圖。

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