職員制

職員制

職員制是一個制度的名稱，是一個職業的稱謂，是一個方便分類管理的標識符號。只要聘用在崗的人員，無論他原來是什麼身份，在聘期間都稱職員。職員不實行公務員和原來意義上的國家幹部嚴格的身份管理制度，而是按職位實施管理，從而在事實上打破了幹部工人身份在事業單位的界限。不管什麼人只要符合職員職位要求的資格條件，並經過規定的程式，都可以聘用為職員，並且聘任什麼職位就享受什麼待遇，但解聘以後這種待遇也就取消了，不能帶走。