講師介紹：
聶振亞老師簡介
實戰人力資源管理專家
PTT國際職業培訓師
國家認證高級企業培訓師
國家認證高級人力資源管理師
國家註冊企業法律顧問
管理技能提升教練
中國總裁網特聘金牌講師
中國名師學院誠信培訓師
華中大EDP特聘講師
曾在數家大型民企、上市公司、外企及世界500強之跨國企業集團擔任人力資源經理、高級培訓經理、法務經理、人力資源總監、副總18年，長期從事企業人力資源管理與綜合經營管理的研究、諮詢、培訓與實務工作，著作：《虎步與狐步---郭台銘的經營故事》等。
多家單位特聘首席人力資源顧問、管理諮詢顧問、法律顧問、培訓導師。在人力資源管理、領導力、執行力、中基層管理、企業培訓管理、績效管理和企業風險控制、企業文化建設等方面有較為深厚的理論功底和豐富經驗。
擅長領域：人力資源管理、員工及中層管理人員培訓,TTT、其它按客戶要求量身訂製的培訓。
課程主題
鍛造優秀中層管理者——非人力資源經理的人力資源管理
高效人才招聘與面試實務技巧
職業生涯設計與自我管理
基於戰略的績效管理系統構建
實效為王--如何以績效考核促進企業成長
中層經理核心技能訓練
高效執行力
TTT——培訓授課技巧與呈現
“90後”員工關係管理
情緒管理與壓力調適
授課風格
熱情、生動，深入淺出，旁徵博引。能將西方先進的管理理念與中國的古今經典案例有機結合，具有較強的實用性。為人坦誠幽默、極富親和力，課程互動性強，深受客群歡迎。
擅長領域：
中層經理管理技能提升訓練,員工及中層管理人員培訓,人力資源管理，勞動法及勞動契約法，企業戰略, 管理髮展, 客戶服務培訓。
主講課程:
《以績效與激勵為核心的中層經理管理技能提升訓練》、《人力資源管理中的風險控制》、《企業全面預算培訓》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《勞動契約法解讀》、《中層經理核心技能》、《管理實務訓練》、《執行力》、《職業經理人必備管理技能》、《績效管理》、《面試技巧》、《企業文化的建設與管理》、《現代企業管理變革與創新》、《個人事務管理策略》、《如何培養優秀的培訓師》、《企業內部講師成功的秘籍》、《卓越績效管理溝通》、《部屬培育》、《非財務人員的財務管理》、《如何讓下屬承擔任務》人力資源管理師等系列培訓等等.
授課風格：
熱情、生動，深入淺出，能將西方先進的管理理念與中國的古今經典案例有機結合，具有較強的實用性。
