老闆最需要的9種個性

老闆最需要的9種個性

謙遜誠實的個性謙遜為求職塑造好形象謙虛是一項積極有力的特質歸零心態助你求職成功謙虛要把握“度”誠實守信,求職成功的助推器誠信是求職成功的基石誠實是求職者的通行法則誠信求職,令你美夢成真誠實是你求職制勝的法寶謙遜誠實不可拋謙遜誠實是求職的重要準則求職者切記不可傲慢職場起跑不要輸在誠實4 獨立自主的個性獨立面對求職博弈獨立求職才能做博弈勝者自主求職不盲從做一個有獨立精神的人拋開拐杖自主求職擺脫依賴自主求職憑藉自己的力量前進走自己的路,無悔事業人生做有主見的應聘者7 堅定執著的個性抓住目標不放來求職人生目標引導求職方向求職需要滴水穿石的執著成功者不放棄堅韌是克服求職困難的利器執著扭轉失敗的困局成功就在“腳下這一步”將“想要”轉化為“一定要”求職者應做堅韌不拔的良馬通往勝利之路貴在堅持半途而廢徒留遺憾堅持到底就是勝利8

基本信息

【作者】:曹玉霞
【出版社】: 機械工業出版社
【原價】:26.00元
【總 頁 數】:212頁
【開 本】:16開
【I S B N】:9787111237150

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其實不止是應屆畢業生,任何一個想找到好工作的人。都需要具有這9種個性。
許多人都急著要告訴老闆自己的學歷、證書,還有諸如專業技術等的“硬”技能,但是通常很多個人素質或者稱為“軟”技能的東西,往往被人們忽視。
在知識結構趨同,人生閱歷無別的情況下,個性和心態等很難用量化手段度量的軟指標也往往成為傳播個人形象和特色的金字招牌。而沒有特色,又沒有出眾表現的人,往往被淹沒在如潮的應聘人流中。你用什麼辦法在臨場應聘時讓用人單位對你分外留意?本書幫你解開成功求職的個性密碼。

目錄

前言
1 樂觀自信的個性
讓樂觀鼓起你求職的風帆
求職要向著光明去努力
笑對求職中的挫折
面對挫折更要求發展
保持樂觀的求職心態
自信贏得伯樂的賞識
自信心催化求職成功
滿懷信心去求職
自信求職讓你打勝仗
自信助你揚長而不避短
樂觀自信助你求職一帆風順
求職不能缺少勇氣
樂觀自信並不難
求職心理操:想像成功
2 豁達大度的個性
讓豁達成為求職成功的伺服器
不被賞識也要豁達以對
大度為你打開求職之門
3 謙遜誠實的個性
謙遜為求職塑造好形象
謙虛是一項積極有力的特質
歸零心態助你求職成功
謙虛要把握“度”
誠實守信,求職成功的助推器
誠信是求職成功的基石
誠實是求職者的通行法則
誠信求職,令你美夢成真
誠實是你求職制勝的法寶
謙遜誠實不可拋
謙遜誠實是求職的重要準則
求職者切記不可傲慢
職場起跑不要輸在誠實
4 機智幽默的個性
機智開動求職直通車
機智使你成為企業的座上賓
機智讓你的才華不被浪費
機智應變化劣為優
機智令你在求職中勝出
利用身邊資源機智應變
機智應變應對企業“突襲電面”
幽默搭起求職的溝通之橋
靈活幽默助你脫穎而出
幽默助應聘者面試成功
將機智幽默修煉到底
求職時來點機智幽默
機智應戰面試怪題
別讓刁鑽面試亂了方寸
培養幽默感,錘鍊幽默語言
5 外圓內方的個性
外圓內方“功夫在詩外”
好口才帶來好工作
招聘就是一場語言遊戲
光會說還不夠,還要會傾聽
求職也要固守心中的一桿秤
該有的原則一個都不能少
學會委婉拒絕
智圓行方拔得求職頭一籌
善於與人相處的求職者更得寵
外圓內方者更具團隊合作精神
應聘需把握好方圓尺度
把握面試官的心態方圓應對
6 獨立自主的個性
獨立面對求職博弈
獨立求職才能做博弈勝者
自主求職不盲從
做一個有獨立精神的人
拋開拐杖自主求職
擺脫依賴自主求職
憑藉自己的力量前進
走自己的路,無悔事業人生
做有主見的應聘者
7 堅定執著的個性
抓住目標不放來求職
人生目標引導求職方向
求職需要滴水穿石的執著
成功者不放棄
堅韌是克服求職困難的利器
執著扭轉失敗的困局
成功就在“腳下這一步”
將“想要”轉化為“一定要”
求職者應做堅韌不拔的良馬
通往勝利之路貴在堅持
半途而廢徒留遺憾
堅持到底就是勝利
8 從容果斷的個性
從容應聘,輕鬆上崗
做好心理準備從容應聘
冷靜從容應對“壓力面試”
從容展現最佳風度
面試時如何從容以對
雷厲風行,果斷決定
求職要學習鷹的果斷
求職不容猶豫
從容果斷,職場之上玉樹臨風
從容果斷需要主次分明有條理
從容果斷,不失良機
9 標新立異的個性
標新者更受企業青睞
企業需要創新型人才
打破求職時僵化的思維
立異者求職更易成功
個性名片助你脫穎而出
創意簡歷贏得面試機會
個性求職信賺取招聘者好印象
個性化求職成功率最高
標新立異,做求職贏家
變通才能長久,立異才會成功
創新助你早日成為企業的“上賓”
標新立異還要重能力
求職,切換一下思維“頻道”
後記

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