簡介
2010年10月3日，從全國總工會獲悉，各級工會以“同舟共濟保增長，建功立業促發展”競賽活動為載體，深入推進職工節能減排活動。目前全國31個省（區、市）都建立了職工節能減排義務監督員隊伍，人員總數達67萬人，在促進節能減排目標實現、保持經濟平穩較快發展中發揮了積極作用。
近年來，各地按照全國總工會、國家發改委聯合下發的《關於設立職工節能減排義務監督員的通知》要求，把設立職工義務監督員作為動員社會力量參與節能減排的重要舉措，積極組建節能減排義務監督員隊伍，一方面不斷加強隊伍建設，一方面重視發揮其監督作用。
發展
上海市總工會聯合有關部門成立了義務監督員工作站，建立了義務監督員工作例會制度，目前全市已有45個區縣局工會設立了職工節能減排義務監督工作小組，同時還舉辦了義務監督員上崗培訓，幫助監督員了解工作內容和工作要求，熟悉有關技能和知識，正確履行職責。
上海市總工會召開2008年上海市職工節能減排義務監督員上崗培訓。市總工會副主席杜仁偉出席會議並作講話。天津市聘請了150名市以上勞模為天津市節能減排義務監督員。
杭州市總工會制定下發了《職工節能減排義務監督員管理暫行辦法》，規定職工節能減排義務監督員按不同的聘任單位分為市、區縣（產業）和企業三級，職工人數200人以下的單位設立企業級義務監督員不少於1名，200人以上的單位不少於2名，任期一般為三年。
作用
全總有關負責人表示，職工節能減排義務監督員在促進企業節能減排中發揮了重要作用。下一步將繼續加強職工節能減排義務監督員隊伍建設，推動全國所有企業設立義務監督員，加強制度建設，加大對義務監督員的培訓力度，為他們開展工作創造條件，總結交流節能減排義務監督員的工作經驗，充分發揮他們在節約資源和保護環境中的重要作用。各級工會要把節能減排達標納入職代會和廠務公開的內容之中，促進企業健全和完善節能減排管理制度，發動職工群防群治，提高能源資源利用效率。
