繞過赤道學生工作平台
繞過赤道學生工作平台（簡稱繞道平台)是國內首個專注於在校學生課餘時間工作、實習的免費信息發布平台。其服務包含了所有學生力所能及的工作，為學生和企業或用人單位建立溝通的橋樑，為企業等用臨時作業員的公司輸送員工。通過與企業的深度溝通，把信息更準確無誤地放在平台上。此外，繞過赤道學生工作平台還提供學生工作指導、權利維護、保障學生的利益。
繞過赤道LOGO繞道平台
公司簡介：
繞道平台是一個創新型平台，自我成長、自我誠信、深度決策誠信為平台特色。以凝聚社會各界力量，改善學生工作現狀為己任（主要體現為寒暑假學生工作）。以建立真正意義上的誠信為目標，以深度決策誠信為手段，確保每一位初涉社會的學子的切身利益，促進建立誠信的社會體系。
繞道文化：
●願景：
讓成長的記憶變得美好 讓社會的關係變得單純
●使命：
通過網路平台的形式建立深度決策性誠信的學生工作體系
●品牌定位：
學生放心、信賴的工作平台
創新優勢：
●網路與現實接軌，更便捷更可靠：繞過赤道學生工作平台在每個市（縣）、鎮、學校設立代理負責人，採取平台與代理負責人相結合。工作由當地身邊的代理負責人帶領與管理，代理負責人對學生的權益進行維護，不再是過去所看到的只是網頁上面的一條信息。
●深度決策性誠信：
以網際網路為載體，建立在其基礎之上。繞道平台與學生進行深度溝通、認識。從認識、考證、思考、衡量到最後的深度決策，以完全理性的判斷方式來達成個人與用人單位雙方的誠信交易。不但如實地兌現學生工作的顯性需求，更進一步滿足、關注學生的隱形需求（如人性化的管理，提供課外閱讀書籍，專員關心學生生理心理健康等），以平台這一全新的概念進行新型的、互動的、更加人性化地達成雙邊交易方式，進而達成真正意義上的誠信關係。 深度決策誠信不但需要平台、企業用人單位等的誠信，還需要學生個人參與誠信考核（以微博論壇言論、真實工作環境圖片展現等方式），共同構建深度決策誠信的平台環境。 深度決策誠信同時強調人文關懷，將誠信互愛融入學生工作的整個過程當中，乃至學生工作結束。
●實名認證，自我成長：
採用實名認證代理負責人的方式，準確地顯示當地代理負責人的信息，以保障個人誠信。同時，繞道平台還是一個自我成長的平台，大家可以利用平台進行自己的項目活動（前提為誠信合法），這過程全免費。做到平台就是學生踏入社會的一個誠信的連線埠。
●僅為學生工作服務：
平台是國內首個只專注於學生的工作平台，求職者均為在校學生或實習生，只為學生提供全方位的服務，不提供社會上各方面人員的任何工作，不對社會上的人員負任何責任。
